篇一：LNG培訓總結
為期一個月的培訓已經結束，這次培訓又使我們的專業技能再一次提升，感謝公司給我們這樣一個珍貴的學習機會，讓我們以理論結合實踐去最大限度地發揮自己的潛力和提高自己的工作能力。這次實習培訓給予了我們很好的機會去了解和認識LNG實際生產中的情況，為我們以後在生產中能夠熟練操作各工序奠定了堅實的基礎，也是我們以後能完成公司交給的工作及任務的保障，對我們鞏固和加深理論知識、培養我們獨立工作能力起了重要作用。在這段時間裡，我學到了許多書本上難以學到的東西，雖然一開始有些單調，但是感覺過的很充實。此次的任務和目的就是較全面地綜合地瞭解LNG企業的生產過程和生產技術，詳細地瞭解企業的生產裝置、工藝操作，對照甲烷化、液化工藝流程，請教對口師傅來完成培訓計劃。努力將理論知識與實際操作密切結合，使自己的專業知識和專業技能及專業能力得到一次全面的提升。為公司的順利投產和發展夯實基礎。
實習過程
實習過程------內容
1、精脫硫工藝流程：
來自焦爐氣壓縮機壓力為2.8MPa，溫度40℃的焦爐氣經過濾器(A、B)去除殘餘的焦油霧滴，進入加熱爐加熱至250℃左右，再進入一級鐵鉬加氫預轉化器(A、B)和一級鐵鉬加氫轉化器，氣體中大部分有機硫在此階段轉化為無機硫，另外，氣體中的氧與氫氣反應生成水，不飽和烴加氫變成飽和烴。加氫轉化後的氣體，加氫轉化後的總硫含量約 405mg/Nm3，然後進入一級氧化鋅脫硫槽(A、B、C)，脫去絕大部分的無機硫，出口氣體中總硫含量約50mg/Nm3，進入焦爐氣冷卻器管程與進入殼程的冷焦爐煤氣換熱之後再經二級鎳鉬加氫轉化進一步加氫轉化，並通過二級氧化鋅脫硫(A、B)對煤氣中的H2S進一步吸收，使出口氣體中的總硫脫至小於0.1ppm。壓力2.55 MPa(G)，溫度約350℃ ，出口氣體送往甲
烷化崗位。。
2、精脫硫主要裝置：
裝置中設定一級鐵鉬加氫預轉化器兩臺，主要的作用是除焦，正常操作時一開一備，當阻力增大時進行交換；一級鐵鉬加氫轉化器一臺，二級鎳鉬加氫轉化器一臺,並設有旁路；一級氧化鋅脫硫槽三臺，操作時可串可並，正常操作時兩串一備；二級氧化鋅脫硫槽兩臺，正常操作時兩臺串聯，某臺需要更換催化劑時，短時單臺操作。
在二級鎳鉬加氫轉化器的入口設定一臺氣-氣換熱器以控制二級鎳鉬加氫轉化器的入口溫度，特別是在催化劑的初期活性好的情況下，應該嚴格控制鎳鉬轉
化器出口不超溫。
流程中設定管式加熱爐一臺，在正常生產時用以加熱焦爐氣為加氫轉化和脫硫提供熱量和溫度。在開車初期用於加熱氮氣為系統升溫和硫化提供熱量和必要的溫度。
3、甲烷化工藝流程及主要裝置：
焦爐氣在1#低壓廢鍋被冷到230℃，併產生低壓蒸汽。原料氣進入進氣分離器，冷卻後的氣送至脫硫槽，離開脫硫槽的焦爐氣繼而被出輔助甲烷化反應器的氣體在原料氣換熱器中加熱。淨化的焦爐氣和迴圈氣混合，混合氣以320℃進入主甲烷化反應器, 其為絕熱的固定床，為放熱反應。離開主甲烷化反應器的熱氣體的溫度為620℃，通過2#低壓廢鍋產生低壓蒸汽。離開2#低壓廢鍋的熱氣體在迴圈氣換熱器再用於加熱迴圈氣。離開迴圈氣換熱器的熱氣體分成兩股，一股通過迴圈氣壓縮機迴圈回主甲烷化反應器。
