思維邏輯及反應概括MBA面試關鍵：
在成績可查詢之前無論自覺是喜是憂，我想我們都應該做好應對複試面試的準備。俗話說得好：機會是給有準備的人的嘛。
拋開這個話題暫且不論，說到今年的專業碩士聯考，14類專業學位中除了工程碩士、公共管理碩士、教育碩士、法律碩士之外，工商管理碩士(MBA)也同樣是當之無愧的`大熱門專業，報考人數增幅之大也遠遠超過往年。不少的朋友們在不久的日子裡即將面對MBA主考官的複試和麵試。我們很有必要提前瞭解、熟悉並掌握MBA在職研究生複試技巧、面試注意事項、複試面試策略等等。在之前的文章中小編也沒少跟大家探討分享有關2010年在職研究生複試的一些方法技巧和經驗。
我們知道在職碩士對人才的要求標準是非常之高得。那麼今天小編要給大家簡要地介紹一下在職碩士面試環節所要考核的幾大評分標準，其主要從六個方面去評判，選拔。這六個方面包括：
★ 教育背景
主要是看畢業院校，大學學習成績和工作後表現出來的學習能力，一般依據考生個人文字材料，通過提問判斷核實。
★ 職業經歷
主要是工作性質、工作業績、所擔任的職務、所服務企業的規模和水平，一般依據考生的個人文字材料，通過提問判斷核實。
★ 志趣抱負
主要看志向是否明確、符合實際，是否有很強的責任感，對自己的長處和短處是否有清楚的認識，具體行動能否體現實現抱負的努力，一般是在單獨面試中根據考生對有關問題的回答加以判斷。
★ 思維邏輯及反應
主要是判斷考生考慮問題是否周全，說話是否有邏輯性，能否抓住問題的重點，有創新意識，有解決問題的目標，一般是在單獨面試時根據考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。
★ 團隊意識和溝通能力
主要考察考生能否理解他人，是否善於發現他人的長處，是否善於團隊工作。
★ 修養風度
一個人的職業感很容易從表現出的氣質來判斷，商務修養也非常重要。
希望大家能夠綜合提高，全面提升。對於複試面試我們早做了解，早做準備，方能萬無一失。祝大家初試複試都圓滿成功!