平面設計師成為了當今求職新寵

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   一個面料企業的產品設計部需要設立哪些職位?面料設計師當然必不可少。也有企業會聘請服裝設計師,原因在於將面料設計成服裝可以更好地向客戶推薦。最近筆者遇到某棉紡企業研發經理,她介紹說企業的設計部不僅有面料設計師、服裝設計師,還有平面設計師。

平面設計師成為了當今求職新寵

在她平日的工作中,經常會接觸到一些客戶,他們談及需求時往往先只是傳達一些主題概念,而企業需要根據客戶的設計主題,做成一個面料產品手冊提供給他們。“平面設計師的重要性馬上就凸顯出來了,經他們設計過的產品手冊,面料選中率通常會達到30%~40%”。

據筆者瞭解,藉助產品手冊來推廣面料新品這一模式,服裝品牌的反饋不錯,很多服裝品牌甚至表示,他們期待更主動的推薦模式,就是面料企業將自己每季開發的面料新品,或許只是前期的設計概念,做成手冊提供給他們。

產品手冊最終能否打動客戶,內容的呈現形式也很重要。

工作多年,國內某男裝品牌開發經理常常與國內外的面料銷售商打交道,他能從國外面料商那裡接收到對他來說很有用的意向性產品概念手冊,但他表示,這類東西在國內面料商那裡基本上是看不到的。國外面料商在產品推廣初期,都會先給他看一本意向性的手冊,告訴他這是今年設計師想要傳達的一些概念,這一點相當有吸引力。面料設計師做了很多收集分析工作,研究服裝的風格、款式、顏色,再把這些東西轉化到面料裡,從原料、紗線等著手,用各式各樣的組合來表述他想要傳達的概念,並且形成系列產品。在他看來,這就是一本極富價值的設計靈感寶典。

國內某運動品牌設計部主管經常會接觸到國內外面料企業的產品手冊,他對韓國和中國臺灣面料商的產品手冊比較推崇。之所以好,就在於量不大,但產品都經過包裝呈現出最終的效果,例如牛仔面料都是水洗過的,並附有詳細的面料用途說明。

因為這些產品手冊有品位,又是以服裝設計師感興趣的方式將產品呈現出來,所以被選中的機率很高。“讓人印象深刻的是有一年韓國某面料商推薦的冬季羽絨服面料,當我們把產品手冊開啟的時候,頓時被其精心營造的.氛圍打動了,也激發了我的設計靈感”。

雖然國內面料企業在製作產品手冊上,相對國外企業還有一定的差距。但通過與國內服裝面料上下游企業溝通,記者也瞭解到,國內面料企業在逐步縮小這個差距,從平面設計師的加入就可以看出他們的決心和行動。

國內面料企業可以看到,一本成功的產品推薦手冊,平面設計師的作用功不可沒。平面設計師將面料設計師、服裝款式設計師的設計主題和麵料成品,用圖文並茂的形式傳遞出來,這可以在很大程度上決定服裝品牌願不願意看這本產品手冊,會花多少時間去看這本產品手冊,還可以決定面料樣品的最終入選率。