想去Bayer公司應聘的同學們，以下是由本站總結分享的相關筆試題目
1．問：1和0之間加上什麼符號才可以使得到的數比0大又比1小呢？你知道嗎？
答：0.1
2．問；戴維手裡拿著火柴走到廚房，這有一個煤氣灶和一個酒精燈，他如果想燒開水，請他應該先該點燃什麼？
答：火柴
3．問：有三個不同的信箱，今有4封不同的信欲投其中，共有多少種不同的投法？
答：一個信箱可以接受幾封信，但一封信不可以投兩個信箱，所以答案是三的四次方。就是81種。
4．問；連續4次拋擲一枚硬幣，求恰出現兩次是正面的概率和最後兩次出現是正面的概率。
答：設出現為正面記為1,出現反面記為0,出現的可能情況共有2*2*2*2=16種,恰出現兩次是正面的共有6種,所以概率為6/16=3/8;最後兩次出現是正面共有4種,所以概率為4/16=0.25
5．問：一個口袋內裝有除顏色外其他都相同的6個白球和4個紅球，從中任意摸出2個，a、2個都是白球的概率；b、2個都是紅球的概率；c、一個白球，一個紅球的概率。
答：兩個紅球的概率是:二十五分之四；兩個白球的概率是:二十五分之九；一紅一白的概率是:二十五分之十二
6．問：你有兩個罐子，50個紅色彈球，50個藍色彈球，隨機選出一個罐子，隨機選取出一個彈球放入罐子，怎麼給紅色彈球最大的.選中機會？在你的計劃中，得到紅球的準確機率是多少？
答：一個罐子放一個紅球,另一個罐子放49個紅球和50個藍球,概率接近75%。這是所能達到的最大概率了。 實際上，只要一個罐子放
7，對德國企業的印象？
答：在我的印象中，德國的人的性格就是像人們常說的德國人那樣，嚴肅、認真、嚴謹，用中文中的貶詞來說，德國人是出色的苛刻……而且非常實在，很少“花色、花招”，非常注重產品質量，不過德國人太過務實，也會造成一些缺陷，那就是德國人注重質量同時卻有些忽視了營銷。
9．問：在中國文化中中庸思想一直佔據著很重要的地位與作用，談談你的理解？
答：中庸是中國儒家道德智慧之精髓。我的理解是：它可以表現在人們日常的、世俗的生活之中，表現為適恰地處理人與自然、人與社會、人與人之間關係的一種方法、態度和境界。是關於人與自然的和諧、人與社會的和諧、人與人的和諧、人的身心和諧的思想。
10．問：你知道“世紀之藥”嗎？
答：拜爾公司於1863年由弗里德里希·拜耳在德國建立。1899年3月6日拜耳獲得了阿司匹林的註冊商標，該商標後來成為全世界使用最廣泛、知名度最高的藥品品牌，被人們稱為"世紀之藥"，併為拜耳帶來了難以想象的鉅額利潤。