【精品】學習培訓心得體會集合十篇

才智咖 人氣:1.7W

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的學習培訓心得體會10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】學習培訓心得體會集合十篇

學習培訓心得體會 篇1

首先,對資訊工作的重要性有了進一步的認識。總感覺,每次學習,每次都有不同的感受,每次都可以看到很多新事物,每次都可以領悟和學到很多實用的東西。通過這次學習,感受最大的就是對資訊在組織工作和領導日常。。。工作中作用的重要性有了更進一步的認識,改變了以前就資訊理論資訊、就資訊寫資訊的片面認識,樹立了“大資訊、大調研”的思想。尤其是對資訊作為領導“情報部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預警器”作用有了進一步的認識,激發了自己做好資訊工作的主動性、自覺性和積極性。第二,在簡報資訊的。編、分析、寫作方式有了進一步的提高。對一些以前自己認識不準、把握不準的問題,通過這次培訓學習,通過授課同志的啟發、解釋,茅塞頓開,眼前豁然開朗,一些問題和疑惑迎刃而解。比如上報簡報資訊數量和質量的關係,把資訊比作挖塘和打井的關係等。第三,對簡報資訊和投稿的需求點有了進一步的瞭解。報什麼樣的資訊、需要什麼樣的資訊、什麼時候報什麼資訊有了一個比較清楚的認識。以前報送資訊或寫稿件總以自己本地發生或正在發展的動態類資訊為主,通過資訊渠道,只向領導報送“我們幹了些什麼”、“我們做了些什麼”等日常。。理性資訊,而“我們想怎麼幹”、“這麼幹對不對”等反映性資訊比較缺乏,同時,對問題類資訊的報送,在取材、立意、探討方面還比較滯後。通過培訓學習,對簡報資訊的報送內容、報送要求有了進一步的。。

通過此次培訓學習,對照檢查我們殯儀服務站的簡報資訊工作,發現還存在著許多缺點和不足,主要表現在:一是簡報資訊的質量不高;二是簡報資訊綜合理編水平還有待於進一步提高;三是表現本行業特色的資訊缺乏。針對以上存在的不足,按照局領導和胡主任在此次培訓班上的要求,下一步我們的簡報資訊工作做到與時俱進,開拓創新:一要創新資訊工作思路,摒棄向數量要質量的錯誤想法。以這次培訓為契機,深層次挖掘資訊點,多出特色資訊、精品資訊,本著少而精、少而特的原則,每月向局辦公室上報3—5篇有價值的資訊簡報。 二要創新簡報寫作方式,克服格式化、套路化資訊寫作傾向。在這次培訓班上交流的其它單位的優秀稿件,語言組織都是很樸實、很平民化的,以最小的事情反映最大的情況,以特殊的事例反映總體工作大局,以區域性的情況反映全域性的發展。這些資訊寫的很細、很具體,耐人尋味。三要拓寬交流平臺,不斷加強寫作隊伍建設,提高辦公室人員整體素質。加大同行業(縣、區、市)之間的資訊交流,互通有無、相互學習、共同提高。同時,利用報紙、寫作書籍的學習,加強寫作隊伍建設,提高辦公室人員的。編、撰寫、分析、認識問題的能力。

最後,再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學習機會,為我們提供這麼好的交流平臺,讓大家有機會和時間在一起。

學習培訓心得體會 篇2

為期四天的準營銷經理培訓班在學員們真切的掌聲中結束了,其實我還有一些意猶未盡。因為這四天的學習確實讓我受益匪淺,感慨良多!

一、人生的選擇

我想:人活著應當不僅僅只是因為活著,他得有他的目的抑或是目標。竟然有了目的或是目標,那麼他就會有所選擇。該如何選擇呢?這或許是很多人都在思考的問題,但最終不外乎兩個選擇:金錢和自我價值的實現。雖然我算不上是那種金錢至上的人,但自我能力的提升與自我價值實現的願望卻是非常強烈的。以前做教師雖安逸輕鬆,可我在其中找不到自己的位置,我不願那麼平凡而庸碌的過一生,於是我選擇了放棄選擇了迷茫。但慶幸的是在這次學習中,我更加明確自己找到了實現願望的可能。在培訓班的企業文化課上,我找到了共鳴,感恩的文化與自己曾在困苦中自我勸慰的想法是如此的相契合。霎時,我找到了生命的力量,生命的支點。領導和老師們的親身經歷也著實令我敬佩,不由得心底發出這樣一種聲音在說:“這,就是我想要的!”

