【薦】崗前培訓心得體會

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我們得到了一些心得體會以後,可以將其記錄在心得體會中,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家整理的崗前培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】崗前培訓心得體會

崗前培訓心得體會1

來公司快三個月了,記憶猶新的還是進入公司上崗前各位高階經理對我的培訓,我是第19期的新學員也是驕陽地產的新員工,來之前公司安排的課程培訓已經接近尾聲還剩最後3天十分的感謝酒店管理層給我一個良好的學習機會,學習時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發,受益匪淺。

這次的培訓上,公司花費了很大的物力和財力,特聘請了全國最知名的聚成培訓公司的講師上官老師為我們培訓。雖然講得時間不是很長,只有短短的5個小時,但對於我們這些剛進入銷售行業沒什麼經驗的新手來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器。”

說實話在我剛踏入這個行業走上自個的工作崗位上時,我非常的茫然,如果沒有公司對我的前期培訓,我真的不知道每天的任務該做什麼,不該做什麼,什麼該做,什麼不該做,還記得經理帶領我們瞭解公司,學習公司的經營文化和交易流程時,給我的感觸是:啊!這公司真的很完善,制度頭頭是道,環換相扣,真的非常讓我感到驚訝。

今天的培訓可以說給了我一次成長的機會,上官老師講:成功從優秀員工做起!態度決定一切!作為銷售人員來說態度的確對我們真的很重要,當然,這一點並不是每個人都具有的,每個人思想不同,做事的風格也是所有不同的,但是,我相信當我們有了一定的專業知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位,完成我們自己的夢想。同樣的也讓我認識到了做銷售得要先必須學會銷售自己,這個行業這是一個心、腦、手並用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考,而且還要加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長。就像上官老師講的“我是誰不重要,我做的工作最重要,做工作就是做結果。”的確,做好工作的結果就是要得到酬勞,如果每天都忙於工作,為了上班而上班,為了工作而工作,結果是沒有價值的,即使你能力再強,付出在多也是徒勞無為!

“對工作保持積極進取的心態,凡事做到負責任,用心去認真的做,相信自己別人能做到的,我也能做到,工作當中沒抱怨,領導的決定就是對的,工作不找藉口,有錯都是我的錯!把小事情做到完美,要知道方法總比困難多!”是的,這幾點對我們做銷售的來說也是至關重要的,俗話說得好自信、勤奮出天才,十分的耕耘才會有偶爾的一次的收穫,銷售也是如此,都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我也一直都信念著“世間自有公道,付出總會有回報的,敢拼才會贏!”所以,按照現在的市場來看銷售的壓力的確很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,總會有疲憊的感覺,還有,當別人業績領先時,特別是拿工資時,我都會有種自卑感,且總會放鬆對自身的要求,總感覺自己太失敗了,我也常常問自己,什麼時候自己有業績拿到上萬的工資。

在最後講到感恩心態時,又一次激發了我的鬥志,回想以前的我確實浪費了不少的時間,我每天的工作都只是考慮了我自己的感受,在短短的30分鐘裡我體會到了很多,每句話每句詞都感覺自己好像回到了從前。所以,通過今天上官老師的講課我從中也認識到了自己,也給自己從新定了新的目標,再做業務我一定不能輸給自己(我的信念)。熟話說:“腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。”

我始終相信:一個公司應該是一個團結戰鬥的集體,這個集體靠什麼來維繫、來支撐呢?我們經理經常給我們講:那就是精神和理念!首先要保持激情和自信!這種激情和自信就是一筆無形的財富!到現在我都一直記在腦海裡掛在嘴邊,它激勵著我每天每時每分為之奮努力,而事實證明我們公司前期的培訓引領員工走這條路是正確的。

總的來說,以上就是我培訓的心得體會,在今後的工作中,我將不斷的做好自己的工作,把自己的優勢發揚到最好!我相信!我相信!在今後的日子裡只要我付出了,我努力了,成功離我也不遠。

崗前培訓心得體會2

半個月的實習,半個月的辛苦,我終於還是順利的通過了!這半個月來,與其說是實習,到不如說是在學習!作為一名剛加入的新員工,我們一沒有經驗,而沒有知識。在這份工作中,可以說是除了有些相關的毛皮知識以外,一無所有!

