2016年工資扣稅標準與計算公式

工資是我們十分關心的，工資個稅扣稅標準是我們困擾的一個問題，下面是本站小編收集整理的2016年工資扣稅標準與計算公式，歡迎閱讀。

2016年的工資扣稅標準

工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準

2016年工資交稅計算

工資個稅的計算公式為:

應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起徵點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算

如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

2016年工資納稅稅率表

2016年實行7級超額累進個人所得稅稅率表

應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數

扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

個稅免徵額3500元 (工資薪金所得適用) 。具體表格如下：

2016年工資扣稅的標準如上文上表所示，您可以對照上表計算您每個月應交的工資稅為多少。

拓展閱讀：補發工資如何計算繳納個人所得稅?

問：請問補發的工資繳納個人所得稅是否應比照《國家稅務總局關於在中國境內有住所的個人取得獎金徵稅問題的通知》(國稅發[1996]206號)的有關規定執行，即把取得的數月補發工資單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅?

答：根據《國家稅務總局關於在中國境內有住所的個人取得獎金徵稅問題的通知》規定，對在中國境內有住所的個人一次取得數月獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。而補發工資是對應發未發足工資的補充發放，不屬於獎金、年終加薪、勞動分紅的範圍，不適用上述通知的規定。

個人取得補發工資的，應將補發工資攤入以前未發足工資月份的工資、薪金所得，計算該月實際應繳納的個人所得稅，減去已繳納的個人所得稅，即為應補繳的稅額。