四個熱點面試問題

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熱點問題1:

四個熱點面試問題

“從你的第一份工作開始,談談你的職業經歷。”

面試官目的:瞭解你的技能、責任心和職業成就。

答案範例:“我從計算機專業畢業後,在一家財富500強企業做金融分析師,這是我的第一份工作。工作中我學會了如何將計算機知識與企業戰略原則結合起來。由於表現突出,我被提升為助理,工作職責也擴充套件到專案管理方面,我的金融分析能力也因此得到進一步提高。”如何作面試自我介紹是很多求職者都很渴望解決的問題。

分析:這個答案的優點在於,求職者有效展現了其技能的進步,同時注意言簡意賅,重點突出了面試官想要了解的內容,並且暗示其在工作中長期保持著出色的成績。

提醒:不要僅僅談你完成的任務而不談從中獲取的技能。一個好的答案應該將技能和任務結合在一起。

熱點問題2:

“你希望應聘的這份工作能帶給你什麼?”

面試官目的:瞭解你的職業發展目標是否與應聘崗位的要求相符合。

答案範例:“我以前在一家新創立的電信公司擔任經理工作,取得了不錯的業績,具備了較強的專案管理能力,包括為工作團隊設定目標和計劃,與客戶接洽並瞭解市場需求,確保團隊的服務質量和產品質量。目前我正在尋求新的職業發展方向,希望在一家規模更大、資歷更老的電信公司挑戰自己的能力,能與財富500強企業的客戶共事,能在更多職業精英中管理團隊。貴公司此次招聘的職位正是我所尋找的理想型別,並且我相信完全能夠適應你們的工作原則。”

分析:這個答案的優點在於,求職者明確表現出自己對所應聘職位的瞭解和認識,強調了自己已有的工作技能,並證明了自己的職業目標與應聘工作特點相符。回答中也注重提及自己希望面對挑戰,有機會為公司做出貢獻的迫切心情。

提醒:面試前要儘可能從各種途徑瞭解所應聘的`工作,包括工作職責、技能要求以及企業的相關背景。

熱點問題3:

“你最大的弱點是什麼?”

面試官目的:瞭解你的資質與應聘職位理想人選的要求是否符合。

答案範例:“我最大的弱點是有太注重細節的傾向。有時候,為了實現目標,我們需要迅速完成工作並解決主要問題。如果我事事追求完美,可能會浪費一些時間。針對這一不足,我會經常對比一下我的工作現狀和職業目標,確保自己沒有把太多時間花費在某一個專案或不必要的工作上。”

分析:這是個常見的弱點,所以即使提到也不會對求職者的面試造成不良影響,相反還能提高自己的誠信度。此外,這位求職者同時提到自己正努力克服這一弱點,這類針對弱點的建設性措施是面試官最希望聽到的。

避免事項:在談到某項弱點時,注意這一弱點不應該對勝任應聘職位產生任何影響。

熱點問題4:

“你在過去的四年中經常換工作,對此有何解釋?”

面試官目的:希望你能證明自己是一個作風穩健、踏實肯幹的員工。

答案範例:“在剛剛畢業那幾年,我屬於‘摸著石頭過河’的階段,想要找到自己最喜歡的領域。儘管我在不長的時間裡先後在三家不同公司工作,但在每個職位上都有所收穫,而且工作表現也都獲得良好的評價。現在,我終於發現了自己喜歡的領域,貴公司的企業文化及員工職業規劃都很吸引我,我希望能在貴公司長期工作,並將以前學到的知識與技能充分應用到工作中去。”共2頁,當前第1頁12

分析:這位求職者用積極的語氣對以前的跳槽經歷做出了合理的解釋,而且轉換到積累工作經驗的角度,變不利為有利。同時,他也表現出對長期工作的興趣。

提醒:僱主一般都希望尋找穩定性強的員工,同時也對員工的誠實度有一定要求。因此,在回答此類問題時,一方面要開誠佈公地談自己的經歷和想法,另一方面要明確準備長期工作的態度,並強調自己的能力以及對所應聘職位的強烈興趣。

這後,我們能否留下美好的面試第一印象就看你的表現了。我們給出那麼多的面試技巧只是羅列出來而已,最後的一步還要求職者學以致用,再實踐中表現出來。共2頁,當前第2頁12