回憶在培訓剛開始的時候,自己竟以為自己作為一名大學生,再怎麼樣,這種工作也不會將我難倒!但是,事實卻狠狠的證明了我的錯誤。參加培訓,看著老師在臺上講的妙語連珠,我卻只能頻頻點頭贊同。為什麼?因為我不懂,太多的事情,都是我這個沒有接觸過社會的“雛鳥”所沒有接觸過的,是我所不知道的知識。所以我無法應聲,只能點頭。

所以,這段時間的培訓,不僅僅是在只是和經驗上教會了我,也是在做人的道理上教會了。尤其是,教會了我如何在社會中生存!

回憶這次的培訓,最初的時候,我們有xx人一起進入公司,那時的我還不禁感嘆,公司居然有這麼多培訓的新同事。一開始,我們還是是在培訓中高高興興的一起學習,一起成長。但是,隨著培訓的難度漸漸的加強,身邊的人卻漸漸的少了起來。不少的人是因為覺得不適合、做不來之類的問題選擇了放棄。也有不少人是因為無法通過考核,能力不足選擇放棄。這時候我才感覺到,這次的培訓,並不輕鬆!

之後的培訓中,我也越發的感到緊張。作為銷售,需要學習的東西實在是太多了!所以才會有這麼久的培訓期!而且不僅僅是學習,還有實際的工作實踐!這些初次的體驗都讓我感到驚喜,卻又有些擔心。驚喜是感到這些從未體會過的體驗而驚喜。擔心,卻也同樣是為這些初次做的事情感到擔心。總之,僅僅是培訓,自己卻每天都兢兢業業的小心謹慎。

當然,這樣的行為也並不是沒有收穫!正因為自己的努力,以及在工作中小心謹慎的態度,最終成功順利的通過了這段時間的培訓,並在最後的考試中順利通過,成為了一名合格的xxx銷售員工!

這段時間的經歷真的給我帶來了不少的體會和改變,也許這倒也是作為工作者必要的變化。但是通過這段體驗,我也感覺到,我還有很多的地方可以成長!我還有更多可以進步的地方!未來,我一定會更加出色!

崗前培訓心得體會3

為期九天的培訓即將結束了,首先感謝院領導及各位老師給我們這一次培訓學習的機會。通常學習都是需要學費,而各位老師無償為我們講解,認真回答我們的各種問題,這完完全全詮釋了作為一名醫療工作者的無私奉獻的精神。而我在這次培訓即將結束的時候,第一句話就是想說一句“謝謝!謝謝我們的各位老師!”

在這培訓的九天裡,每天都有新的收穫。第一天收到老師們排的《20xx年新入職護士崗前培訓課程安排》,課程內容安排非常豐富。讓我對醫院文化、發展歷史、醫院概況、醫院宗旨、行為規範、服務理念及願景都有了一個更深入的瞭解。讓我們能成為一名有修養、有素質、有能力、有水平的護士奠定了一個良好的基礎,也幫助我在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。

通過學習院內的規章制度、護士條例、醫務人員基本道德規範、各種護理規範等,讓我深深明白規矩的重要性。從小我們就知道“沒有規矩,不成方圓”也就是說,凡事都有其固有的規律。要想實現預期目標,就必須按其規律行事。自古以來,我國就樹立了“國有國法,家有家規”的規矩意識。習總書記多次強調“懂規矩,知敬畏”,而我們作為一名醫護人員就必須遵守醫院的規章制度,就必須遵守各項操作規範,做一個懂規矩、守規矩的醫務工作者。

我們應做一名有愛心、有責任心、細心的護士。作為一名護士,我們與病人接觸最為密切,我們應該給病人如親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足患者們的需求,為病人分憂。病人本身被疾病所困擾,加之陌生的環境,對疾病的恐懼,我們更應該體貼病人,照顧好病人,做好各項治療,有利於對疾病的康復,促進患者走向健康。要有責任心,本著對病人負責的心態,因為有了責任才有擔當,有了擔當才能想出做好事情的方法。

在這一次培訓期間,我們學習了很多護理操作知識,我們要有嫻熟的護理操作技能,減輕患者的痛苦,同時增強我們的信心。掌握急救技術和裝置的使用以及急救藥品的應用,熟練的配合醫生完成搶救工作。另外,加強專業知識,並學以致用,運用於工作之中,在工作中尋找問題,並及時解決,具有良好的職業素養。

