職場人的苦惱主要來自六個因素，其日平均工作時間為8.66個小時。“五一”前夕，北京大學社會調查研究中心聯合一機構推出“2012年度中國職場人平衡指數調研報告”，包括合肥在內的全國28個城市職場人，目前普遍感覺日常休閒娛樂活動時間較少，相比較，合肥人休閒娛樂時間稍多，不過休閒多選擇“宅在家”。
不少人回家仍要“幹活”
該報告在通過對包括合肥在內的28個城市的3萬多職場人調研發現，眼下，合肥職場人每日24小時作息分佈基本是，平均每天睡眠7.33小時；工作8.66小時。相比於職場人的平均狀態，工作狂的24小時中，每天有11.8小時在工作，嚴重擠壓了用於睡眠和其他活動的時間。
調查還發現，不少職場人工作非常忙，不得不帶著工作回家做，報告透露，約有65.8%的職場人回家後需繼續為公司工作，而在28個城市職場人平均工作時間排行中，廣州人最匆忙，時間最長，合肥處在中間位置。
職場人閒時多“宅在家”
合肥職場人休閒娛樂都幹啥？報告通過調查發現，學習充電、體育健身、家務勞動、在家休閒娛樂、外出休閒娛樂、網購、逛街購物7項休閒活動，佔據合肥職場人主要休閒時間，與其他城市職場人一樣，不少上班一族都感覺“用於日常休閒娛樂活動的時間較少”。
有意思的是，通過單個分析，目前，合肥職場人日常休閒娛樂時間，每週約有21個小時，其中時間分佈顯示，所用時間最多的是在家休閒娛樂，與此形成對比的是外出休閒娛樂時間相對較少。所用時間最少的是體育健身，平均每週不到1小時。而網購與逛街購物所需時間則平分秋色。此外，約三分之二的職場人最近半年內沒有休假旅行，在有過休假旅遊的人中，平均每次3.07天，可見出遊多為短途旅行。
整體看，雖然合肥職場人的`休閒時間已經非常少，不過在28個城市中卻“相對較多”。
上班族壓力來自六因素
此前，省城樂職網任沿海認為，合肥職場人壓力主要來自職業發展、人際關係和工作壓力等，本次報告認為，除以上三個因素外，職場人的苦惱還有組織傾向、時間平衡以及角色衝突等。調查發現，對職業發展的期望給目前職場人感知壓力最為強烈，其次是工作與生活時間上的平衡壓力。
而在人際關係中，職場人的壓力來自部門間協作困難。在角色衝突中，為多頭領導給職場人帶來的壓力。時間平衡矛盾則反映出職場人沒時間做自己想做的事兒，工作影響家庭生活、缺少與家人朋友在一起的時間等。