“只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路”,在這裡,我不願放棄不願拒絕,堅持自己的選擇!

二、知識的學習

雖然我和我的家人一直都認同保險,也比較支援它。但是心底不免還是有一點疑惑與忐忑,無法去理解其中的很多東西。通過四天的學習,讓我徹底認識了保險,心底的疑惑與忐忑在此刻間蕩然無存。並且深為改革開放前的保險業感到痛心和惋惜,但也讓我瞭解了近三十年保險業得發展,讓我對保險更加有信心。也深深的意識到,國民保險意識的提高需要我們這一群已從事或即將從事保險業的人員的幫助。因為保險能讓國民自身擁有一定的保障,同時也為國家減輕了負擔,利國利民,何樂而不為呢?

當然,這種專業知識的學習不是一蹴而就的,需要我們在以後的工作和學習中不斷的去完善。以便於使自己更加專業,也能更好地為人民服務。

三、卡耐基的訓練

這個是讓我最令我驚歎的,也讓我有所感悟。做自己不願去做的事是非常困難的。剛開始的時候老師讓我們上臺演說,有很多學員都怯於上臺,拽都難得拽上去。老師只得用逼的方法,最終逼上去。可我驚奇的發現,當第二次再讓他們上臺的時候,他們不僅很自然,而且還有所發揮。這樣打破了自己的舒適圈,讓自己走出去,展現自己。我想雖然上臺對我而言並不難,但是在生活中還是有很多的時候需要我突破自己邁出第一步,這種訓練讓我更能夠正視自己,正視自己以後在生活中每一個需要的突破,提升自我,完善自我!

四、細節的需要

以前知道,做事需要注意細節,知道細節決定成敗。但是這一次讓我發現,不光是做事需要注意細節,做人也不例外。突然覺得自己在這些方面還是有很大的缺憾的。首先是儀態,佝僂著背,微低的頭,總給人一種不自信的感覺。這樣不好,我一定得慢慢改正。其次是言行舉止,說話和做事時都得養成良好的習慣,學會站在他人的角度,為他人著想。竟然是細節決定成敗,那麼我一定要時刻提醒著自己,改掉壞毛病。

五、團隊的精神

這一次才真正體會到了,什麼是團隊精神!在這次學習中,我們分為五個小組,每一個小組都有任務,榮譽以小組為單位。我被選為小組長,也接受了一個非常“艱鉅”的任務——上課前叫門。這就意味著我們的休息時間要比其他學員少十到二十分鐘,但是我們都毫無怨言,圓滿地完成了任務。並且每一位組員都為整組的榮譽積極努力著,最後我們小組被評為“優秀小組”。通過這些讓我知道,經營一個團隊首先需要集體確定一個目標併為這個目標而努力,其次可以分工協作,第三就是迅速補位幫助,不能各做各的,這樣目標就會圓滿達成。我想這才能真正地體現團隊精神。

學習使人進步,但我知道生活同樣也是一種學習,我會在以後的學習和工作中不斷的提升自己完善自己,儘自己最大可能做好每一件事情!

學習培訓心得體會 篇3

參加了為期四天的“xxx省電教機構人員全員培訓—資源管理者培訓班”的培訓,感觸很多,收穫頗豐。

此次培訓,讓我深深地感受到國家對電化教育的重視,感受到遠端教育的極大優勢,感受到教師電教培訓、提高自身素質以及教育手段的重要性。

四天的培訓中培訓中心安排了很多精彩而豐富的內容,並請來了多位電教方面的專家,他們講授內容豐富而生動,講的內容都是很有針對性的,讓我感受到日新月異的科學技術對教育帶來的好處,它將使我們的教學手段多樣化,教學內容更加豐富,使我對未來教育充滿憧憬,這是一次學有所得,學有所用的培訓活動。