最後,用特魯多醫生名言“有時是治癒,常常是幫助,總是去安慰”來時刻提醒自己,做一名有愛心、有責任心的護士,努力使自己成為一名優秀的護士。

崗前培訓心得體會4

一、培訓目標:

為了幫助新護士儘快適應醫院護理工作,全面掌握各項護理規章制度、職責、工作程式、護理技術操作規範、護理工作方法,緊急事件處理辦法,專科護理等多項護理技能,有利於醫院護理質量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

二、實施方法:

1、新護士培訓計劃分為兩階段進行:

第一階段:在護理部進行,依據新護士個人情況,幫助熟悉醫院環境,瞭解醫院歷史和現狀及相關的法規、規章制度、職責、護士行為規範要求、熟悉基本護理技能操作規範等。

第二階段:在所輪轉的科室內進行,主要為專科知識培訓。各相關護士長要詳細列出轉科期間期須瞭解、掌握的相關制度、操作標準、護理工作方法程式、培訓內容及時間、考核方式均應有記錄。

2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發事件處理辦法及護理工作技巧等專案均按護理部制定的統一護理質量標準逐項進行。

3、具體培訓各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解,使其瞭解培訓目標、內容、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓步驟,瞭解新護士的認知狀態。講解學習方法,介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力,提高學習效果。

崗前培訓心得體會5

提高銀行效益,降低金融風險,為增強郵政金融業務合規經營管理意識,培養良好的合規文化,為期六天的崗前培訓已經落下帷幕,這是讓人難以忘懷的六天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。

在短短的六天時間裡,遼寧省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發展歷史,瞭解了我行改革發展的經歷,認真學習了有關規章制度及相關政策,接受了系統化的商務禮儀和服務禮儀培訓。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。通過系統化理論化的學習我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發展歷程有了更清楚的瞭解。

中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立於20xx年3月20日,是全國第五大商業銀行。郵政儲蓄銀行遼寧省分行於20xx年1月成立,現已建成覆蓋遼寧省的金融業務服務網路,成為服務地方經濟、面向城市社群和農村地區,為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉居民個人結算的重要渠道。致力於建設資本充足、內控嚴密、營運安全、競爭力強的現代銀行,為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻!形成了以外幣存款為主的負責業務;匯兌、轉賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業務;協議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產業務,產品種類日益豐富,經營規模不斷擴大,成為xx省金融市場的重要組成部分。

其次,剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,如何繼往開來,與xx郵政協調發展?如何找準定位,向現代商業銀行邁進?

遼寧省金融市場競爭日趨激烈,城鄉市場均出現新的競爭格局,對xx郵政金融業務發展形成很大壓力。xx省分行將審時度勢,確定分行戰略發展方向,緊密依託和發揮郵政網點和網路優勢,為城鄉居民提供基礎金融服務,積極穩妥地開展資產類業務,鞏固並擴大農村金融市場,大力發展城市客戶群體,贏得市場的主動權。

再次,中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業,為何提倡提供“精品”服務。

服務行業除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

最後,非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會,我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心,經過此次培訓,我們郵政儲蓄銀行鞍山市分行的15位新人增進了瞭解、加深了友誼,更重要的是深深體會到團隊協作的偉大之處,這些都為我們今後的工作打下了堅實的基礎並且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇於探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優化自己,我們就一定會成功。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”我會全身心投入到以後的工作當中,以最佳的'狀態來面對每天的工作,用我青春的熾熱來為為鞍山市郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。

崗前培訓心得體會6

作為一名剛剛畢業的應屆畢業生,我很榮幸地成為××工業學院工商學院教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。學校為了使我們新教師儘快適應大學的教學工作,8月15-26日,特地對我們進行了為期十幾天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對高等教育學,高等教育心理學、高等教育法規概論、師德師風、教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,李董事長、萬院長等幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好大學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位校長都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結。合作的方法;在教學教法經驗方面,經濟系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。我即將任教大二的大學物理實驗課程,這是鍛鍊學生動手能力的一門非常重要的基礎課。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應××工業學院工商學院的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。

崗前培訓心得體會7

學校對我們進行為期4天的崗前培訓。培訓會上李校長、王校長、霍校長多位資深領導、教師、專家,分別從各個角度向我們生動的介紹了x中轉的指導思想、工作思路、學校文化和自己多年的寶貴經驗,給予我們小組討論各自討論自己的理解、認識,使我受益匪淺。

首先、我感動於x中專的歷史。短短6年時間,發展到今天的規模,擁有這麼好的口碑,這是我們所有x中專人辛勞汗水的結晶!如今,我們要置身工作的地方就是這樣一所蒸蒸日上的學校,所以我想,能成為一個x中專人是自豪的!

