千元置裝為面試值不值?

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剛剛從山西大學本科畢業的陳娟,今日上午正忙碌地穿行於太原市的各個服裝商場,為明天約好的求職面試購置一套合身的衣服。

千元置裝為面試值不值?

山西省2010屆畢業生首場大型雙選會二十六日在太原拉開帷幕。設立在山西太原的中北大學校一位負責人表示,“今年大學生就業總體形勢稍微轉好,企業招聘規模擴大,專業需求面有所增加,但因畢業人數較去年增多,就業壓力仍很大。”

同本科畢業生陳娟一樣,捧著精心列印的求職簡歷,研究生畢業的韓曉剛對自己的準備仍不滿意,下週約好的面試讓他這幾天一直很緊張。

“翻遍衣箱也沒找著幾件合適的衣服,總不能就這樣邋遢地去面試吧。”為了改變形象,韓曉剛從家裡拿了一千多元人民幣為自己購置了名牌服裝,一件夾克500多元、褲子鞋又花了500多元,工作還沒有著落,已經花去千元。看看穿上新衣後的自己,韓曉剛很自信:“我覺得給面試官的`第一印象很重要,除了你的談吐,著裝也能影響你的成功率。”

與陳娟、韓曉剛有著同樣想法的人不在少數。據瞭解,招聘會前後,大學生為自己重金購置“求職裝”的現象並不罕見,少則幾百、多則幾千元的“包裝費”已成普遍現象。

在二十六日的畢業生大型雙選會現場,不少用人企業負責人表示,從畢業生的簡歷、衣著和談話等方面來看,今年大學畢業生的整體素質比往年有所提高,不少學生能更主動地“推銷”自己,畢業生對自己的就業期望和職業規劃有了更明確的認識。

多數大學畢業生在求職時認為,面試時印象分也很重要,衣衫不整地去面試必然會給面試官留下不好的印象。韓曉剛說,在用華麗的衣著尋找“自信”的同時,其實更多求職者是為了製造“第一印象”。

對於花費千元購買“求職裝”,大多數家長表示很理解。和陳娟一起購買“求職裝”的母親說:“簡歷只能代表大學畢業生的知識程度,優美的言語談吐和合體、大方的裝扮會讓他們自信倍增。”

此外,中國兵器工業集團人力資源開發處負責人說,今年就業形勢和用人需求相對穩定,企業對於畢業生學歷和綜合素質的要求也不斷提高,但是招聘高學歷研究生會增加企業的成本,除科研單位崗位要求研究生外,大部分企業的用人需求還是以本科畢業生為主。

面對當前大學畢業生就業壓力,近一時期,國內多個城市大學舉辦大學畢業生就業雙選會,幫助大學畢業生就業。