我的四大面試之路（KPMGPWC），今年申了四大中的三所：pwc，kpmg和E&Y。安永連網申都沒有過（太汗了，據說今年安永只要經濟類和財會專業的）。其他兩家順利拿到offer。有準備的努力，也有運氣的成分。
一面
Pwc：我感覺ac這個過程，一定要注意細節。比如，在做presentation的時候要站起來；其他人說話的時候要認真聽，不要低著頭寫東西；最好脫稿做presentation等等。當時我們兩個小組都沒有注意到。結果對面的藍隊遇到了一個tough的manager，好像全部被刷了。我們組的manager很nice，放了我們一條生路。至於單面的時候，問的面試問題都是圍繞簡歷問的，這個時候準備寶潔的八大問題就顯現出功效來了。如果好好準備了，那自然是兵來將擋，水來土掩。
KP：KP的群面，我們小組討論的很差。氣氛非常冷。大家可能看面經看多了，怕自己太aggressive了吧，結果都矜持著。因為上一組討論的很熱烈，我們組形成了鮮明對比。所以結果可想而知，上一組至少進了4個。我們組好像只有我一個進了par面。所以，在冷場的時候，大家還是要去承擔領導這個角色的。後來par面的時候，partner 也問了為什麼小組表現不好，我說了以上理由，感覺他還蠻認同的。單面的`時候，問的面試問題也沒有why audit之類的經典問題，還是一些簡歷和網申的東西。
Par面
Pwc：這個par面我只用了十分鐘多一點。進入先問我的專業，我學的企業管理。然後問我波特的五力模型是什麼，我倒，太意外了！當時緊張還說錯了一個，不知道他知道不。後來只問了兩個問題，對審計的理解和一個實習的英文問題。然後我就出來了。當時感覺挺不好的，覺得時間太短沒戲，後來結果證明，時間長短不是決定結果的絕對因素。
KP：kp家的par面時間比較長，有二十多分鐘吧。一開始也是問了我經典的why audit和why kpmg。後來就是圍繞我的簡歷問了，感覺很關心我的career goal。而且，我覺得非財會專業的去應聘的話，也要突出自己有一個明確的目標，並且為此付出了很多，並願意繼續付出。當時我就說了自己一直做準備進入kpmg，還說了考cpa的打算等等。其中用英語問了好幾個問題，感覺一定不要慌張，坦然的回答就好了。問了好多問題，最後都沒有時間給我問問題了，只讓我問了一個問題。
OFFER與選擇
首先收到的是kp的簡訊offer，當時很高興。可第二天pwc的offer郵件也來了，高興就變成了猶豫和折磨。不知道該選擇哪家。因為兩家都有自己的優勢和劣勢。後來去拿offer的時候和HR姐姐聊了一會，覺得她說的很對，關鍵看自己的style和公司符合不符合。回來，自己想了想終於下定決心要選擇kpmg了。
呵呵，這就是我的四大經歷，感覺只要努力，加上一點運氣，大家都會成功的！