另一股迴圈氣流股先經3#低壓廢鍋進行冷卻，併產生低壓蒸汽。在回收熱量之後，再進一步用冷卻水在迴圈氣冷卻器被冷卻。產生的冷凝液在迴圈氣分離罐被分離，出分離罐頂部的產物氣去迴圈氣壓縮機。控制迴圈氣的流量使得主甲烷化反應器的出口溫度不超過620℃。出迴圈氣換熱器的另外一股氣280℃送到輔助甲烷化反應器，在此進行最終的甲烷化反應。在2#低壓廢鍋處設定了一個旁路用於控制輔助甲烷化反應器的進口溫度。出輔助甲烷化反應器的熱氣體溫度約380℃，用於在原料氣換熱器預熱進本裝置的新鮮原料氣。剩餘的可回收的熱量用來在鍋爐給水加熱器預熱鍋爐給水。然後，再用冷卻水在產品冷卻器將其冷卻到40℃，生成的工藝冷凝液在產品氣分離罐被分離。離開產品氣分離罐頂的氣體作為甲烷化的產品氣從甲烷化裝置輸出。
主要裝置：最終脫硫槽、主甲烷化反應器、副甲烷化反應器、開工加熱爐、
迴圈氣壓縮機、1#、2#、3#廢鍋、汽包。
4、迴圈氣壓縮機開車操作：
檢查：機組油系統清洗調整已合格，油質化驗合乎要求，儲油量適中。檢查主油箱、油過濾器、油冷卻器，油箱油位不足則應加油。檢查油溫若低於20℃，則應使用加熱器，使油溫達到40℃以上。油冷卻器和油過濾器也應充滿油，放出空氣，油冷卻器與過濾器的切換位置應切換到需要投用的一側。檢查主油泵和輔助油泵，確認工作正常，轉向正確。油溫度計、壓力錶應當齊全，量程合格，工作正常。 調整油路系統各處油壓，達到設計要求。檢查油系統各種聯鎖裝置執行正常，確保機組的安全。在高於20℃開啟油泵出口閥,打開回路閥，使油迴圈加速換熱，油冷器和油過濾器，放空氣，油冷器和油過濾器切換需要投用的一側。 管道吹掃完畢。 工藝管道系統應完好，盲板已全部拆除並已復位，不允許由於管路的膨脹收縮和振動以後影響到氣缸本體。將工藝氣體管道上的閥門 ，壓縮機的進出口閥門應關閉，防喘振用的迴流閥應全開，通工藝系統的出口閥也應全閉。各類閥門的開關應靈活準確，無卡澀。確認壓縮機管道及附屬裝置上的安全閥裝備齊全，安全閥調校整定，符合要求。壓縮機及其附屬機械上的儀表裝設齊全，量程、溫度、壓力均符合要求 。檢查電氣線路和儀表空氣系統是否完好。儀表閥門應靈活準確,自動控制保安系統經
檢驗合格,確保動作準確無誤。機組所有聯鎖已進行試驗調整，各整定值皆已符合要求。防喘振保護控制系統已調校試驗合格，各放空閥、防喘迴流閥應開關迅速，無卡澀。壓縮機各入口濾網應乾淨無損壞，入口過濾器濾件已換新，過濾器合格。壓縮機入口導葉除錯正常。
5、迴圈氣壓縮機投幹氣密封步驟：
投用現場壓力錶（壓力錶取壓閥開）；投用隔離氣：油運前投隔離氣（注意：在正常執行中不可能中斷後置隔離氣，壓縮機停車後，隔離氣必須在潤滑油停止供給後停止。）；投用一級密封氣：機內充壓置換進氣前引開停車氣源氮氣作為密封器氣，通過氣動調節門，使流量一級密封氣指示為90Nm3/h以上，投用壓差變送器，調節閥投自動；投用火炬線：投用一級密封氣後，開啟放火炬管線閥門，投用火炬線，流量計指示近似為0Nm3/h；投用二級密封氣：調節使流量計指示
5m3/h，此時，一級放火炬流量計指示也近似指示5m3/h，機組執行正常後，流量計放火炬指示7m3/h，放火炬壓力錶 指示值約為0.06mpa；投用增壓泵氣路：開啟增壓泵進出口閥門, 同時觀察增壓泵，其活塞執行頻率應為每分鐘50-60次，否則調節氮氣源；壓縮機正常執行（出口壓力高於開停車備用氣源壓力）後，開啟自身氣閥門，將密封氣切換為機組出口氣，緩慢關閉氮氣閥。注意：壓縮機必須帶壓啟動，機內壓力必須在０.6ＭＰa以上，否則一級密封上下游可能會形成負壓，啟動後會損壞密封。