其次、從這次培訓中我更加堅信:心態決定一切,有了積極的心態就成功了一半!要想在教育事業上有所作為,要想在x中專立足、發展、收穫,良好積極的心態必不可少。只有相信自己,相信學校,懷著執著的信念才不會懼怕阻攔在面前的困難。

培訓會上,我欣喜地聽到多位校長、主任向我們道出了他們多年的工作經驗,對x中專和我們的期望,我覺得這些經驗是非常的寶貴。不敢奢望能有他那樣的成就,但我想,這些成功的經驗,至少能給我們青年教師一個較高的起點,縮短了我們探索的路途。

教育即自我的幸福感、自我的自信心。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高為師,身正為範所強調的就是這個意思。作為一名教師,還應該富有愛心,並且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善於發現每一位學生的閃光點和心理變化。

教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說

所以,走進x中專的心情是豐富的,一面是懷著激動的心情,和每一位熱血青年一樣,充滿著對美好生活的嚮往和對美好事業的追求;另一面是有了一定的壓力,但我相信適當的壓力也是最好的動力!

最後,讓我們在李校長,在x中專領導班子的帶領下,在x中專這片熱土上奮發拼搏!

崗前培訓心得體會8

我也想不到,自己有幸能成為農商行這個溫暖大家庭中的一員。時光飛逝,經過二十多天的培訓,轉眼就過去了,現在我們一行三人被分到火燒坪支行實習鍛鍊。剛剛適應培訓節奏的我對新的環境還沒有完全適應過來。我想,這些感受應該和剛入行對業務知識及操作流程不熟有很大的關係。

我單獨上櫃已經有一段時間了,讓我體會到,作為一名櫃員,必須時刻注重細節,按流程辦理業務。期間,我也取得了不小的收穫,在培訓的時候對櫃面業務只是停留在理論上,對很多的具體業務不是非常的瞭解。來到櫃檯實踐後,才發現銀行並不是以前認識的那樣只經辦單純的存取錢業務,還有許多的業務是我所不知道的,要學習的還有很多。在師父耐心的的教導下,現在我基本上熟悉了儲蓄專櫃的執行流程,對個人其他業務也有了一定的瞭解。好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛鍊計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質保量地完成基層鍛鍊工作。

我十分感謝領導和同事對我無微不至的關懷和耐心的幫助,一句關懷的話語,一個甜美的微笑,都給我莫大的鼓勵和感動。從點鈔到給自助櫃員機加鈔,從坐在師傅後面學到自己上櫃,從不熟悉業務到記清操作程式碼,每一個角落都有你們的悉心幫助,每個點點滴滴都有你們的耐心指導。我知道我的每一次操作失誤,都會給你們帶來很多的麻煩,是你們給了我機會和信心,在此真誠的說一聲:“謝謝”!

崗前培訓心得體會9

護士的責任感是做好本質工作必不可少的,但僅僅有責任感還不夠,應該在責任感的基礎上,並緊緊圍繞責任感創造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情願的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在於護士這方。護士工作如何才能適應、迎合並受到病人的支援,確立平等意識是其關鍵,即護士對待病人採用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。

在病房裡護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手裡,若把護士比作主人,那麼病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關係就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。做到這些,主要體現在護士的服務態度上,護士應該做到“說話輕,走路輕,操作輕”。培訓心得體會範文節選!

