創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!以下是小編整理的有關於創新的名言，希望大家喜歡。
有關於創新的名言精選
1.一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。
2.可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
3.創新的功能――促使競爭生態結構的改變，它帶給咱們挑戰傳統的新觀念，促使咱們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。——郭臺銘
4.想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。——馬克·吐溫
5.科學沒有國界，科學家卻有國界。 —— 巴甫洛夫
6.漸進就是守舊。因此經營理念創新，就要反漸進，務必一步到位。----張瑞敏
7.科學給人以確實性，也給人以力量。只依靠實踐而不依靠科學的人，就像行船人不用舵與羅盤一樣。 —— 丹皮爾
8.每一天創新一點點，是在走向領先。每一天多做一點點，是在走向豐收。每一天進步一點點，是在走向成功。——鄒金巨集
9.富士康成長經驗——富士康是在“壓力”中被迫創新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升;在變動中勇於創新，在開創中積極傳承，並在成就中持續躍升。——郭臺銘
10.以大小為主的創新並不改變什麼，只有透過改變產品或服務的數量來推出新產品。----楊?麗
11.在科學上，每一條道路都應該走一走。發現一條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。 —— 愛因斯坦
12.發表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義;在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是隻鸚鵡。——陀思妥耶夫斯基
13.科學到了最後階段，便遇上了想象。 —— 雨果
14.創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。 —— 江澤民
15.隨著一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度——塞·約翰遜
16.企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。
17.凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司並不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是能夠一試的。——李學凌
18.把嘗試解決新問題的追求，從人群中的區域性人、少數人，擴大到人群中的絕大多數人，並使之成為日常生活中有機構成的一部分，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪
19.一些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。
20.創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。——熊彼特
有關於創新的名言摘抄
1.現在的一切美好事物，無一不是創新的結果。——穆勒
2.想像力比知識更重要，正因知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦
3.太平之世無所尚，所最尚者工而已;太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。——康有為
4.微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾。蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之後，就會比較官僚，一個公司小了就會創新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。——李開復
le給的五張牌是：第一是好的品牌、使用者認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的`人才制度，Google對人才有非常高的要求，並且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創新的制度，並按照網際網路的方式來創新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發明自己的技術一樣。——李開復
6.……基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開闢新行業帶給新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。――――德魯克
7.有了精神的實驗和觀測作為研究的依據，想像力便成為自然科學理論的設計師。
8.對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。——郎加明
9.把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。----張瑞敏
10.沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫
11.可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新潛質。――――詹姆斯?莫爾斯
12.只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。
13.想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦
14.在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔職責。企業家就應為社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。——馬雲
15.微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾·蓋茨共事是十分好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之後，就會比較官僚，一個公司小了就會創新，不是說微軟這天和未來不是一個了不起的公司。——李開復
16.獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究物件或設想之間的聯絡或相似之點。——貝弗裡奇
17.保守是舒服的產物。——高爾基
le給的五張牌是第一是好的品牌、使用者認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，並且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創新的制度，並按照網際網路的方式來創新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發明自己的技術一樣。——李開復
19.在科學上，每1條道路都就應走一走。發現1條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。——愛因斯坦
20.致富的祕訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。――――陳玉書
21.科學技術史證明，過多的知識資訊有時反倒會妨礙和限制創新。出自：中國朗加明著《創新的奧祕》第14頁----朗加明
22.光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。 —— 本田宗一郎
23.異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。——巴烏斯托夫斯基
24.即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……——德魯克
25.將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。――――吉福德?平肖第三
26.富士康創新的四個階段――垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發展模具，第二階段進入準系統，第三階段走出PC，第四階段指進行全球化的併購活動。)――――郭臺銘
27.沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。――――阿法納西耶夫
28.以大小為主的創新並不改變什麼，只有通過改變產品或服務的數量來推出新產品。——楊璟麗
29.敏於觀察，勤于思考，善於綜合，勇於創新。——宋叔和
30.既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那麼蜘蛛也一定有人吃過，只不過後來知道不好吃才不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。 —— 魯迅