此次培訓中為了增強教師與我們的溝通和聯絡,電教館的老師為學員們建立了qq空間,學員可以通過這個平臺共享資源,學員交流進修體會,共同進修,增強學員之間的聯絡和交流。

我認為這次培訓很有必要,因為資源應用的要害是教師,教師的發展是學校和學生髮展的基礎,經過這種培訓,使我們能夠更加自如的操作電腦,能夠熟練運用多媒體技術,充分運用國家提供的遠端教育資源,並讓我們的視野開闊了,技能提高了,教育講授方法更新了。通過培訓,使我對優課數字化教學應用系統有了初步的認識與掌握,深切體會到它的實用性,以及以往的多媒體教學所無法比擬的優勢,有效的提高備課、教學效果。用它上課學生不再是被動的接受知識了,課堂結構也不再是“教師講,學生聽;教師演示,學生看;教師提問,學生回答”的單一形式了。在上課過程中,學生可以在優課系統下,自己用筆拖出文字圖片來講解,這種強大的互動功能是任何教學手段都無法比及的,效果也是顯而易見的。對於調動學生學習主動參與性,提高課堂教學效率,促進教師專業化水平有很大的優勢。在課堂教學時,學生的學習興趣是十分重要的,數字教育資源具有集資訊於圖、文、音、視、動、色為一體,綜合表現力強的特性,以其新穎性、趣味性、藝術性吸引學生的注意力和好奇心,調動學生的多種感官參與學習。通過多媒體的音效、畫面,為學生創設有趣的學習情景,使學生入境動情,在輕鬆愉快的氣氛和美的感受中學習知識,大大調動了學生課堂學習的積極性和興趣。可見,數字教育資源是激發學生學習興趣的良師益友,是教師教學的好幫手,更是我們的良師益友。恰當地運用數字教育資源進行教學比“一張黑板,一本教材和教學參考書,一支粉筆和教鞭”的傳統教學模式更富有表現力和感染力,它能夠促使學生快速、高效的獲取知識,發展思維。

這種培訓也讓我知道了電教工作的重要性,遠端教育資源的作用,讓我知道如何實現教育資源使用的公平性,如何讓我們從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間、有精力真正用心去從事教育工作,不停提高自身水平。

短暫而又緊張的培訓雖然結束了,但是這次培訓對提高我省電教人員的素質,推動學校電教管理和使用,提高教育質量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。我決心以這次難得的培訓為契機,經由自己的不鬆懈努力和進修,儘快地提高自己的專業知識和講授水平。在此感謝為此次培訓付出辛勤勞動的電教館的老師們為我們指明一條新的奮鬥目標。

學習培訓心得體會 篇4

7月份,本人有幸參加了清華大學XX年web工程師暑期培訓班,作為一名剛剛參加工作的新手,我倍加努力的融入到這個富有朝氣的群體中,積極與其他同學交流溝通,汲取著同仁的經驗。40天的培訓時間雖短,但得到的知識和獲取的經驗頗豐,回到崗位後,我慢慢梳理著自己培訓所得,感覺對新時期企業員工工作,特別是新時期員工的修為有了更為深刻的認識。

由於工作的原因,我未能全程參與到培訓中安排的教育課程,感到十分遺憾,但是上次的座談會上,可以看到這次教育對於我們青年的教育作用。培訓老師會不斷的引導學員去積極思考,探尋專案背後所具有的深意,試圖讓大家明白有時候要用不同的思維模式來看待事務,不能總是侷限於一種思維模式,要用於創新,開拓思路。

這次教育課程給我印象很深,我不禁聯絡到了我們單位大學生的培訓,如果能把一些核心理念和做法通過這種新穎的形式傳播給新入學的大學生,肯定會有意想不到的效果。他們會很容易接受這樣的新鮮的教育模式,這不僅增強了入學教育的趣味性,還可以切實使單位的核心理念傳播給他們,還可以通過例項增強他們的協作意識、團隊精神和創新能力,這十分有利於他們以後的學習。

