規定中詳細指出各項要求：除需要證明所讀課程符合要求外，申請人無需具備工作經驗，但在申請時需要提供僱主出具的聘用合同，以及可支援其在該省生活的財務證明。而針對高學歷申請人如碩士及博士畢業生，則有特別的禮遇，不需要僱主聘用，不需要工作經驗，但所讀專業須是自然、應用或健康科學類的。根據新政，學生可以選擇全加拿大公立大學和學院長度為8個月至1年的課程，如就讀道格拉斯學院的電腦科學和資訊系統證書課程，多倫多百年理工學院的酒店、度假村及餐飲管理證書課程。
那麼，BC省的就業情況如何呢?據悉，BC省在會計、酒店管理、計算機、資源保護、旅遊開發、能源技術、生物化學等方面都需要大量的人才，學生可以選擇會計、酒店管理等課程就讀。
小貼士：建議在畢業前6個月開始投簡歷。選擇就讀8個月課程的學生，畢業後將會獲得8個月工作簽證，期間可留在加拿大找工作。由於求職時間短，小諾建議，學生在專業選擇上，最好選有實習安排的。而在就讀的期間，要多留意校內的就業指導中心定期提供的實習就業資訊，找到當地的一些實習專案，提高自身的動手能力，爭取留在實習的公司內轉正為全職。小諾瞭解到，部分非營利機構和組織提供的大量志願者和幫工專案，也是留學生就讀期間初涉社會工作環境，累積經驗，豐富簡歷，拓展人脈的好機會。小諾提醒，學生要提前製作個人求職簡歷，並將留學期間的社會實踐、專業實踐等經歷逐漸新增上去，畢業前6個月開始投遞簡歷，一邊為自己增加面試的經歷，培養自己面試的技巧;一邊在求職當中，瞭解僱主的招聘需求，及時調整自身的方向，以達到僱主需要。
但是應屆畢業生留學網也要提醒各位留學生，不要因為一些問題而被取消簽證。中國公民因違反《移民法》被取消居留身分而遭勒令離境人數逐漸增加，來自明報從加拿大邊境服務局(CBSA)取得最新統計顯示，去年1月至11月，已有417人被勒令離境，其中九成是未遵守簽證規定的留學生或是持工作簽證人士，當中又以留學生佔絕大多數。未遵守簽證規定向來是簽證被取消、被勒令限時離境的最主要原因，約佔所有原因的九成。CBSA統計顯示，2013年，總共有503名中國公民因各類原因被勒令離境，當中455人屬於未遵守簽證規定;2014年截至11月的統計，顯示被勒令離境的中國公民有417人;而在2004年未遵守簽證規定的中國公民人數而被下令離境的只有149人。
從各大報道我們也瞭解到，留學生被被勒令離境的情況時有發生。而他們簽證被取消的主要原因是觸犯兼職學生不能打工的規定，又或者是簽證到期前未提出延籤申請，以致喪失合法居留身分。她又反駁一些留學顧問的話，這些顧問在網上聲稱，留學生必須擁有全職學生身分才能保持學生簽證，對此，特別強調，不管中國留學生在本地是全職學生，又或者是兼職學生，均能夠持有學生簽證，即使一些學生剛來加拿大時是全職學習，後來因為學業表現不佳，又或者是其他個人理由轉為兼職學習，也能夠繼續保有原來的學生簽證，且不需要通知移民部。不過，她接著說，有些學生卻忽略了一些規定，只有全職學生可以合法在校內或校外打工，但如果本來是全職，後來已是兼職學生，即不能再以學生簽證於校內外打工，他們若想打工，必須另外向移民部申請工作簽證，除非取得工作簽證才能繼續打工。至於留學生未注意簽證到期的時間，未在簽證到期之前提出延籤申請，則是另一導致留學生被勒令離境的原因。