熱能與動力工程專業職業規劃書
前沿隨著經濟全球化的到來，世界各國緊密的聯絡在一起，各個領域的競爭 也趨於全球化。中國加入 WTO 以後，每一箇中國人都立即融入資訊時代，享 受豐富的資源，但更多的是面臨嚴峻的挑戰。新的時代更需要新型的人才， 而大學生作為未來的建設者和接班人也就必須接受新的觀念，以新的方式鍛 煉自己。在中國這個人口眾多的國度裡，人才的競爭顯得異常激烈，尤其是 高校擴招以後，大學生的就業都成了問題。由此可見要想在大學畢業後就能找到一份滿意的工作，大學四年的學習生活就必須有一個好的規劃。由此， 職業生涯規劃的問題就清晰的展現在我們的面前。
一、自我分析
1、我的性格 我覺得我自己性格開朗，也不是很內向，跟人在一起時總是能交流得很 好，善於和同學溝通，有很好的人際關係處理能力，感覺我脾氣很好，不會 輕易與別人發生矛盾，而且做事認真負責，雖然有時候會有懶惰情緒，但是 總體上來說做事還是能做得比較好的。
2、我的興趣
小時候對機械工程和能源方面有濃厚興趣，總夢想著長大也要成為一名 工程師，那時候就可以為人類做很多的貢獻了。同時也對商業活動有著一定 熱愛，報考大學時，出於對能源與動力方面的熱愛，而選擇了熱能與動力工 程專業。在上學期間，有幸加入了燕山大學大學生科學技術協會，使自己的 創新能力得到提高，同時加入學校自強社與於校學生會，負責組織車輛與能 與學院赴唐山機務段暑期社會實踐小分隊，並被評為了優秀小分隊，組織能 力和對社會的適應能力得到進一步提升。
3、職業取向
我所學的專業是熱能與動力工程，主要就是汽車發動機的研發，其次就 是熱能發電站，所以我會選擇汽車研究院、火電站之類的公司。假如有機會， 我也會選擇跟市場行銷貿易有關係的行業，那樣能使我工作得更有興致，不 僅有益於工作的進行，也有利於我自身的發展。
4、優勢劣勢
我感覺我自己學習理工類的知識能力較強，不管是汽車發動機所需要的 專業知識還是市場行銷於貿易方面的知識，學習能力較高，學習較快，如果 工作的話也能很快適應，對於技術問題應該能很快解決，同時管理學能力也 是我的長處， 能管理好團隊與公司業務， 同時可以協調好自己的工作與生活 ， 這是我的優勢。相對來說，我的協作能力較差，對於團隊發展有一定負面影 響，不利於集思廣益。
二、社會環境分析
1、家庭環境分析：我的家鄉是河北省唐山市，父母是公司的一名普通職 家庭環境分析： 員，他們生活淳樸，工作努力，誠信，厚道，對於我的學習與工作給予了很 大的希望，我一定不能辜負他們，我一定要找個適合的工作或者自己創辦一 個企業，回報他們的養育之恩。
2、學校環境分析：我就讀的是燕山大學的熱能與動力工程的專業，該專 、學校環境分析： 業培養具有工程熱物理、動力工程和內燃發動機等方面的基礎知識，掌握能 源的高效率、低汙染轉換和利用的理論和技術，從事動力機械的設計、研究、 製造、執行、管理等方面工作的高階工程技術人才。本專業是集熱、機、電 一體化的學科交叉綜合性專業，要求具有較好的數理基礎，培養具有較強工 程實踐能力。本專業方向為熱力發動機，畢業後主要面向內燃行業（包括汽 車發動機、通用內燃機等）從事產品的研發、生產工作，也可到汽車、航空 工業、民用航空、電力和能源等行業工作。
3、社會環境分析：本專業畢業生有著廣闊的就業渠道，因為工程技術的 、社會環境分析： 應用廣泛，其就業領域也五花八門。正因為如此，有些同學在擇業時容易產 生“皇帝的女兒不愁嫁”的心理，認為自己的自動化專業緊俏，社會需求量大， 工作單位可以隨自己挑。儘管現在學生就業實行的是“雙向”選擇的政策，你選 用人單位，但用人單位也在選你。所以千萬不要表現出一種“老子天下第一” 的神情，自我感覺很了不起，這樣只會引起用人單位的反感甚至最終不錄用 你。謙虛、踏實、穩重是本專業畢業生在擇業時的第一選擇。根據近幾年畢 業生就業的情況看，他們的工作都非常理想，收入狀況也頗為樂觀。
三、未來職業的規劃
1、選擇職業目標和路徑：根據自己學習的專業，和已確定的自己的職業 選擇職業目標和路徑： 發展領域，確定自己何時內部發展何時重新選擇及發展通路。職業型別：前 期選擇工程技術型。後期選擇管理型。本人喜歡獨立思考，做事謹慎細緻認 真，工作能力強。剛開始職業選擇時，主要注意力是工作的實際技術。後來 提升，可以去全面管理的位置。個人職業路徑：一線操作員－助理工程師— 工程師—高階工程師－公司副總—公司總工程師兼總經理。在擔任總經理兩 年後，如果本企業發展空間不大，可以選擇到更大型的企業工作或者自己憑 借社會關係與資本自己開辦公司。
