面對紛繁的社會，下崗者或大中專畢業生如何才能在再就業道路上防止受騙上當呢？為此提出幾點建議：
不要輕信民間職介所。求職者在選擇中介機構時，最好到政府部門開設的中介機構去求職，因為政府部門開設的中介機構，資訊來源準確，有的不收費，即使收費也很低。如果在政府辦的中介機構找不到合適崗位，要到一些社會力量辦的民間中介機構去求職，首先要看該所是否有正規的經營許可證；二是對該所釋出的資訊要仔細分辨，在與該所交易前，可先向用工單位求證看是否有虛誇成分；三是到當地勞動部門詢問該所的資信情況；四是不要輕易交納中介費用。
到應聘單位不要輕易交押金。一些非正規單位以收取高額押金來逼迫求職者就範。所以到一家單位應聘時，不要輕易交押金，因為有時交了押金就等於交出“自由”。到單位求職，在與廠方進行磋商時，還要深入到單位去，看看工作環境，問問在那工作的同志，這家企業到底怎樣，如果覺得可疑，應到當地勞動部門去了解，確認這家單位適合你時，方可與廠家簽約。勞動合同不可隨意籤。一些下崗者急於再就業，見應聘的單位和環境都還可以，常常不假思索地在廠方提供的用工合同上簽字，以至誤入廠方設計的圈套中。因為時下一些單位針對下崗者上崗心切的特點，在合同中往往設定了許多有利於廠方而不利於求職者的.條款，在制訂這些條款時，他們用盡心計，一般而言，對於不太懂法的求職者來說，是難以識破的，只有等簽了合同後，在工作中一旦遇到問題時，廠方才逐一“解釋”合同內容。因此，求職時，面對廠方提供的合同，求職者不可隨便籤約，應該請律師作參謀，在不違法，不損害自己利益的情況下，簽署平等互利的用工合同。
受騙上當之後怎麼辦？首先到當地的勞動部門舉報，勞動部門設有這種專門機構。接到舉報後，勞動部門會行政干預，為下崗者挽回損失，其次是一旦遇有違法之事，可向法院起訴，用法律去維護自己的權益。
總之，求職路上多小心，嚴防餡餅變“陷阱”，多問多想求助人，要用法律護自身。