成功就業：面試篇
一、 培養自信心
1. 分析名校學生劣勢，強調招聘單位惟才是舉的客觀性……大家推測老趙一定出自非名校，這是對於非名校來說的，其實給大家一個定心丸，做事情之前不要有負擔
2. 剖析自己的優勢，並抓住有利的方面進行放大……
3. 工作屬於主動者，開始行動吧，成功屬於主動出擊者……
二、 跳躍法則，獲得機會
1. 符合招聘單位的選單式要求是很難……
2. 利用時間差，突擊適應，進行惡補……
3. 暫時的謊言，永久的真理，上進的基石，只有發展了才能解決問題……老趙一向認為，善意的謊言一般都是暫時的，一旦過去，別人會理解的，但一定不能辜負時間給你的承諾，否則就成了真正的謊言了
三、 忠實程度（德才兼備，德行第一）
1. 只有熱愛公司，才會有所貢獻，而評判是根據你熱愛母校的程度……老趙認為，千萬不能找不熱愛母校的學生，即使我的工作夥伴，如果不熱愛自己的母校，我會對他大打折扣……
2. 流露對人的感恩心態，貶低母校無疑是給自己增加障礙……
3. 最能感動面試官的一個環節，面試官感動了意味著……
四、 屢敗屢戰（找工作就是一種工作，享受這個過程）
1. 肯定有原因，一一克服，是壞習慣的糾正過程……
2. 肯定有差距，一一提高，是知識豐富的過程……老趙在實踐中發現這是一條妙計，可以不花師傅錢就能提高自己……
3. 肯定有障礙，一一理順，是提高交際能力的絕佳途徑……
五、 跨領域就業（面試官不是刁難你，他在選擇能幹活的人）
1. 突出大學學的是一種能力……老趙另外有個地學思維，解決地球上之事……
2. 親身經歷的一件解決事情的能力……
3. 如干過非專業的事情，證明有快速適應能力……
六、 常見問題
1. 為什麼不考研……（可以利用鞏固平臺上升法進行回答）
2. 說說你自己……
3. 為什麼聘用你……
4. 你打算呆幾年……
5. 未來的打算……
6. 你心目中的公司……
7. 你要求的.月薪……
8. 不一而足……
七、 知己知彼
1. 對公司進行各方面的調查……（很有意向的公司，老趙曾經考察公司周邊有無公園，空氣的好壞，直接影響我做決定）
2. 行業情況有所概覽……
3. 顯示對工作關注的關鍵事例……
八、 友好的傳達交流（貓和狗不相容，因為他們的友好的表達方式不一致）
1. 互換角色，面試官更緊張，他一旦找人不慎，對公司的影響是很大的，而（你）我們可以換一家就行，所以不必緊張……
2. 即使沒有希望，友好的告別，如有電子郵件回信表示感謝……（很多機會就此產生）
3. 對前臺和祕書彬彬有禮，否則困難重重……
九、 機會很重要
1. 工作中要求的技能其實沒有想象的複雜，用的東西很少，但前提是必須擁有機會……
2. 規劃，理想固然重要，但先不要餓死，有生存方談發展……
3. 最終在於將事情辦好，過程可以通過多種渠道的……