近兩年，我面試過很多專業計算機培訓班畢業的學員，同時有朋友在做這方面的培訓，其實我自己也是12年前畢業於此類培訓班之後走向社會的。
下面是建議：
1、 學什麼、向何處去，要基於自身的實際情況
無論是C還是JAVA、C#，要先一種你感興趣並擅長的語言學習。這樣更有可能成功，興趣是最好的老師，請先分析一下自己。
2、 培訓不能彌補開發經驗的不足
無論你定義在自己學JAVA還是方向，請記住，培訓不能也不會彌補你現實開發經驗的確實，它仍然只是一種基礎培訓（非常高興你已意識到這一點）。
不要指望此類培訓能彌補你開發經驗的不足，更多的知識和經驗要在實際中作中不斷積累，確定自己有興趣的方向後，永遠不要停下學習的腳步。
3、 培訓不能給你帶來工作
上週看了個廣告說某培訓機構讓3千萬人進入的IT行業，看的我混身發涼啊！這所謂的天文數字裡有多少水分，只有這個培訓機構自己知道；其中，又有多少人最後能堅持在的'IT行業並有個美好未來，怕是連這個培訓機構自己都不清楚了。就業機會、發展可能，還是靠候選人自己爭取的，培訓機構最多隻負責推薦就業，成不成還看雙方意願。
此類培訓班的學員走上社會找工作時，我比較常聽下面的話：“在大學裡學的東西離實際開發太遠，所以我花了1萬多參加這個培訓。培訓之後我具有了相關的實際開發經驗。”瞭解了候選人的實際水平之後，他們中的大部分會被淘汰。和我一起面試的研發經理Andy開始還抱有同情（畢竟大學剛畢業就又花了家裡1萬多），讓我通知相關候選人來面試；由於來參加面試、且有真正實力的人不多，兩個月後Andy崩潰了，請我不要再給某些培訓班的學員來面試，以節省雙方的時間（很悲哀，有些公司就是想要些確實有開發經驗而且做的好的應聘者）。
4、 培訓不能給你帶來高薪
我還看到個普遍存在的問題，很多同學在參加過培訓班之後，感覺自己有投入，應該回本，所以抬高了自己對薪水的期望，比如沒培訓時考慮到自己沒經驗，要1.5K/月，培訓之後感覺自己經驗豐富了，要4K/月（可實際水平又達不到相關專門詞彙）。培訓，不但沒有促進他們的就業，反而成為了求職的累贅。
IT培訓恐怕也不能為你帶來高薪。公司不會因為我們花了很多錢去學習相關知識，而付給我們高薪，他們只會因為我們的能力而付薪水的。能拿多少，還是要看我們能幹多少！！！
5、 成功的關鍵在自我定位
目前，我做求職培訓而且對個人還是免費的，所以，沒打算對收費的IT培訓唱讚歌。但此類培訓確實起到了部分促進就業的作用。培訓也有培訓的用處，培訓讓我們進一步加強了基礎知識，無論是JAVA還是；培訓還給了我們接觸專案的機會，無論是圖書館的進銷存系統、還是超市的購物車。至於候選人能否在培訓後找到適合自己的工作機會，然後走向職業的成功，則完全要看候選人對自己的認識和定位。
定義自己的努力方向後，正確評估自己的水平（參考一下週圍的同學吧），不要讓培訓成為自己求職路上的負擔，會更早真正進入你喜歡的IT行業。