職業素質測試的不同側重

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職業素質測試

職業素質測試的不同側重

對於具有不同的職業種類和不同生涯目標的人來說,在測試的內容和專案方面應當有所側重。例如:

1.   科技工作人員的素質。測試重點:

①智力水平,尤其是思維能力;②創造力水平;③與自己專業有關的特殊能力;

④成就動機;   ⑤意志力、毅力、執著精神;等等

2.管理工作人員的素質。測試重點是:

領導能力;②競爭素質、成就動機;③責任心、意志;④智力水平;⑤人際關係能力;

⑥個人修養、包容力;⑦健康狀況;等等。

3.生產性人員的素質。測試的重點是:

①與工作內容密切相關的智力因素,如觀察力、注意力;

②與工作內容密切相關的特殊技能,如操作能力、空間想像能力;

③責任感、工作之中的交往溝通能力;

④特定的.身體素質與能力,如產品檢驗人員的視力、重體力勞動者的體質;等等。

4.服務性人員的素質。測試的重點是:

①與工作內容密切相關的智力因素,如觀察力、注意力;

②與工作內容密切相關的特殊技能,如語言能力、操作能力;

③個人修養、責任感;④人際交往、溝通能力;⑤職業道德;等等。

5.在校學生的素質

依大中專、職校技校不同而不同,依學生所讀的專業不同而不同。

測試中側重的內容是:

①特殊才能方向;    ②職業興趣方向;③職業適應性方向;

④價值觀狀況和成就動機;⑤心理成熟度;⑥社會關係、處事能力、人際交往能力;

⑦一般心理健康的內容,如自信心、情緒穩定性、情感問題、意志、應付壓力和耐衝擊力,等等