在會計行業，小公司的主辦會計和大公司的往來會計不僅作息制度不同，在業務範疇和工作實操上也有所區別。下面由小編為您整理出的主辦會計面試技巧，一起來看看吧。
1、會計的6大基本要素是什麼？
2、會計的3大報表是什麼？
3、權益性支出與資本性支出的差異是什麼？
3、固定資產折舊採用的方法有哪些？
4、固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？
5、新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些？
6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？
7、企業應該如何面對金融危機？
8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
10、賬務核算系統有哪幾種？
11、對於成本控制你怎麼看待？
12、費用與支出的區別是什麼？
13、面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？
14、你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
15、怎麼理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？
16、用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？
17、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？
這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的'考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試。