很多人求職屢屢碰壁後，就會對自己失去信心，覺得自己很沒用，一無是處。其實，求職失敗並不可怕，可怕的是你不知道別人為什麼要拒絕你，也不知道該如何提高自己。其實就是因為你沒注意這6點，導致屢屢出錯，最終被淘汰。
1、面試遲到
面試遲到是大忌！首先，你就給面試官留下了不好的印象，連守時都做不到，怎麼把工作做好呢？如果入職後你屢屢遲到，耽誤了工作又該怎麼辦呢？HR不敢冒險，也不喜歡這樣的求職者。其實避免遲到的方法很簡單，早睡早起，提前預設去應聘公司的時間，最好提早半小時到達面試現場。如果真的遲到了，建議實話實說，別給自己找藉口。
2、對企業一無所知
很多人去面試時，沒想過提前做好準備，往往不瞭解應聘公司的具體情況。當面試官問到和公司相關的問題時，一問三不知。如果你根本沒打算提前瞭解公司，也不知道該公司的具體業務，HR會認為你對這份工作並不上心，就算入職也不會多用心。因此，在面試前，你一定要儘可能地多瞭解公司，多查詢相關資料，這對於你的面試很有幫助。
3、容易被挑釁
有的面試官會問一些奇怪的問題，或者反覆提問類似的問題。其實面試官不是想為難你，他們只是想了解你的邏輯思維能力，或者是考驗你的耐心。有些人往往在面試官反覆提問的過程中失去耐心，甚至會怒懟面試官，這恰恰是面試官的目的，從中瞭解應聘者的心理承受能力和抗壓能力，以此分析你是否適合這份工作。
4、不願到基層去吃苦
大學生剛剛踏入社會，剛接觸職場，很難立刻轉換自身角色，不是一直強調自己願意學習，就是不願意從最簡單的工作做起。有的公司規定所有新參加工作的大學生都要到基層鍛鍊一年，從最簡單的做起，等到鞏固了基本能力才有機會提升。有的同學會覺得自己大材小用，或者以為自己被公司看不起，因此不願意去吃苦，乾脆打退堂鼓不願意幹了。
5、自以為是
面試時，應屆生一定要對自己有準確的定位，你是剛剛畢業的大學生，也是在找工作的求職者。不可以把自己放得太低，讓面試官覺得你沒有真材實料；也不可以太自以為是，畢竟你是一個沒有工作經驗的應屆生。其實通過面試不難，最怕你抱著高不成低不就的心態，盲目地追求“高工資、高待遇”的理想工作。應屆生一定要從自己的實際情況出發，要求不要太高，虛心從頭做起。
6、目光飄忽
面試中最重要的一個細節，一定是你和麵試官進行眼神交流一的技巧。面試中，與面試官交流時，目光絕對不能飄忽，如果你一直逃避面試官的眼睛，對方就會覺得你沒有自信，不敢大方地展現自己；也會認為你沒有投入面試，不能夠展現出最真實的自己。因此，與面試官交談的時候一定要有眼神交流，讓對方感受到你的自信，你的真誠。