對於培訓課程中安排,我特別加強了學習,因為對於剛剛從事工作的我來說,所需知識特別是基礎理論知識不夠紮實,是制約我開展工作的一大瓶頸。通過這次學習,我進一步提高了基礎理論知識,使我清醒的認識到學習的重要性。通過學習,我認識到:作為一個工作人員,我們應當首先樹立遠大理想,堅定中國特色社會主義信念,堅持用科學理論,用黨的指導思想武裝頭腦,正確把握世界和國家發展大勢,正確認識企業改革發展過程中出現的矛盾和問題,堅持與時俱進,始終保持奮發有為的精神狀態和腳踏實地的工作作風,用科學的理論武裝青年,用正確的信念引領青年,積極引導廣大團員青年愛國、愛黨、愛企、愛崗,自覺把遠大理想同實際工作結合起來,把個人的發展融入到國家、社會和企業的發展中去,立足崗位,艱苦奮鬥,努力實現自己的人生價值。

另外,我對於工作的重點問題也有了一定的認識,明確了工作重點,一定要把握新時期青年特點,做好工作的定位。

通過幾天的培訓,不僅提高了自身的理論知識水平,對於新時期工作有了一個全新的認識,更加重要的是結識了一大批年輕有為、富有朝氣、經驗豐富的同學,通過和他們的深入交流,使我豁然開朗,在今後的工作中,我可以借鑑他們的經驗和做法,切實推進單位工作。

感謝清華大學搭建了這樣一個交流的平臺,感謝給我幫助和指導的同仁們。

學習培訓心得體會 篇5

8月2日,在聯社張主任的帶領下,我們30餘位基層負責人對平安高精鋁業和藏文化館進行了為期一天的參觀考察,透過聽取介紹、參觀廠區、座談交流等形式,使我個人的認識有了較大的提高,開闊了視野,併為市聯社能支援這樣的高科技企業和文化企業而感到自豪。

在參觀青海平安高精鋁企業時,得知這個企業是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業,是我省重點發展企業,該企業建設週期長,規模大,員工隊伍全部是經過專業培訓的大學生,市聯社給該企業發放款4億元支援企業發展的同時,也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。

在藏文化館參觀考察時,切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業管理、執著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支援青海這樣的特色民族企業,是一種貸款投資方式的一種轉變,也是透過文化企業對自我的一種對外的宣傳,透過對藏文化企業的參觀瞭解,對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑑和學習。

這次參觀考察的時光雖然較短,但收穫甚大,既加深了我對企業文化和藏文化的認識,也使我在今後的工作中有更加明確的思考和指引。

當前,信用社正面臨著農商行改制的關鍵時期,我們大家都應齊心協力,克服困難,努力將農商行改制成青海一流的零售型精品銀行,我深信我們的明天會更完美

學習培訓心得體會 篇6

20xx年2月6—7日,為期二天的寒假培訓結束了,聆聽了xx校長的《轉變必有新出路發展才是硬道理》的報告。我受益匪淺,感觸至深。

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育物件——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的`關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對於一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

學習培訓心得體會 篇7

本人於月日至月日有幸參加了市組工幹部赴浙江培訓班學習。在一週的學習時間裡,本人能自覺遵守學校紀律,服從學校管理,尊敬教師,團結學員,按照學校教學安排積極參加學習,做到上課專心聽講,認真做好課堂筆記。在組織外出考察時,自覺做到多看、多聽、多學、多問,認真學習別人的先進技術和發展理念。通過一週的學習,最大的收穫和體會是:

一、對理論學習的重要性有了新的認識,理論水平有了新的提高。理論是基礎,是指南,理論上的成熟是政治上成熟的標誌。因此,學習不再滿足於一知半解,而是在領會其科學體系和精神實質上下功夫,著眼於馬克思主義的運用,著眼於對實際問題的理論思考,著眼於新的實踐和新的發展。通過學習,自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,進一步增強了政治敏銳性,提高了政治鑑別力,進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

