在平時的學習、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。那麼相關的證明到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的職員離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
職員離職證明1
____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的___________職務，由於____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月______日
職員離職證明2
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由於____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日
職員離職證明3
茲證明 身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任xx 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
xxx公司
公司蓋章：
xx年 x 月 x 日
職員離職證明4
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
蓋 章：_______
日 期：______年___月___日
職員離職證明5
xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxxxx職務，由於xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxx月xxx日
職員離職證明6
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年xx月xx日
職員離職證明7
xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
職員離職證明8
茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務為_______，崗位為_______ ，工作性質為（正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 ），職稱為_______，該員工是否有違規違紀行為（有 ；無 ）。
其身份證號碼為：_______
其平均月收入為人民幣（大寫） 元
填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）
單位聯絡電話：_______
單位營業執照編號：_______
單位辦公地址：_______
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限於該職工辦理貸記卡用途，我公司並不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
_______ 年 _______月
職員離職證明9
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明10
離職證明
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日
職員離職證明11
茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日於本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正後月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程式。
特此證明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
職員離職證明12
雙方商定：離職後，辦好交接工作；對於前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________（姓名）不得在與我公司存在競爭關係的公司任職；不得洩露我公司的`重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
職員離職證明13
茲證明×××(先生/女士)曾在本企業擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現於××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關係。其在本企業共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
備註：
本證明一式三份，企業、員工、失業保險機構各持一份
××××××××有限公司(蓋章)
××××年××月×日
職員離職證明14
甲方：____________________________（單位名稱）
乙方：____________________________（單位職員）身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：_____________________________
_______年_____月______日________年_____月______日
職員離職證明15
證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由於___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日