銷售人員經典面試問題
一,自我介紹
二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業)
三,對銷售的理解,對藥代職位的理解
四,你認為自己為何能做藥代,你有什麼能力去做這份工作
五,當面對外界輿論,銷售指標,客戶不合作等等這些問題你如何解決
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的優點或者缺點
八,近期的目標和遠期的計劃
九,別人(同事或者領導)對自己的評價
銷售人員專業面試問題
請講講你遇到的最困難的銷售經歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產品的?
答：最困難的一次是廣州二汽，大家都知道廣州二汽是一家大型國有企業。很多人說起裡面的各種複雜關係就不原意去做了。我在去只前已經做了大量的工作，但就在找最關鍵的負責人我就找了二天時間。從他們公司採購部到物資公司，從物資公司到修理廠，再從修理廠到財務部。後來終於找到終端負責人：財務部的吳經理。在約了吳經理二次後她終於答應跟我見面談一次。我在這此前做了大量的工作，包括他們現在的車輛數量。主要車型，現在的供應滴等等。包括他們的採購流程，資金結算方式等等。當然最重要的是他們在採購過程中所存了的一些問題，我在跟吳經理見面後談子足足二個半小時。因為我把我能瞭解到的她們採購過程過的一問題或者說他們沒有注意到的一些細節，以及怎麼去解決這些問題，怎麼樣去節約採購成本，最後才談到我們的公司，我們的產品，是否適合他們企業所需等等。談完後，我就去了跟他們下屬企業的各個分公司的經理，採購負責人都見了面，進行了非常好的溝通。所以在一個月後我們成了二汽公司唯一一家沒有經過招標渠道的供應商
人們購買產品的三個主要原因是什麼?
答：需求，慾望，滿足
關於我們的產品生產線和我們的客戶群體，你瞭解多少?
答：目前瞭解不多。主要是渠道商與建築商。
關於銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什麼?為什麼?
答：最喜歡的是跟客戶進行商務談判。因為這有利於提高自己，跟不同的人交流就等於在跟不同的人學習。最不喜歡老闆或上司叫我做工作以後的事情。因為要公私公明。
若受到獎勵，你有什麼感想?
答：哪是一種認可，也是一種責任，因為愛到獎勵你就有責任做得更好。
你最典型的一個工作日是怎樣安排的?
答：早上九點上班用十分鐘安排一天的工作計劃，然後準備當天工作所需要的各種資料，十點跟客戶聯絡或拜訪客戶。下午四點左右完成當天業務拜訪回辦公室。總結今天的拜訪結果，落實與客戶約定的各項事宜。五點半檢查一天的工作看有什麼工作沒有做完的。如有做完後再下班。
為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質?你為什麼認為這些素質是十分重要的?
答：認真、有激情、努力加有相當的溝通能力與業務技巧。
認真是做好一件事保障，認真才能做好一件事情，如果不認真是做不好任務一件事情的
有激情：其實這是一種工作心度。對於業務工作來說沒有很好的心態的話是不能做好日復一日的與人說同樣的`話做同樣事的工作的。
努力：有付出才有回報。
溝通能力與來務技巧：這是工作的能力與方法。
電話推銷和麵對面的推銷有什麼區別?為使電話推銷成功，需要什麼樣的特殊技能和技巧?
答：語言表達能力與科學的電話回訪頻率
在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶的
答：不斷回訪?
若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什麼?為什麼?
答：企業文化、產品介紹，以及銷售公司產品最真接有效的方法
因為一個員工首先要了解自己的企業跟團隊，知道他在跟什麼樣的人在一起工作戰鬥，再要了解自己的武器。產品就是上戰場的武器。如果不知道怎麼樣用槍，去打戰哪是有輸無贏的。第三再告訴他這場戰用什麼方法才能打贏。
請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。