本人小碩一枚，研三，正處於如火如荼找工作的節奏當中。11月4日接到了KPMG成都office的打來的電話，讓我11月6日10:00到 12:00去參加Manager面試，我頓時感覺有點激動加緊張。查了一下KPMG發來的Confirmation E-mail,裡面說得很清楚面試過程由case study和Manager面談兩部分組成。Case study約1小時左右，完了之後作一個10分鐘的presentation，然後進入同Manager交談的環節。由於不是相關專業的，之前也沒有此類面試的經歷，我也不知道該從哪些方面進行準備。唯一想的就是，會不會類似筆試一樣題量很大。
11月6日早上,很不幸的是，到達KPMG面試地點已時經遲到了20分鐘……一位工作人員將我領進一間office，提示我case study還剩下35分鐘的時間。接著，讓我從一疊cards裡面抽取了兩個問題，並提示有兩張白紙可以作筆記。不知道是那天狀態不好還是沒有睡醒的原因，我竟然拿著兩個問題看了半天，猛然發現case study材料擺在桌面上我卻沒看見。這下只剩下30分鐘了，我才正式進入case study。所給材料是講一家汽車公司的成長過程的'，幾乎囊括了一家公司應該有的商業資料，圖表與資料俱全，算得上一個非常詳盡的商業案例。由於內容很多，時間有限，我只能採取瀏覽大標題以及部分重要資訊的方法，將案例的邏輯結構理了一遍，列出幾個標題，再尋找一些重要的資訊加入到每個標題裡面。折騰了大概半個小時，總算寫了不少。
接下來，我被領到另一間辦公室裡面，面試我的是一名女Manager，和藹可親，我頓時感覺壓力小了很多。在接下來的presentation，我選擇用英文進行，總體還算講得順利，中間沒怎麼停頓。完了之後，Manager就用中文問了一些問題，比如“你遇到過的最難處理的事情是什麼”、“你感覺最有成就感的事情是什麼”、“你的職業規劃是什麼”等等。
面試完成之後，Manager微笑著向我揮手送別。除了遲到，整個過程還算比較順利，唉，估計印象會打折扣了。不管怎樣，等著看有沒有機會進入下一輪面試吧。