找工作定要過面試檻。職業競爭的加劇，使得求職者對在短短十幾分鍾面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設計，服飾用心挑選，有人甚至走上手術檯“改頭換面”。求職過程中，什麼樣的“包裝”合適有效？網總結了以下幾點：
求職形象設計——遞出一張漂亮的名片
求職時，藉助一定技巧，將自己的知識、能力、技能充分展現出來，是一門藝術。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節修飾，適當進行形象設計，演練談吐和問答等。三位專家從各自研究領域出發，分別為求職者作了詳細講解。
形體語言
求職者在面試過程中不經意表現出的形體語言對面試成敗非常關鍵，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。這裡給出幾條建議，求職者可以對照著自己演練。
眼神：眼睛是心靈的窗戶，恰當的眼神能體現出智慧、自信以及對公司的嚮往和熱情。正確的眼神表達應該是：禮貌地正視對方，但應避免長時間凝視對方，否則易給人咄咄逼人之感。
手勢：有些求職者由於緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過於興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。不要有太多小動作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、聳肩、為表示親切而拍對方的肩膀等。
坐姿：良好的坐姿也是給面試官留下好印象的關鍵要素之一。可全身稍稍放鬆，否則會顯得坐姿僵硬；坐椅子時最好只坐2／3，不要靠著椅背；上身挺直，這樣顯得精神抖擻。
服裝飾品
服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，良好的穿著打扮、髮型設計能為求職加分不少。同時，得體的穿著打扮能增加自信，從而在接下來的面試中發揮更好。
化妝：女性切忌濃妝豔抹，男性最好不要有誇張紋身。化妝要自然而不露痕跡，且弱化個性、強調共性。
髮型：髮型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個性、衣著、職業要求相配合，才能體現出整體美感。
面試語言
如果說外部形象是面試的.第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試語言要做到以下幾點：有明確的職業規劃。面試中經常會遇到這幾個問題：你如何看待這個職位？怎麼理解工作內容？你的職業目標是什麼？這些表明一個瞭解工作內容、有明確職業目標、有清晰職業規劃的應聘者是受企業歡迎的。切忌“你看我適合幹什麼”或者“這幾個職位我都可勝任”這樣的回答。
避免五種語言。有五種不利於求職成功的語言：言過其實、自卑、自負、哀求和恭維 。