程式設計師！什麼是機會？[1]

我一直認為老天很公平，對於我們做IT的也是很公平。我剛畢業那會老是感覺老天沒給我機會展示我的實力。後來我自己分析下，假如有人讓我做專案經理，我能怎麼做？我發現我只是抱怨沒給我機會，實際上，就算給我機會，我也很可能抓不住機會，因為我根本知道更加高階的職位需要做什麼？我的能力能做到什麼。剩下來就是我們老大問為什麼不給我機會？我分析了自己的表現，發現我所做的專案根本沒有展示我的實力，展示不了我的溝通能力、知識和技能，我在專案中根本不是所謂的核心角色。自此我知道了首先我需要爭取機會，然後我需要把握機會。

爭取機會：我在剛開始參與的兩個專案中，我在設計以及實施開發階段都十分的用心學習，不但是學習我自己的模組，也學習其他同事要開發的模組，瞭解我們之間的介面。在開發階段因為我準備充分，我很快完成了高質量的編碼，然後協助同事做介面，同時找專案經理主動承擔一些沒有詳細劃分出去的任務。這樣經過兩次，我們專案經理將我的狀態反饋給我們老大。然後機會就來了，我們老大將一個比較急的專案交給我，我帶領團隊成員在規定的時間內完成了專案。自此老大瞭解了我的能力。

把握機會：完成第一個專案，老大還是不會很放心的提拔你，他接著將另外的一個重要專案交給了我。這次我又從規劃到設計到上線來了個一鍋端，和團隊成員成功的.在計劃日期內上線。老大認可了我的實力，在部門給我一個正式的職位。自此我完成了程式設計師到專案經理的轉變。

很多的程式設計師一直認為自己是人才，是天才。但是機會老是不垂青於它，整天讓那些溜鬚拍馬的人將自己的機會撬走。但是從來不反省自己的問題。

總結下，職場新人或者單純的程式設計師經常會遇到什麼問題：

很多人會說，我自己有什麼問題？分配給我的任務我都完成了，又不給我獎金，我犯得著那麼玩命嗎？這家不給我機會我跳槽到另外一家。

但是正是類似上邊的這些想法害的你將機會慢慢丟掉。

首先，你想成為團隊的核心或者得到人的賞識，需要證明自己，頻繁跳槽只會讓你在每一個公司都是淺嘗則止，就算人家想給你機會也給不了。