1.中國農業銀行面試形式
農行面試一般是分組進行的，大體可分兩種型別：一是半結構化面試;二是無領導小組討論面試。
(一)半結構化面試：
1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。
2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個
3、一組人進去後，開始第一輪面試：按抽籤順序每個人做一個簡單的自我介紹。
4、第二輪面試：自我介紹完後，由主考官按抽籤順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。 接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。
(二)無領導小組討論面試：
1、按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組，同時決定自己的座次號。
2、工作人員會分發所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支援的觀點，並且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
3、工作人員接到通知後領本組的人進去群面。大家按照所抽籤的號碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。
6、第二輪完後開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業方面，有特長方面的，還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問 更多面試準備資料可以到【中公金融人】五大銀行2014校園招聘考試備考專題：
2.中國農業銀行考試面試技巧經驗
考生的面試經驗一
先是自我介紹，然後是12分鐘回答兩個問題，一個專業問題，一個社會問題，先抽籤選取題號。
1、專業問題是銀行利率和一個專案的收益率相同的情況下，你會選擇把錢存銀行還是去做專案。
2、社會問題是進入工作單位以後你覺得哪些比較重要(大概是這樣的題目，有點記不清了)?
考生面試經驗二
首先，一個小組的人先集中在某個會議室裡，抽籤安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支援的觀點，並且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。後來工作人員接到通知後就領本組的人進去群面了。裡面坐著8個人左右，然後大家按照所抽籤的號碼按指示就座。
所問的.問題有：
1 問你估計明年的出口會是多少?
2 問你國有銀行的不良貸款現在怎麼辦?
3 你去農行能夠幹什麼?
4 估計明年的經濟增長情況?
還有4和5個英文問題，記不清了。
考生面試經驗三
湖南面試採取的是無領導討論，也是那種排序題吧，貌似跟銀行業務有關，但每天每批不一樣所以不具有參考性。3分鐘看材料、1分鐘個人稱述、10-15分鐘自由討論、然後2分鐘的總結陳辭;農行的時間要求很嚴，不管你說沒說完到點就掐斷你的思路，所以1分鐘的個人稱述一定要把握好時間。
最後hr會讓大家對本小組的整個表現打個分或者選出一個你的合作伙伴從事一個專案，什麼專案不重要關鍵是看你選擇誰?要說理由的哦。
考生面試經驗四
進入考場後看一分鐘的面試規則，其中有一條很重要又容易被忽略的，就是自我介紹只有名字和編號，無需說其他的。
然後，派代表抽題，有十個信封吧。我們抽中的是客戶經理如何提高部門績效，從十個選項選出你認為最重要的三項。
每個人2分鐘的發言時間，無順序發言。4分鐘小組討論，2分鐘總結髮言。
考官會問有什麼需要補充的嗎~ 然後，結束~
3.農業銀行校園招聘面試注意事項
面試中做一個知書達理的考生，就有可能讓面試官對你印象更加深刻，在此中公金融人提醒各位考生，一定要注意此方面的一些小細節。面試整個過程中的禮儀得當與否關係到考官對考生的整體評價，所謂“禮多人不怪”，只有考生在面試中顯示出自己的文明懂禮，才會讓考官在心理上接受你!
首先，銀行面試十分注重個人著裝，穿著得體，給人留下良好的形象是面試成功的基礎。 其次，考生的儀容即外觀、外貌，在面試中很容易引起面試官的關注，並影響到自身在面試官中的整體評價。考生在面試時要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等，要顯示積極向上的精神面貌，整體端莊穩重、自然大方，才能夠獲得考官的好感。
再次，在面試時還要注意自己與考官的眼神交流要自然、平穩，表情真摯，語氣親切，態度落落大方，這樣自身的人格魅力才會大放光彩，令考官對你青睞有加。
最後，進出考場都要顯示出自己已經具備了職場基本禮儀，表明自己已經具備了將來工作所需的基本素養。