"凡事預則立,不預則廢、"只有充分的準備,才能取得良好的收效、為了您更好地參加面試，我們有如下建議:
1、面試前,你應當知道你即將接受面試的這家公司的基本情況、iprofile的專業招聘服務，在您接受我們的推薦後，會給您提供有關的資訊。如:總公司概況,在國內的活動,企業文化特徵，招聘的崗位要求等、
2、從打電話預約面試開始，公司即開始考核求職者的表現，因此，以良好的態度詢問可望予人留下較佳的印象。iprofile 會給您提供具體的聯絡人，不要"求職心切",而到處亂找。暫時聯絡不上，可以在適當的時候繼續聯絡，不要和應聘公司隨便的一個人談論你的工作。
3、面試的著裝和儀容儀表要注意,注意你去的公司的要求，一般的要穿正裝,不要輕易聽信一些不確定的介紹。有的求職者就是看到一篇文章談到網路公司員工都穿著隨便,因而刻意打扮得很休閒，引起面試者的誤解,而失去了工作的機會。
4、面試中,不要滔滔不絕地說,注意聆聽，在回答問題時,要掌握好時間。自我介紹時要切合主題，並掌握幾個具體要點如：人際關係、興趣愛好等，要儘量簡潔,主要應當強調你的應聘動機及想要應聘的職位。
5、工作經歷介紹從最近的一份工作談起，主要內容最好和應聘工作有關，提出最有利於新工作的職務經歷。最好也能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響，凡和此次應聘不相關的`內容，則避擴音及。
6、凸顯與專業能力相關的資格考試資料或專業執照最好和應徵職務有直接關連，不但可證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個潛能。描述可針對過去的工作表現以展現個人專業能力。先了解自身能力之後，在面試時才能侃侃而談。
7、薪資問題是求職者最感到頭疼的一個問題，其實,這個問題最需要實話實說、不要模稜兩可。
8、介紹你辭職的理由時,儘量採取積極的理由。如:"想到像貴公司這樣的環境工作"等。避免對原來公司和崗位的指責,給人以意氣用事的印象。
面試有很多技巧性的方法，但是最根本的原則您要知道並牢牢把握，就是:認真對待,充分準備,不卑不亢,實事求是,把握原則，爭取成功。