護士的工作物件是一個活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那麼在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現,代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發生,當護士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什麼原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態發生了改變。

當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正常活動,打亂了多年的生活規律,從而產生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時,也會有這種表現,也許比他表現還差呢,那麼我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心。現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態度問題,佔85%以上。從中說明病人對護士的態度是非常在乎的,也說明護士的態度對病人病情的發展和轉歸起著重要的影響。

以平等的態度對待病人,並不降低護士身份,相反能夠促進護士與病人之間的協調工作,相互交流,相互溝通,使病人信任護士,積極配合醫護人員治療疾病。同時,病人得到了平等相待,受到了尊重,減少了因病而帶來的失落感,本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態的有益調理,極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此,我們認為,護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環。

崗前培訓心得體會10

在2XXXX年參加護士崗前培訓之際,為使新護士能更好地瞭解醫院環境、相關制度和臨床護理、工作職責,醫院組織了為期10天的崗前培訓。

培訓內容主要包括《如何做一個好的醫務人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂症病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質培養》等系列講座。會上領導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經驗,介紹科室特點,並耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫學會XXXX會長為我們講解的《如何做一個好的醫務人員》,他強調,要做一個好的醫務人員必須要具備:有善心、同情心、愛心、熱心、責任心、細心、恆心,並一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關內容,讓我們對怎樣成為一名合格並且優秀的護理人員有了進一步的認識,在往後的工作中必須做到以下幾點:

要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實實工作,愛崗愛業,不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼裡,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。

在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨床與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我。

要不斷加強思想政治修養,提高整體思想素質。

在當前醫患關係十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規範,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

要有團隊協作精神,團結就是力量。

通過崗前培訓,使我深知護理工作的重要,讓我找到了人生座標。我將會以XXXX會長所講的“七心”不斷地進行自我修養,從基礎做起,注意細節,努力提高自身素質和專業水平,做一名合格的護士。

崗前培訓心得體會11

近日,中鐵五局電務城通公司瀋陽地鐵10號專案部對新入職的實習生進行崗前培訓,收到理想效果。

中鐵五局瀋陽地鐵10號線5標專案部的施工地段為皇姑區塔灣街站-淮河街站區間,左右線全長1762米。專案進場施工以來,面對工期緊、任務重、人員不足不利條件,專案部不等不靠,科學組織施工,迅速開啟盾構施工局面,目前盾構機已經順利下井投入施工。針對專案人員不足現狀,專案部積極開展技能培訓、導師帶徒等活動,同時通過公司引進調配實習生等專業技能人員,保障施工生產需求。

為了使實習生能夠適應新的環境和崗位,專案部對實習生舉辦了為期三天的崗前培訓,由專案經理、總工程師、黨工委書記以及安質部、工程部等負責人作為培訓老師,分別對實習生進行授課,培訓的主要內容為崗前安全教育、安全隱患排查、法律法規、企業規章制度、盾構吊裝安全、消防應急預案、安全技術交底等,並播放了安全事故案例和警示教育片。

此次有9名實習生,為期3天。在培訓會議上,該專案黨工委書記王黔為實習生作了崗前培訓動員報告。王黔要求同學們進點後要嚴格遵守專案的規章制度及實習生管理制度,嚴格要求自己;要認真學習,努力把在學校學到的理論知識與施工生產結合起來,做一名優秀的實習生。

通過這次崗前培訓,實習生對專案的概況、盾構施工、安全生產、規章制度、實習要求等各項內容都有了進一步瞭解,明確了實習生職業生涯規劃和必要的基本技能,加快了實習生對工作、生活環境的適應,縮短了其適應工作的時間,增強了對即將踏上的實習崗位的信心,為進入正式工作崗位實際鍛鍊邁出了堅實的一步。

培訓結束後,實習生孫劍飛深有感觸地說:“以前我們在學校學的都是理論方面的知識,通過這次培訓,使我們認識到了理論上的知識距離實際工作還有很大的差距,我們將在今後的實習中,虛心向老師傅請教,把理論知識和實際結合起來,努力學習,使自己成為一名合格人才。”

崗前培訓心得體會12

經過了一段時間的東奔西走,我最終成功的找到了一份適合自我的工作!能在努力之後找到一份適合自我的工作,當時的心境就像是撥開雲霧見到了觸手可及的彩虹一樣的開朗!看著這麼近的“彩虹”我除了高興之外,也壓抑不住心中的那股激動的感情,只想這能快點加入到這充滿魅力的大家庭中!

在我拿著錄取通知來到了期盼已久的公司之後,只覺得越是瞭解那裡,我就越是感到滿意。雖然這只是我的第一個工作,可是正是如此,我才能以全新的視角看待那裡。在得知要參加培訓後,我更是感到高興,因為這意味著我能更加清楚的瞭解這個公司的一切,也能更好的瞭解自我的工作,並且我也確實在這份工作中收穫了許多。此刻我將在這次工作中的體會記錄如下:

一、公司的歷史

在開始培訓後,我們最先開始的就是對公司歷程的學習,其實在當時的時候,我們都更加急著想去學習和了解我們在今後工作方面的事情。可是後面在領導的介紹下,我們也漸漸的對公司有了更深的瞭解,對我們公司的底蘊也更加的自信!雖然在之後還是急著想去學習工作,可是我們對工作的熱情也更上一步,對未來的期望值也更高了!