二、進一步解放了思想,樹立了大開放大發展的觀念。嘉興市的前身是嘉興地區,原在湖州市上班,年成立地級嘉興市後遷移於此。經過近二十年的發展,嘉興市在長江三角洲乃至全國多個城市中都是經濟發展比較快的城市,全市所轄五縣每年財政收入都在億以上,全部進入全國五十強縣。嘉興市的成功經驗之一,就是樹立大開放大發展意識,充分發揮毗鄰上海、杭州、蘇州等大城市的區位優勢,加大招商引資力度,形成了獨具特色的“嘉興八大經濟現象”,即新農村經濟現象、零資源經濟現象、蒲公英經濟現象、雜交經濟現象、配角經濟現象、槓桿經濟現象、後花園經濟現象和文化力經濟現象。這八大經濟推動了嘉興經濟的全面發展,城鄉差距進一步縮小,城鄉收入比為∶,大大超過全國∶的水平,是浙江省城鄉一體化的試點城市。我縣是一個貧困縣,如何推動全縣經濟的跨越式發展,嘉興市的發展理念很值得我們借鑑。因此,我們要進一步解放思想,更新觀念,加大招商工作力度,要把招專案、引資金作為經濟發展的助力器和推動力來抓,形成人人講招商,人人會招商,人人能招商的招商引資新格局。

學習培訓心得體會 篇8

我參加了學校組織的教育科研培訓活動,通過觀看課程文字及學習資料,讓我受益匪淺。通過這次培訓,我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面:

一、要有全新的教學理念

課改是時代進步的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循世界教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念。

(一)寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思:一是為全體學生提供平等的學習機會和發展條件,對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁,對學生的關愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。

(二)以學生的發展為核心。心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。教學過程中,強調人的主體性的弘揚,注重形成人的精神力量,充分調動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。

(三)注重個性、因材施教。現代教育不主張使每個都做到全面發展,但是應該鼓勵學生髮現和發揚自己的長處,不用同一把尺子來衡量和評價學生的優劣,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此,對學習成績落後的學生,教師不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教,還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個巨集大的任務,我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質為己任,不拘一格育人才。

二、要有多元的知識結構

正在成長和學習過程中的學生,一般都對未來充滿憧憬,同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中,產生了大量的問題,這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題,教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此,教師必須有多方面的知識,雖然教師不是百科全書,

不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生開啟思路。

教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此,教師在博覽群書之外,還要做有心人,通過下面兩種途徑獲取知識與經驗:一是向同事學習,二是向學生學習。資訊時代的一個特點就是社會成員獲得的資訊渠道多元化、即時化。在當今時代,教師真正需要的是虛懷若谷的態度,要敢於承認自己在某些知識和經歷方面的欠缺,虛心向自己的教育物件學習。

三、加強課後積累反思,提高業務能力

孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”現代教育,將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,新課程對教師的傳統教育經驗提出了全新的挑戰,作為校本教研第一特徵的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋,我們將走進新課程,教師養成反思習慣是提高和走向成功的基礎,我們應關注教學反思。通過這次培訓,我制定了自己的計劃:

四、提高教育教學科研能力

教師是對學生實施素質教育和培養學生具有創新精神和實踐能力的第一責任人,教師教學創新能力的強弱,直接影響著素質教育推進和學生創新精神培養的成敗。教師教學創新能力的培養不僅是教師專業成長和發展的需要,更是學校發展和推進新課改的關鍵。在我以後的教學工作中我要不斷加強自身修養,自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研,並有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經驗或科研報告。通過培訓,我感受到的最深刻的一點,那就是要不斷學習,不斷充實自己,讓自己的教學有特點,形成自己獨特的風格,吸引每一個學生。做一個教育事業上的有心人。

學習培訓心得體會 篇9

假期間,我仔細地研讀了“評好課”專項培訓教材,作為一名年輕教師,在假期裡及時給自己充電,感覺受益匪淺。

一、評課理論提高

評課,是指對課堂教學的成敗得失及其原因做出切實中肯的分析和評價,並且能夠從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。通過學習,知道了怎樣去評課,怎樣去評好課,在理論的認識上有所提高。一堂好的課,不光是看教學目標是否完成,教學重難點是否突出,師生互動是否活躍等等,主要還要看學生的感受和真正的實際效果。過去只關注教師的“教”,現在更關注學生的“學”,尤其是學生的學習狀態、參與程度,自主學習等。一堂好課的評價標準再也不是看教師的“表演”,而是看學生的收穫。

