篇一 : 員工離職證明範本
【範本一】
離職證明
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至2008年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
_____________________________________________________________________
________
【範本二】
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部職員，在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
_____________________________________________________________________
____________________________
【範本三】
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明！
公司名稱（公章）
年 月 日
_____________________________________________________________________
____________________________
【範本四】
勞動關係解除/終止確認書
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
篇二 : 失業人員證明(範本)
失 業 人 員 證 明（存根）
失證字（ ）第（ ）號
______年_____月_____日我單位__________同志因__________失業，已介紹去______失業登記。[)
_____年_____月_____日
………………………………………………………………………………………………………………
失 業 人 員 證 明
失證字（ ）第（ ）號
：
按照國家法律、法規和我單位的`實際情況，根據_________同志的________________，經_____年_____月_____日_______________決定，並經____________________通過，從_____年_____月_____日起對該同志予以____________。現介紹來你中心報到，請按有關規定辦理失業登記手續。
發證單位（章）
失業證明怎麼寫 失業人員證明(範本)
年 月 日
篇三 : 員工離職證明範本
離職證明範本一
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為2008年04月01日至2011年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明範本二
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部（］門）的_______（職務），於2012年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明範本三
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明範本四
離職證明
某某先生/女士/小姐自2010年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務( 一起感悟人生)，至2012年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日