二、工作的瞭解

在帶教給我們介紹了我們的工作後,我們就開始學習剛發下來的資料,但我們還是有許多不懂的地方。雖然開起來確實是和自我在大學中所學的專業差不多,可是在很多地方都有了不一樣的地方。但在看懂學會了這些新的方式之後,我們才發現,這是比我們在學校中所學的方法更加方便的做法,相比起來簡直是事半功倍!這不得不讓我們感嘆學校中的所學終究還是難以直接運用在工作中。

三、對工作的看法

經過一段時間的瞭解,我開始看到我此刻工作的全貌。不得不說,此刻的工作與我之前想象中的,有了一點差別,需要做的事情也比我想的要多了很多。這讓我一開始感到有些不滿,感覺自我找錯了方向。可是在仔細的思考之後,我也明白了,沒有簡單的工作,僅有能不能做這份工作的人,既然已經成了工作者,我不能連這一點的壓力都承受不住!

四、自我評價

經過培訓,我此刻學習了許多與當初學校中有不一樣認知的知識,在這x個月的壓縮訓練中,能夠說是掌握了很多。我自認為自我學的還不錯,可是看著其他更優秀的同輩,我也明白自我只可是是剛剛及格而已!我會在之後的工作中不斷的提高,讓自我變得更好!

五、總結

總的來說,我此刻已經開始了正式的工作,在經過了培訓之後,那些學習的只是都在工作中用上,沒有一點剩餘的浪費!可是在正式的接觸了工作後我又更加的瞭解到,工作也會升級,我這點知識也只夠我用上一點時間而已,我還需要不斷的前進!

崗前培訓心得體會13

經過這幾天的培訓,使我對村官工作的具體內容有了初步的瞭解。在培訓前,通過報紙網路等一些渠道,再加上自己的一些猜想,我覺得村官的工作會很輕鬆。經過了這幾天的培訓,我知道了村官的工作是瑣碎的,是協助村裡人將一些紙質資料轉變成電子版資料,記錄一些會議內容,為某些村內的重要時刻留下影像資料等等,但是這些僅僅是工作內容,經過這幾天的培訓,在思想上我也有了一些準備。

首先,應該迅速進入村官助理這個角色,不能再把自己當做父母翅膀底下的雛鳥,也不能把自己當做剛剛出了校門的菜鳥,不能將村內幹部的寬容當做自己懈怠的理由。應該儘快地對村務上手,記憶一些基本流程,瞭解任職所在村的基本情況,例如人口狀況,經濟狀況,衛生狀況等。在瞭解的同時,想一想是否可能將一些不好的情況改善,將一些不盡人意的狀況進行完善。

第二,由於自己非常的年輕,在人生閱歷上面存在著很大的不足,在處理事情上如何更加合理,遇到糾紛怎樣能使各方滿意,在一些不能打破原則的情況下,如何使村民消除心中的不適,等等等等,都應當向任職所在村的幹部學習,學習他們為人處事的一些態度和方法,聽聽他們如何運用自己的一張嘴,將一些話不強硬,也不軟弱的說出來,並且能夠說到人們的心坎裡。我會抱著多學,多看,多問的態度,儘量彌補自己在為人處事方面的不足。

第三,因為在大學期間學習的是會計這個專業,自然就對農村的一些政策法律瞭解的不是很全面,甚至有些在腦海中的政策法律與真實的政策法律是完全相悖的,所以我應該惡補腦海中的這塊空白,儘快準確無誤地記憶一些最基本的政策及法律,並且我會隨身攜帶一些電子裝置,將一些細則存入電子裝置,以備查詢,以防在村民諮詢的時候一問三不知,甚至造成一些笑話或者誤會。

我在思想上做了以上三點的準備,再加上對自己所要做的工作有了粗略瞭解,會使得自己更加有信心地勝任這份工作。退一步講,如果自己在某一個階段,遇到某一件事情,自己無法解決或是無法接受的時候,自己也會沮喪少一些,自信多一些,也就是所謂的在思想上將困難準備的充足。希望在思想上已經將困難準備充足的我,可以圓滿地完成三年的村官工作。

