面試是每個程式猿都會經歷的，在研究技術開發之餘，掌握一些面試技巧能讓你的面試獲得額外的加分。話不多說，直接上!
1.給自己寫一份非常專業的簡歷
如果你想增加自己的入選機會，那最好還是花點錢製作一份專業的簡歷。相較於將來可能得到的巨大收穫，這只是一個小小的投資。
2.獲得內部推薦
獲得內部推薦不但可以增加面試機會，還能提升40%的錄用機率。我在找工作的過程中，先找到一名和我有共同想法和意見的開發人員，然後開始關注他的部落格。並在他的部落格中留言、發表建議，表現出對他的工作和公司非常感興趣的想法，最後成功拿到了內部推薦資格。也許你會說在某某公司裡面沒有認識的人，但是如果你願意試試，你總能想出一種方法達到你的`目的。
3.學會解決演算法問題
這是每一個開發人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也並非那麼難。在很多面試中，都會遇到要求你在白板或者電腦上解決程式設計的問題，即使是非常優秀的程式設計師，都會一下子大腦空白，理不出思路。
緊張其實和怯場無關，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。在這方面建立起自信之後，你就再也不會緊張了。
4.關於經驗
很多開發人員，特別是剛進入這一行的新手，往往缺乏相關的經驗，也不知道如何增加所謂的工作經驗。這有點像是雞和蛋哪個先出現的問題。那麼又該如何增加經驗呢?關鍵是要用創造性的方式。
【結束語】
要養成學習的好習慣，每次的面試經歷都應該回家之後反覆的研習，哪些問題下次我可以這樣回答，做好記錄。職場處處皆學問，認真的學習總結才能高效快速的成長。