在面試時被問到為什麼選擇這份工作時應該如何回答呢?面試官這樣問的目的是什麼呢?下面就和本站小編一起來看看吧。
面試問題為什麼選擇這份工作
問題解讀：這個問題主要是瞭解求職者對所應聘工作的理解程度和工作態度。
回答思路：
1、簡單說明自己對所應聘工作的性質、崗位工作內容的理解。
2、分析自己的優勢、興趣、專業與所應聘崗位的匹配度。
3、自己對於所應聘工作的規劃。
4、獲得此份工作能給公司帶來什麼，能給自己帶來什麼?
建議：不宜只說選擇應聘這份工作的原因是因為所應聘的公司實力雄厚和發展前景好，但可以視情況補充。
參考回答：我此次應聘的是貴公司的文案職位，文案這個崗位是以文字來表現已經制定的創意策略，主要工作內容是……。我自小就熱愛文學，擅長寫作，有3年的文案工作經驗，曾在XX報紙發表過多篇文章……。天道酬勤，我計劃通過自己的努力在不斷提高自己的寫作和策劃能力，爭取3年內做到……。文案工作能夠讓我的興趣與工作相結合，如果有幸通過面試，我將為公司帶來優質的文案，也能夠讓我在文案領域進步提供舞臺。
拓展閱讀：
問題：你對大學生就業市場的評價如何?
回答：這個問題很大，很難用三言兩語概括清楚。在雙向選擇，自主擇業的政策下，要就業，找市場已被學生接受，雖然就業市場形勢嚴峻，但我們樂意在市場中參與競爭，選擇合適自己的職業。
點評：主試人為測驗應試者分析問題與邏輯思維能力，有意提一些很難回答的.問題。回答此問題時應邊說邊想。若想好了再說，主試人會認為你反映遲鈍。為了贏得思考的時間，開頭可以先說一句開場白，後面邊想邊說，分條回答。想起一條答一條，在答第一條時就想第二條，依此類推。回答完了的時候，再從中找出一兩個重點。這樣就容易獲得構思敏捷，思路清晰，善於抓住要害的好評。
問題：你希望待遇月薪大約是多少金額?
回答：依貴公司的規定大概是什麼樣的薪金行情?
點評：若你心裡沒底的話，感到難回答，那麼上面這一反問就行了，因一個有制度的公司不會因為你要求得多就多給，要求得少就少給。
問題：依你現在的水平，恐怕能找到比我們企業更好的公司吧?
回答：
1.“YES”說明你這個人“身在曹營心在漢。”
2.“NO”說明你的能力有問題或是對自己自信心不足，總之你會左右為難。而如果你說“不知道”或“不清楚”。則又拒絕回答之嫌。
3.“不可一概而論。”
“或許我能找到比貴公司更好的企業，但別的企業或許在對人才培養方面不如貴公司重視，機會也不如貴公司多，或許我找不到更好的企業，我想珍惜已有的最為重要的。”
點評：象上面這個問題以3回答最好，可以說把一個“模糊”的答案拋給主考官，做到滴水不漏。這類問題的特點是主考官設定了一個特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時任何一種條件答案都不是很理想，這時就需要用模糊語言表示。
問題：你為什麼想要換工作?
回答：“我想進一步發揮我的能力”，或“我目前單位的發展機會非常有限。”
點評：這個問題是判斷你的動機，和你處理問題的能力。切記，不要抱怨你過去或目前的僱主。