管理營銷類的面試經驗分享

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終於拿到了一個負責能源開發的國企OFFER,主要負責招商引資,鑑於新能源是個未來發展的大方向,個人以為會是一片美好的前景,也許會是又一次網際網路奇蹟?

管理營銷類的面試經驗分享

完畢後,跟大家分享求職整整6個月的所有經驗,希望對所有還在為了發光的瞬間而不懈努力,從來沒有放棄希望的同學們一分鼓勵,一分安慰,你一定會在裡面找到你的影子,你是金子,相信你會發光的

面試自我介紹:全國前15的高校,設計類專業,小碩,社團負責人,核心期刊論文,CET-6,國家級專案課題(半點炫耀的意思也沒有,要不也不用奮鬥了半年才找到一份滿意的職位)計算機沒過國家二級

求職時間:09年10月份-10年3月份

求職方向:管培,營銷策劃,產品專員

原因:為了將來的發展方向,喜歡做綜合性強的工作

騰訊:騰訊我真的很喜歡,我的第一份正式面試工作,也是基本所有工作裡我曾經最為嚮往的,不只是收入,因為我知道龍湖,BAIDU,TP給的還要多(當然,他們也應該很難要我,哈哈),更關鍵的是企業文化,以及我對騰訊發展的看好,他們做產品的核心是使用者體驗,跟進速度很快,並且東西都儘量做的很精緻,擔心會砸騰訊的牌子,這種公司在我看來是很有發展前景的,網際網路至少還要火50-100年?甚至更久,騰訊成為全球第一網際網路公司,在我看來,也許真的只是時間問題。

騰訊的環節包括簡歷-筆試-一面-二面-終面:錯過了簡歷投遞,所以我是強面的騰訊,得益於他們的企業文化以及提前諮詢過師兄,騰訊一面是我發揮最好的一次群P,是在賓館,大家圍床而坐,每個人用紙製作一個名牌,把名字寫成兩面,字儘量大,會有一個輪流的自我介紹,重點突出,言語清晰即可,不要花太多時間。話題是你是即將上任的某公司總經理,旅遊旺季即將到來,以下10點改進方式,優先選哪4點,內容包括改進伙食,改進打掃效率,清除利用關係霸佔重要位置的'領導親戚,任命新的黨委書記等等,我個人對群P的看法是,不需要答案多麼正確,多麼專業,但是一定要有自己深刻獨到的見解,要懂得團隊最重要,每次發言前,請不要厭煩說謝謝,或感謝其他同學的發言,我個人不喜歡做TL,唯一一次就是騰訊這次,感謝隊友們給我的機會,總結髮言的要點就是條理清晰,發音準確,如果作為組員,儘量不要去做過多補充發言,我認

為否定你的組長,等於間接否定了你自己。

騰訊的二面是單面,HR會讓你做了自我介紹以後,直接針對你的簡歷提問,我應聘的是產品策劃,她問的主要是我的專業以及我的課題與這個職位相關的地方,因為太想進QQ,我覺得自己當時太緊張了,其實我做過商業產品的全程開發,卻臨時忘了說,因為太想表現自己,很多題目我都會盡量回答的充分,生怕一點遺漏,我總會問HR,這個是不是該從如下方面論述,這個問題是不是得從原因的根源追究,是很有禮貌,現在想想,其實正好說明了內心的完全緊張。當時有個面試問題,是兩個不均勻分佈的酒杯,一罈酒,如何分給兩個酒鬼,而讓他們沒有意見?我沒答上來,現在已經有了答案,相信大多數人都懂得了,總之我答不上來,於是最後換了個問題,你認為QQ自定義表情如此成功的原因是:A。來源非