除了準備好簡歷，應屆畢業生求職還要做好“五件小事”。
【天天練化妝】
幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為稽核標準，原因有以下幾個方面：
(1)你代表企業形象；
(2)女人會化妝，男人會穿衣，往往暗示他/她的兩大優點：心靈、手巧；
(3)敢於“隆重”裝扮自己的人，比永遠打扮灰暗的人自信得多；
(4)打扮隆重，代表著該應聘者對職位的熱忱度。
所以，打扮是否有品位，是每個求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。
【次次改簡歷】
你有幾個版本的簡歷？你發出去的簡歷是千人一面，還是各有不同？
事實上，如果你的簡歷能很有針對性地適用於每家應聘企業，那麼它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡歷的頁尾描述自己對企業的認知，很有加分效果！再不濟，在傳送簡歷之前，草草地把應聘單位的企業口號拷貝到簡歷的頁首上，你的成功概率也會立刻增加。因此，千萬記住，每次傳送前都要修改簡歷！
【週週發email】
所謂週週發email，是指你把自己的求職情況每週向自己的`“人脈網”進行彙報。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。
在email裡，別忘了告訴人家，絕對不要特意回覆自己的郵件！
【管理人脈資源】
你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸，年長的人們在後輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂(並非變態)，並且樂於施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效，去做吧！找好親密戰友
求職道路上的親密戰友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有一類是也在找工作的人。
人脈資源，其實就是我們中國人特別看重的“關係網”。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的絕對不是校園招聘或者網上招聘，而是內部推薦！據統計，它的成功率高達50%！
大一的時候，如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼，他們就是你大四就業時的寶貴資源。大學男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上，往往毫不理會高自己兩級的師姐。反省一下吧，追求師妹是可以理解的，但和師姐建立同志式的友誼也很重要。
第二類親密戰友，是和你一起找工作的同學。和最要好的同學組成求職小組，你會得到很多好處，比如，分頭查詢職位資訊；分頭研究招聘單位與崗位；相互模擬面試等等。
【備好五個行頭】
求職必備的5個行頭是：一個“健康”的email地址，一個穩定的電話號碼，一身三件套的套裝，一隻公文包，一個求職筆記本。
“健康”的email地址，不應該是什麼“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚”。太個性化的、男歡女愛的、卡通味道太濃的email，都不適合求職用。如果你在找工作，趕緊註冊一個規規矩矩的email地址，然後，用上一輩子！
一個穩定的幾年不變的手機號碼。我有一個朋友是一位年薪30萬元的資深銷售。我問他有什麼竅門可以這麼牛？他笑笑說：“都是小事情。比如說，我的電話號碼12年沒有變過，從北京到廣州，又到蘇州，任何一個老客戶都能找到我！每一個電話都是機會！”
一身三件套的套裝是極其必要的。裡面最好是短袖，或者是清涼的長袖。5A寫字樓往往很“變態”，夏天很冷，冬天很熱。為了讓自己舒服一點，一套可以把外套脫下來的三件套裝，冷熱全不怕！
一隻正式的公文包。我見過很多求職者，去面試的時候挎著一個談戀愛用的包包，嗚呼！
一個求職筆記本，你必須準備！每天，把每一個求職步驟記錄下來，當你記滿半本的時候，好的offer自然就來了！
