以下六個步驟是面試環節中的求職者必須清楚的，只有這樣，我們才能在面試時發揮出最好的水平。
1：面試時切忌有陪同，有些人因為習慣或者膽怯，總是喜歡帶著一個陪同的人一起前往，這是兵家大忌，還沒開始你就傳遞了一個錯誤的資訊給對方：你上班的時候難道也會帶著一個人嗎？你有沒有獨立行為和思考的能力，有沒有面對困難和職場的`心態呢？所以千萬不能這樣，以免輸在門口。
2：面試時衣著要整潔得體，能體現自己的精神狀態，切忌用名牌堆砌自己，這是一個人的生活觀的表達，只要做到得體即可；
3：面試時所帶資料一定要備齊，主要就是為了佐證自己曾經所學。因為面試的時間有限，必須在這個時間之內儘量全面展示自己，所以資料別漏了。
4：面試時對於提問必須務實，面試時肯定會需要回答很多問題，所有問題不會有標準答案，但答案的內容卻必須務實，有的就有，不管缺點優點，沒有的就沒有，不管是技能還是經驗，要記住，面試官一定比你更具有閱歷和判斷力，所以千萬別摻假。
5：面試時要懂得微笑的力量，微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象，也同時可以幫助自己不至於緊張，畢竟面試時是人和人接觸，不是機器，所以情感層面的印象相當重要。
6：面試時語言儀態要規範，很多人接受面試時，也許因為平時沒有養成一個良好的習慣，也許是因為臨時的緊張，總是會有一些“零碎”的肢體動作還有“零碎”的口頭禪，這些都屬於很不規範的語言儀態，很容易造成不好的印象，一定要注意。
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