2009年度中央機關及其直屬機構公務員招考面試即將全面展開。隨之，社會上也出現了各種各樣所謂的公務員面試輔導班，有的還號稱“面試保過班”，並要價不菲，聲稱師資強大，有的老師曾參與國家公務員考試出題，面試通過率在50%以上，不過可退錢等。為此，國家公務員局考試錄用司有關負責人表示：公務員面試沒有指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。不贊成考生為了應試參加社會上舉辦的各種輔導班。希望廣大考生能以健康、正確的心態看待公務員面試，不要有“通過參加輔導班獲取面試高分”的僥倖心理和投機行為。
公務員面試是一種能力考試，主要考察考生的基本能力和基本素質。與知識性考試不同，這種能力和素質，主要是在日常的學習和工作中長期積累形成的，通過短時間所謂的衝刺、強化和特訓等是很難提高或改變的。有關部門從未對外公佈過面試試題，一些培訓機構往往是通過對一些不正常手段得來的試題進行“分析”、 “解讀”，以此猜測面試的命題和考察意圖。這些猜測往往是會誤導考生。面試輔導班的另一大危害是容易使考生的面試表現套路化、程式化，喪失個性化的優秀品質，最終影響面試發揮。並且，公務員面試考官都經過專業培訓，有著豐富的面試技術和麵試工作經驗，對於這種短期程式化的輔導培訓都有較強的辨別能力。
據有關負責人介紹，所有參與公務員面試的命題專家和考官都簽定了保密協議，不允許參與社會上任何與公務員面試有關的培訓、輔導、出書等活動。目前沒有發現這方面的違規、違法行為，希望廣大考生予以監督。聲稱由曾參加公務員考試命題的專家進行輔導，是各種所謂輔導班的慣用騙術。( via: )
社會上所謂的“不過即退錢”的高價“保過班”，不過是一個簡單的數字遊戲。因為進入面試的考生是按照三比一或五比一的比例確定的。也就是說，無論你是否參加輔導，輔導是否有用，都會有三分之一到五分之一的考生肯定會被錄取。按照大數法則，一個培訓班，或者是一個培訓機構組織的培訓，只要達到一定的人數，即使你不進行任何培訓，都會有一定比例的考生被錄取。更何況有的培訓機構，通過各種手段瞭解考生背景，最後只選擇筆試前兩名的考生為學員。為此所謂的.高通過率其實是一種隱蔽的騙局。這個法則或騙局的成立需要一個前提，那就是“高價”，要讓那些本來就可能考取的考生交更多的錢。為此，有關部門提醒考生，不要被那些誇大、虛假、甚至是假借名義的欺騙性宣傳迷惑，不要參加這樣的培訓班。
對於考生如何做好面試準備，有關負責人表示，一要認真閱讀招考公告，瞭解招考職位的基本要求和麵試程式；二要調整好自己的心態，不要過於緊張，保持良好的精神面貌和身體狀況，把自己個人的能力水平和優秀品質充分表現出來；三要在考試當天按時到達指定考場，不要遲到，遵守考場紀律，不要因為一些外在的因素干擾和影響考試心情和考試正常發揮。
