筆試經驗一：
以前都沒聽說過溢達集團，21號還是跑去聽宣講會，因為有現場筆試，可以混筆經，原 來是家多好的搞紡織業的，都快算中國紡織業的龍頭了。有點像東方茱麗葉裡面的日洋坊的 那種。感覺還是家多好的企業，來宣講的有個00年畢業的川大的師兄，感覺說得也多好的。 然後就是筆試，典型的公務員考試題，還好先前有做過，後面有個案例分析和英文寫作，特別 是寫作就瓜了，有時間限制，寫得真瞥。也沒抱什麼有面試機會的希望。
結果正當我在鬱悶被康弘鄙視的心情中接到了溢達的面試通知，它只有一次面試。準備了 一個自我介紹就跑過去了。結果面試我的hr就是先那個師兄。師兄真好，感覺完全不像面試， 就像去和師兄聊天。連準備的自我介紹都沒用上。心想被鄙視也值了，好歹師兄人好，還給 提了些找工作的'意見，還問我意見，關於調配到寧波常州去。反正從師兄那什麼結果也看不 出。面試結果要11月第一週才看得到。反正我肯定是掛了。
PS：今天看面經，懷疑我是否是遇到了hr中的那種和藹可親的“祖母型。要是那師兄真 是這種型的，那我就可以根據我的表現，我自己就把自己鄙視了。哎。傷心一下，我要多看 面經啊~~
對溢達，面試師兄多尊重人的。被鄙視了也沒遺憾。
筆試經驗二：
今日我參加了溢達一個招暑期實習生的筆試啊。
雖然以前都試過一次正式的筆試，但今次感覺好唔同啊。大企業真系唔同D噶。我覺得對於我來講是一次很好的經驗。
筆試內容有主觀題同客觀題。主觀題有案例分析同150字以上的英文寫作。客觀題就包括計算題、邏輯題同關於該企業文化的題目。計算題其實基本無涉及大學所學的知識，都系一D國中或者高中的數學問題。但我做過陣有D反應唔過泥啊!邏輯題還算簡單。因為我對該企業也的瞭解基本上等於零(凶多吉少啦今次)，所以最後一部分都系撞噶~~~大概問公司幾時成立?有幾個自有品牌?有幾多員工啊?等等。就算有心去了解都唔會好認真甘記抵D甘具體的數字羅。所以下次去筆試一定要好好甘背一下啊。以便不時之需啦!