據內部訊息透露，近日人力資源與社會保障部發布訊息，全國至今有300萬應屆畢業生仍未就業。在如此悲觀嚴峻的就業形勢下，求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢？而在最近美國的一份雜誌刊物中就刊登一篇關於求職者在參加面試時最能打動主考官的六大面試必殺技。
1、反覆調研。面試者首先要從各個渠道瞭解自己即將要去面試的公司，收集該公司的資訊，爭取做到對該公司的基本概況有所瞭解以及該公司最近的一些熱門話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司擔任何職務都要有所瞭解。如果面試當天你能熟練的稱呼考官，並適當的透露你對公司的瞭解和看法，那麼你一定會給考官留下深刻的印象。
2、不要遲到。面試當天應早點動身，若是去早了，可以想下一會面試可能會問到的一些問題或者對自己一會的講話做下練習，也可以做一做深呼吸調節一下心情。當然，千萬不要遲到，不要急忙衝進面試房間。否則，別人對你的'評價將是計劃性很差或者沒有。
3、穿著恰當。穿西裝或者職業裝就一定萬無一失嗎？回答肯定是NO。現在許多畢業大學生在參加面試時幾乎全是西裝革履，其實那沒一點必要。面試前不妨先去了解該公司的企業文化，去時不要揹著揹包，可以考慮提個公文包，包中多份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣既顯得親近有不失職業風範。
4、準備答案。在面試過程中，面試官往往會問很多問題，應聘者不妨提前做好準備：你先對自己做個簡短的自我介紹、你覺得你的缺點和有點都有那些？為什麼你覺得你能勝任我們的這個職位？你將來的職業規劃是什麼？以前的同事是怎麼評價你的等等。
5、運用肢體。在面試過程中，應聘者應坐直並保持目光接觸，當面試官講話時要點頭或者說“嗯”表示贊同；最重要的是千萬不要打斷面試官的講話；回答問題時面部要表情生動且富有激情。
6、利用材料。在面試結束後，別忘了給面試官發一封電子郵件，以致謝意。這樣或許能使面試官對你的印象加深。
在此基礎下，只要每個面試者做足前面的準備，那所有的自己所能勝任的工作都在向你招手。