25歲時,他由於學歷低,沒技術,在一家中外合資的大公司裡做裝卸工,月工資只有600元。
一個偶然的機會,他聽了成功大師陳安之的演講。陳安之說:“選擇與你關係最好的6個朋友,記下他們的年收入,然後算出他們的'平均值,這就是你的年收入……想成功就必須更新身邊的朋友圈,每一次更新,你的境界就會提高一個檔次,你離成功也就近了一步……”
短暫的演講讓他震撼不已,與他6個關係最密切的朋友,有3個與他一樣是裝卸工,另外3個分別是鄰廠的雜工、門衛和一個清潔工。
於是,在以後的工作和生活中,他首先選擇了公司的球磨工、熱風爐工作為所交朋友的物件,從他們身上,他學到了操作球磨機和熱風爐的技術。一次,公司從法國引進兩臺高效量式球磨機,需增加兩名技工,朋友們向公司推薦了他。就這樣,他脫離了裝卸工的行列,月薪達到2000元。
初次的成功讓他高興不已,隨後,他又選擇了技術難度較大的電工、工藝設計、配釉和窯爐技術員作為下一步交朋友的物件。再後來,他又和公司的高階設計師成了好朋友。就這樣,他一步步前進,最終成為公司少有的全能技術人才。公司將他調到技品部,擔任陶瓷工藝技術員,月薪提高到8000元。
再次成功的他,決定把公司的高層領導作為下一步交朋友的物件。在一次總經理的生日宴會上,他的大膽和機智讓總經理對他有了印象,就這樣,他與公司高層領導接觸的機會也多了起來。
一次,中國國際陶瓷交易大會在淄博市舉行,總經理點名讓他隨同參加。他又抓住了機會,預測到未來幾年將流行“瓷質仿古磚”,並建議公司上馬此專案。結果,一年後,“瓷質仿古磚”成為最熱門的產品,十多個國家六十多家採購商紛紛要求訂貨,給公司帶來了巨大的經濟效益。
鑑於他的成績和工作能力,最終,公司決定任命他為集團副總經理,負責技術革新,年薪100萬元,並給予1%的公司股份。
他就是淄博市華瑞建築陶瓷集團副總經理,31歲的蔡治國。