尋求反饋
如果面試官在你回答一個問題的時候看上去很不耐煩冷冰冰的，你還沒有失去一切。停下來然後詢問你的回答是否是他們想要的。這樣你可以避免在錯誤的答案上越走越遠，並重新回到正確的一邊。也許你誤解了這個問題，或者這個問題沒有問得很清楚。這不意味著你要苦思冥想，直接讓面試官做個進一步的說明就行了。如果你仍然然感覺面試不太順利，問問面試官對於你應聘這個職位有什麼顧慮或者疑問，這樣你可以直接對這些擔憂做出迴應。
要記住的關鍵問題：如果一位面試官看上去很不耐煩或者很無聊，你要趕快長話短說然後尋求一些反饋。
拍拍馬屁會讓你心想事成
所有人都是自我感覺良好，即便是面試官也是如此。所以，給面試官一個好心情，說點稱讚的話。對面試的公司說一兩句好話，比如辦公地址很好啦，從窗子往外看風景不錯啦，說說這些會讓面試官感覺很好。稱讚的同時也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。讚美公司特別有用，因為這給了你一個展示的機會表明你在面試前對公司做了些研究，說明你對面試準備得很好。
提醒：你的`讚美不能太多、太明顯或者太私人。如果你突然大談特談面試官的髮型多麼好，面試官馬上就能看穿你的小心思。讚美的話最好說的簡單安全，比如說，這裡的每一個人看上去都很親切和善。
也許問題不在你
如果你覺得自己在面試中盡了一切努力卻仍然得到輕視，聽從這個建議：盡力表現繼續前進。也許面試官今天早晨和另一半吵架了，或者面試官生病了。甚至可能什麼原因都沒有，面試官今天就是心情不好。面試官可能心情不好的原因有千千萬，其中一些和你根本沒關係。面試官也是人，是人就有不太順的時候。所以，要記得相信自己，別讓這些狀況打擊到你。你要做的就是儘自己的全力去表現，不要擔心那些你不能控制的事情。