2、制定行動計劃和策略：三年內取得助理工程師資格，五年內取得工程 制定行動計劃和策略： 師資格，工程師後七年內成為高階工程師。在業餘時間進修管理學知識。需 要提高處理資訊的能力，保持積極、樂觀的心態。
3、與時俱進，靈活調整：由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成 與時俱進，靈活調整： 長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不 是一帆風順的。為了更好地主動把握人生，主動適應、利用各種變化，我們 需要定期評估、反饋、調整、優化自己的職業生涯規劃，包括擬定備選的職 業生涯規劃方案都是非常必要的。
四、未來職業的總規劃圍繞可能的職業發展通路，本人特對未來二十年作初步規劃如下：
2011——2013 年 爭取每學期都能拿獎學金：充分利用校園環境及條件 —— 優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，學會獨立生活的能 力，積極參加社會實踐，全面提高個人綜合素質。
2013——2014 熟悉適應期：在校園內就規劃好自己的以後的職業道
2013——2014 年 熟悉適應期： —— 路，然後到了公司就利用一年左右的時間去熟悉工作，然後做到遊刃有餘 。
完成主要內容：
（1）知識結構：努力自學管理學方面的知識，為自己以後的發展打好基 礎。
（2）個人發展、人際關係：在這一時期，主要做好職業生涯的.基礎工作， 與同事友好相處，獲得領導的認同，打好基礎。
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，儘量形成較有規律的良 好個人習慣，並參加體育活動，如跑步、打籃球等。途徑：制定生活時間表， 約束自己更好執行。
2014——穩步發展期：
在此五年左右的時間裡， 努力奮鬥，使 2014——2020 年
穩步發展期：
—— 自己在本單位、本崗位上業務精湛，並小有成就。或者選擇就讀研究生。
2020——2031 事業有成期：此為職業生涯發展的黃金時期，應抓好 2020——2031 年
事業有成期：
—— 這一階段，努力爭取各種機會去提升自己，使本人發展到個人事業的頂峰。
完成主要內容：
（1）學歷、知識結構：重點加強知識的更新，熟練掌握本專業領域技術 技能，併成為技術權威，並具有較強的生產技術管理經驗，途徑：加強學術 5 交流，虛心向年青人學習新技術。
（2）個人發展、人際關係：成為單位的中流砥柱爭取做到高層領導，注 意管理方法的學習總結，加強對年青人的指導幫助，帶動新一代快速成長。 五、總結在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生座標。問題在於，我們 應該學會在遠離目標的時候，去創造條件，接近目標。所謂創造條件，本身 就是一種進取，一種求索，一種心向即定目標的執著，一種堅忍不拔的追求。 人的一生是漫長的，更是變動的。國家政策的調整，外在條件的變化， 家境的變遷，突發事件的出現，都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困 苦面前，我們要以樂觀豁達的心情直麵人生；以堅忍不拔的毅力支撐自我； 以正確的價值取向佔據靈魂。把艱難困苦當成是一種磨練，一種積澱和一種 成熟。 如果說大學聯考是萬人過獨木橋，那麼大學生就業就像是在浩瀚無邊的沙漠 中尋找綠洲，機會到處都有，看你怎麼把握。我想，只要我們把個人選擇與 社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力， 不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，沒有什麼不可以。
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