與人交際一直是一個比較棘手的問題，很多人不知道如何與人交際，特別是在職場中，怎樣與同事相處，怎樣與上級相處。如果你不知道的話，不妨看看小編帶來的小測試，讓你知道在職場交際中你缺乏什麼。
1.朋友送你一份生日禮物，事後得知禮物價格為500元，對方生日時你會送價值多少的禮物?
A.50元(1分)
B.也是500元(3分)
C.550元(5分)
2.你和朋友逛街，前方人群聚集還有警察，愛湊熱鬧的朋友建議去看一下，你的反應是?
A.向人群走去(5分)
B.“我怕，你去好了!”(1分)
C.“算了吧!”(3分)
D.向旁人打聽情況(3分)
3.往自動售貨機投入硬幣後，卻沒有任何東西出來，你便向管理方投訴，對方會有什麼反應?
A.“你真的把錢投進去了嗎?”(1分)
B.“機器壞了，退你錢吧!”(3分)
C.“敲敲自動售貨機看看!”(5分)
D.“我不知道怎麼回事!”(1分)
4.和朋友一起去KTV，你通常會在什麼時候唱?
A.最先唱(5分)
B.第二個唱(3分)
C.第三個或最後唱(1分)
5.假設有機會擔任電視連續劇《包青天》的演出，你最想演繹的角色是?
A.包公(5分)
B.王朝或馬漢(3分)
C.其他角色(1分)
6.你在公共閱覽室借了一本雜誌和朋友一起閱讀，當看到其中的一頁插圖你很喜歡，你會：
A.很熟練地撕下後不動聲色將雜誌放回原位(1分)
B.到書店買一本同樣的雜誌(5分)
C.去影印一份(3分)
7.參加同學聚會，當大家不斷奉承一位昔日成績、長相都不如你的同學時，你會：
A.不悅，藉故提前離去(1分)
B.不在乎(3分)
C.和他一較長短(5分)
D.找一個境遇相同的人聊天(1分)。
測試的結果分析
A.謹慎消極型(5~15分)
你的心理不太喜歡與他人分享你的喜怒哀樂，寧願自己默默地做事。你的防備心比較強，尤其對剛認識的朋友，導致別人難以接近。你雖然有獨到的見解，但是缺乏在群體中的`表現能力。如果你是一名領導者，則更有必要改變你的消極處世態度。
B.情緒型(11~17分)
你與人相處沒有一套很好的準則，很有可能把真心相待的朋友推到心門外，而原來與你水火不容的人卻成為你的莫逆之交。
C.順應型(18~24分)
你與人交往時對自己的情緒控制得當，人際關係還是比較好的。即使很厭惡對方，你也不會表現出來，所以你在職場人際交流中總能“化險為夷”。
D.社交型(25~31分)
你相當擅長交際，你用友善的行為舉止去對待每個職場朋友或者對手，並且你很開朗，很容易感染他人，所以與你交流就不會有那麼多的壓力。
E.積極領導型(32~37分)
你是個唯我主義者，習慣以自我為中心，具有強烈的征服欲，渴望成為風雲人物。看不起缺乏主見、惟命是從的人。你通常能充分發揮自己的能力，但也會因此和別人產生矛盾。