二、評課技巧提高

評課既是一門科學,也是一門藝術,怎樣評價教師的一堂課,這本書都給我們很好的回答,給我們提供了多種多樣的研究方法。我們在日常的教學中要參照這些方法,不是去生搬硬套,而是要帶著創新意識利用這些方法。現在評課的目的,主要是提高教師的教學能力,在評課中既要對教師的教學給予肯定,最主要的是找出教學中的不足,在教學中,我們都有這樣的體會:同樣的一節課,不同的教師教,會有不同的效果,同一節課,同一位教師用不同的方法會有不同的效果。評課中的教師應該真誠地提供自己的經驗、表達自己的意見讓他人分享。評課中,不只是為了完成學校佈置的聽課任務,也不是為了幫助授課教師,而是為了自助,即為了自己認識教學、理解教學,為了自己的專業成長。為了自己更有收穫,需要自己更加積極主動。

三、評課認識提高

評課,不是為了評課而評課,它要遵循一定的原則:如科學性原則,整體性原則,全面性原則,方向性原則等,我們也要承認教師個體差異,但通過努力這種差異會越來越小,人的智慧是有差異的,但多元智慧理論,讓我們看到了別人身上的閃光點,我們評課的目的,就是使教師的教學行為更加規範,使教師的教學水平更加趨於完善。我們要抱著虛心學習的態度站在評課者的角度來對待每次培訓,任何一節課任何一個講座都有它可取之處,都能夠給我們積極的啟發,不管是優點,還是不足,皆會給我們以啟迪。多觀察、多比較、多聯想、多積累會讓您受益多多。

總之,通過這次學習,使我更新了觀念,明確了方向,提高了專業水平,為我今後的教育教學工作注入了新的活力。在今後的工作中,我一定全身心投入到教育教學工作中去,充分發揮教師的作用,教好每一名學生,為教育事業貢獻自己的力量。

學習培訓心得體會 篇10

x月x日至x日,我榮幸地參加了公司組織的赴南京水晶石公司的考察學習活動。在三天的學習交流中,我們與水晶石的領導及技術人員就行業發展的現狀和未來前景,主流技術及雙方業務內容進行了深入的交流探討,水晶石公司向我們展示了包括北京奧運會場館宣傳片在內的一系列優秀的成果,從中我學到了很多寶貴的知識,不僅開闊了視野,而且在技術方面也得到了顯著的提高。

針對這次學習的內容和我的個人,我歸納了以下幾點:

1、多執行緒分散式載入

多執行緒分散式載入可以有效解決大型場景載入速度緩慢及消耗系統資源的問題,以視野範圍和景深為準,有選擇的進行場景顯示。

2、熱點表現

根據場景自身特點及產品要求,相對熱點地區進行模型細化和貼圖質量提高,制定相應的飛行展示路線,實現場景熱點的重點表現。

3、分層顯示

首先將場景動畫在3DMAX中進行分層並單獨渲染,而後在影視後期製作軟體中對各個層的動畫效果進行合併,最終形成可以表現場景形成過程的生長式視訊動畫,可藉助Fly3d等相關引擎及載入ActiveX控制元件的方式實現在平臺及網頁上的展示。

4、平臺實現光影效果

針對現有的三維軟體平臺進行二次開發,形成一個相對獨立健全的展示平臺,其功能類似於外掛。此平臺的主要任務是:第一、彌補現有平臺只支援單一貼圖和材質的不足。例:目前skyline僅支援一張漫反射貼圖,而不支援lightingmap烘焙的燈光貼圖,大大降低了貼圖質量。第二、取代烘焙貼圖,在平臺中實現模型光影效果的真實計算和三維全景展示。第三、對精細模型進行獨立展示,其效果類似於旋轉展臺。

5、指令碼開發

運用3DMAXScript指令碼語言及相關SDK進行指令碼開發,通過自主開發的指令碼,可以大大簡化場景製作流程並使整個流程標準化、可複製。

6、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直採用lightingmap烘焙方式及vray渲染外掛,提高了工作效率和場景質量,這將是我日後學習完善的重點,也是目前的一個技術瓶頸。

通過這三天的學習交流,我深刻意識到自己目前技術經驗方面的不足,也更加明確了今後的學習重點和發展方向。學習使人進步,希望公司以後能夠提供更多的學習交流機會。