崗前培訓心得體會14

接下來的工作將是一個不時臨時學習的過程,崗前培訓只是入院學習的開始。以積極的態度投身到醫療衛生工作中,不時學習實踐,早日為醫院、科室的發展作出自己的貢獻。

作者參與了醫院組織的為期四天的崗前培訓。作為一名放射科的新成員。

體味兩種環境的不同,從大學校園走入工作崗位。這是人生的一次大的轉變,開始了自己人生的新徵程。對於一個剛畢業的學生來說,大學生活的學習和磨練,使我儲藏了一定的理論知識,但對於一個新上崗的員工來說我缺乏實踐經驗,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,為了使我能夠儘快適應工作,醫院特地為我進行了為期四天的崗前培訓。衷心感謝醫院能給我這些新的成員提供了一次寶貴的培訓機會。

但醫院給我佈置的課程是很全面、很充實的給我做講解的老師給了終身受益的收穫,雖然只有四天的時間。整個培訓過程中,各位培訓老師針對醫院工作的諸多方面給予我認真細緻地講解和指導,通過理論論述與各種例項相結合的方法,使我從中受益。

作者對醫院的概況、發展,這次崗位培訓中。醫院的辦院宗旨、服務理念、硬體設施、行為規範等有了一個深入的解,同時還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、溝通技巧、醫療平安及防範、院內感染等相關知識,解到以後在工作中會遇到罕見問題以及解決的方法。

作者明白了醫生的職責和使命。醫生的職業是神聖的高尚的聖潔的想要成為一個成功的醫護人員,通過四天認真的培訓和自己的學習。要有良好的心態、堅韌的毅力,要會觀察,有學習能力,還要有強烈的團隊合作意識。身體語言、眼神、微笑、言語都要傳送著對病人的重視和關愛。

崗前培訓心得體會15

零基礎的我對剛剛接觸的新知識還是感到很新鮮的,學習起來也算輕鬆。其實最重要的還是要保持良好的心態,俗話說心急吃不了熱豆腐,萬事開頭難,只要堅持不斷的努力,就會有美好的收穫!

看到很多同學的學習心得,我很誠實的說,我的心得確實和她們的大同小異,而且這麼多的同學都寫了學習理論知識的心得,那我就來分享我的會計實操和剛剛步入會計崗位工作感想吧!

在學校我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進行了簡單的實際業務的處理,整個學習的過程中,無論是手工賬還是電腦賬,老師都首先是手把手的教,然後再給一些案例公司的基本會計資料,讓我們自己親手操作從稽核發票到做賬、記賬以及編制報表的全過程,使我們擁有了相當於半年的會計實踐工作經驗,我很高興也很享受。真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,我對會計實務的認識從純理論性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。儘管實習的時間並不是很長,但受益匪淺,我深信這段實習的經歷會對我今後的學習、工作和發展觀帶來非常積極的影響。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”當我剛剛接觸到會計崗位工作時,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。因為一些特殊的情況,第一天上班就被領導派去稅局決解我們公司的納稅義務的事情,當時我真的完全懵了,我真的不知道該怎麼辦,在稅局大廳坐了很久想了很久,最後,還是鼓起勇氣厚著臉皮去問,只要是看到穿著工作服的人員,我就上前去詢問,有被熱情的幫助,有被很凶的喝訓,有被無視的推脫等等,最後,像彈皮球一樣被推來推去的我終於把任務完成了,當時一種真切的成就感油然而生,回到公司,發現會計制度會計資料都不全,我對一些工作感到無從下手,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細緻得多複雜得多,可是,我在想,如果工作都是那麼容易去做那就不叫工作了,更何況還是會計工作呢!凡事還需慢慢來,缺什麼就補什麼,能先做什麼就先做什麼。這是工作也是一種學習!

很多人都說會計是越老越吃香,我卻不這麼認為,因為我一直相信無論是什麼行業都不會一成不變,他們也在不斷的改進,不斷的更新,而我們所要掌握的技術也隨之而不斷的提升。

最後,我還是那句,無論是做任何事情,態度很重要,你的態度端正了,你就會有你想要的收穫!在此祝同學們學習愉快!