你為什麼有興趣到這裡找工作
用人單位對某些學歷、資歷比較高的求職者常提類似的問題，其意圖是：1、怕這人將來“跳槽”，工作不安心，把新工作當成一塊跳板。2、進一步考驗這種人，看他們有沒有決心到這裡來踏實工作。3、多用反問句、設問句的口氣提出，考察應聘者的態度變化。答問策略：
1、應聘人聽到這類提問應該推斷出自己的`條件還不錯，用人單位可能出於擔心自己不安心所致。所以要態度誠懇地指出有興趣來此的原因：
(a)、專業對口；
(b)、公司有發展；
(c)、工作環境優越；
(d)、聽朋友介紹這家公司的老闆是“伯樂”；
(e)、有更多到外國工作的機會；
(f)、經常出差適合自己的興趣；
(g)、離家近；
(h)、福利待遇特別好，等等。(只需點出即可，不必大加渲染)
2、以比較堅決的口氣表白自己如何喜歡這個部門並願為它效勞。
3、別忙中出錯或言多語失。比如對方是一個臺灣人開的公司，你卻說：“我很希望為泰國的公司工作，泰國是一個美麗的開發中國家。”這會讓對方啼笑皆非的。