引言是論文的開頭部分，主要說明論文寫作的目的、現實意義、對所研究問題的認識，並提出論文的中心論點等。資料恢復前言要寫得簡明扼要，篇幅不要太長。
自考論文提綱(一)
正文(5000左右)分析問題，論證觀點，儘量反映出自己的科研能力和學術水平。
第1章 某某現狀(歸納存在的主要問題並論證問題的存在及其影響) 把脈
第2章 問題產生的原因分析(歸納成因並論證) 診斷
第3章 解決問題的對策(治理問題的途徑和方法) 治療
第4章 結論(300左右) 簡要歸納全文的中心和主要結論畢業論文的收尾部分，是圍繞本論所作的結束語。其基本的要點就是總結全文，加深題意。
(注意：修改後的論文提綱要寫出章和節的內容，節的內容自己定，寫論文時要將內容豐富起來，要達到5000字的字數要求)
致謝辭：簡述自己通過做畢業論文的體會，並應對指導教師和協助完成論文的有關人員表示謝意。
參考文獻：在畢業論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料，所列參考文獻應按文中參考或引證的先後順序排列。
自考論文提綱(二)
一、序論
1.提出中心論題;
2，說明寫作意圖。
二、本論
(一)培育建築勞動力市場的'前提條件
1.市場經濟體制的確立，為建築勞動力市場的產生創造了巨集觀環境;
2.建築產品市場的形成，對建築勞動力市場的培育提出了現實的要求;
3.城鄉體制改革的深化，為建築勞動力市場的形成提供了可靠的保證;
4.建築勞動力市場的建立，是建築行業用工特殊性的內在要求。
(二)目前建築勞動力市場的基本現狀
1.供大於求的買方市場;
2，有市無場的隱形市場;
3.易進難出的畸形市場;
4，交易無序的自發市場。
(三)培育和完善建築勞動力市場的對策
1.統一思想認識，變自發交易為自覺調控;
2.加快建章立制，變無序交易為規範交易;
3.健全市場網路，變隱形交易為有形交易;
4.調整經營結構，變個別流動為隊伍流動;
5，深化用工改革，變單向流動為雙向流動。
三、結論
1，概述當前的建築勞動力市場形勢和我們的任務;
2.呼應開頭的序言。
自考論文提綱(三)
論文提綱：論中小型建築企業的合同管理
內容 ...................................頁碼
中文摘要 ....................................Ⅰ
英文摘要 ....................................Ⅱ
第一章工程合同管理的意義及現狀 ....................................1
1. 1工程合同管理的意義 ....................................1
1. 2中小型建築企業合同管理現狀 ....................................1
1. 3論文研究的目的及內容 ....................................2
第二章建築企業合同管理中存在的主要問題 .....................................2
2 1工程案例 ...................................2
2 2建築企業合同管理中的主要問題 ....................................6
2 3建築企業合同管理中存在問題的主要原因 ....................................7
第三章中小型建築企業合同管理水平提高途徑 .....................................9
3 1加強合同教育，重視合同管理人才的培養和引入..................................9
3 2優化企業和專案的管理組織結構 ...................................10
3 3建立和完善合同管理制度體系 ...................................10
3 4建立和完善合同文字體系，建立合同資訊管理系統...............................10
3 5解決建築企業合同管理中存在問題的主要對策 ................................10
第四章中小型建築企業合同管理系統過程 ...................................12
3 1工程承包合同的訂立 ....................................12
3 2工程承包合同的履行 ....................................14
3 3工程合同變更、解除和撤銷 ....................................15
3 4工程索賠 ....................................17
3 5本企業合同管理規範 .....................................21
第五章 結論 .....................................27
參考文獻 .....................................28