１、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
2、說其他同類型公司的壞話。
3、沒有能將自己的能力與僱主的需求聯絡起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的'成就作為證明。
4、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪裡說到哪裡。
5、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。
6、對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。
7、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。
8、問這樣的問題：“我怎麼樣？您準備僱傭我嗎？”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。
9、在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數