沒有準備就接受面試：
請記住，充分的準備能夠隨時增加自己的信心。 所以，不要面對沒有準備的面試。
遲到或過早：
大家都知道遲會給面試官帶來極不好的印象，但是往往很少有人理解，面試到達的過早也是不可取的，這樣會讓面試官覺得你沒有時間觀念。所以，面試錢十分鐘左右到達就行了。
可憐的握手：
在每一個地方的握手是相當重要的。人們可以通過彼此間的握手，瞭解不同人的`性格。在面試之前與面試官握手，有機會給他們留下良好的印象。 但如果你使用錯誤的握手方式，造成的影響是非常惡劣的。下面是一些例子：
軟弱無力的收給人的印象是不感興趣或虛弱。
手指的技巧展示了能力。
手臂大幅度搖動顯示像是咄咄逼人的推銷員。
對待接待員的態度：
去公司面試的時候，第一個接待你的往往是一個接待員。而接待員有權瞭解你一些基本資訊，甚至可以說他們是面試官的眼睛。面試官可以徵求他們的意見，所以對待他們，求職者也必須調整好自己的態度。
談太多：
說的太多了，往往會暴露出更多的問題。為了避免暴露更多的問題，與面試官最好採用問答方式進行討論。
對前一份工作的抱怨：
即使你的前老闆並不好，無論你如何合理的抱怨，你都是輸家。你的抱怨說明你不尊重你的老闆，因為面試官會認為你和你的前老闆同樣的一樣垃圾。
問福利，休假時間或工資：
不要過早的談論待遇問題，這些都是要通過第一次面試之後才能談論的事情。
口頭蜱：
在緊張時候的第一個跡象是口頭蜱。我們每個人都有不時“嗯”，“然後”，“不知道。” 等一些口頭禪。避免這種情況，可以在談話中停頓幾秒鐘。
沒有足夠/太多視線接觸：
視線接觸表明你的信心，但它也可能產生了負面效應。 避免視線的接觸，你會顯得詭詐，不實，或自卑。 如果你有時有眼接觸的平衡問題，可以在平時與朋友的練習中鍛鍊出來。
最後的思考：
就像一個強大的簡歷會為你贏得一個面試機會，強大的面試技巧會為你贏得一個的工作機遇。啟動你的簡歷，建立一個良好的第一印象求職。