京東是中國最大的自營式電商企業，2013年，活躍使用者數達到4.740萬人，完成訂單量達到3.233億。2010年，京東躍升為中國首家規模超過百億的網路零售企業。2013年3月30日正式切換域名一個事業部，涉及金融、拍拍及海外業務。京東創始人劉強東將擔任京東集團CEO。
京東方面試經驗：
第一，衣著得體，倘若是做文職工作儘量著正式西服
第二，行為舉止要有禮貌，禮貌之處可多不可少
第三，資料要準備齊全，整齊，最好用透明資料夾有條理地夾好，面試人員問你要材料的時候一定要冷靜、迅速拿出並遞交
第四，介紹自己要得體，下面會具體講到
第五，儘量主動和公司聯絡，有不懂的地方和公司人力資源部多交流，但不要做作。
面試問題：
1、請你自我介紹一下自己好嗎?
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
3、說說你最大的'缺點?
4、你對薪資的要求?
5、你對加班的看法?
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦?
7、談談你對跳槽的看法?
8、你對於我們公司瞭解多少?
9、你為什麼願意到我們公司來工作?
10、如果錄用了你，你將怎樣開展工作??
總結：面試的時候請根據職位來判斷服裝，如果是人力，那儘量穿著職業一點。如果是技術之類的那不可太過隨便。關於面試問題，京東的面試問題基本上屬於人力的基本問題，具有普遍性，大家可以想好後通用於以後的任何面試。