介紹類面試問題

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特徵:一般出現在輪面試中,首先要應聘者介紹自己的背景和經歷。

介紹類面試問題

應對關鍵詞:清晰、簡潔、有條理、坦誠

問題舉例一:請你簡單介紹一下自己。

這裡,首先突出的是簡單二字。也許你有十幾年的工作經驗,擔任過的職位有十多個,但切忌不分重點一一羅列。你只要給出工作經歷框架即可,職位和工作內容選擇有代表性的、反映你職業晉升軌跡的即可,目的是讓面試官瞭解你的`經歷。介紹時間控制在2分鐘以內,並且放慢語速,因為很多公司名字、所處行業、職位內容對面試官來說比較陌生,有必要時需解釋一下。敘述順序與簡歷相反,請從教育經歷以及份工作開始。

問題舉例二:你對我們公司瞭解嗎?

此題出現的頻率很高,目的是看你對公司的重視和渴望程度。應聘前必須做好準備,瞭解公司歷史、行業、產品以及最新動態。

 問題舉例三:你認為自己成功嗎?

請毫不猶豫,給出肯定的回答。並主動提供工作目標和成功案例。

問題舉例四:請講出一個你曾經在工作中受到批評或者犯錯的例子。

快速簡短地給出失敗的例子,並補充一個後來改進的例子,說明自己在這方面的弱點已經克服。

 

 

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