6、迴圈氣壓縮機跳車處理：
確認輔油泵是否開啟，確認隔離氣壓力是否正常，把油溫控制在35℃；把氮氣開啟，並把一級密封氣投上。若一級密封氣流量低，把增壓泵開啟；檢查二級密封氣是否正常，洩漏氣是否正常，電加熱器是否正常。
7、中控DCS操作方法。
實習過程------收穫
本次實習培訓主要收穫：
一是通過直接參與企業運轉的實際操作過程，學到了寶貴的經驗和實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，是理論走向實踐，使知識體系更加全面；
二是提高了實際工作能力和獨立的工作能力，為將來的工作取得了一些寶
貴的實踐經驗。
差距和不足
在為期一個月的實習中，雖然我努力做了一些工作使自己做到最好、最優秀。但距離幾位師傅還有不小的差距，如化工理論水平、工作能力、液化工藝操作上還有待加強和提高。這些差距與不足，我決定在以後的工作中努力改進和解決，使自己更加優秀，從而更好地服務公司。今後的努力方向針對以上存在的差距和問題，在今後的工作中我打算做好以下幾點來彌補存
在的差距和不足：
1、加強LNG理論知識學習和工藝的操作，提高工作能力。
2、虛心請教解決不懂的問題，提高自主工作能力和水平，從而彌補差距。
3、以更積極的工作態度，做好公司交給的工作完成工作中的每一項任務，力爭
做到“沒有最好只有更好”。
篇二：LNG七月份培訓總結
轉眼間培訓班的課程已經接近尾聲了，經過一個月的學習我想我們每一位學員都會有不同的收穫，對我我個人我認為這次培訓舉辦的非常有意義，可以說是我們的人生轉折點，因為它不僅讓我充實了更多的有關LNG的理論知識和專業技能，使我能夠有一技之長，使我能夠立足於社會之中。
在這裡，我首先感謝公司給我們這次提升自己的機會。在短暫而又緊張的一個月培訓中，雖然很累，但是讓給了我們與眾不同的心態和前進的動力。雖然短暫，但是它改變了我們對待事物的看法使我們從一個學生的.角度轉變到一個員工的角度去思考問題、衡量事物。我們剛剛從學校畢業步入社會就應以一個社會人的角度去看物做事時刻改變自己的狀態只有這樣才能夠立足於社會的發展之中。那麼作為一名員工，加強技能訓練、文化學習，刻不容緩。這絕不是一句簡簡單單的口號，因為當今社會絕不可能是你淘汰社會而是社會淘汰你，只有努力在本行業、本專業加強技能學習與訓練、強化職業素質、紮實文化學習，做到幹一行、愛一行，鑽一行，專一行，專一行，精一行，做到技能和文化雙修，做全面提升型人才，當企業最優秀最具有價值的員工，這愛是我們應該奉行的目標。
下面就本月培訓做以下幾個方面的總結：
一、 學習方面
從一開始的學不懂到現在的奮發努力一直有一個精神支柱支撐
著我，成為我前進的動力，那就是“最有用的人”吳總在主題為“做企業最有價值的員工動員大會上說道：把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做到位就是不平凡，當具備這兩個條件時你就會成功一半，只有這樣才能夠當企業最有用的人、最有價值的員工”。這句話也一直鞭策著我使我慢慢地的、向成功靠近，使我更深層的瞭解LNG以及它的發展及市場需求。李主任在員工基本素質道德培訓講座中講到學習是人生永恆的主題，要有活到老學到老的思想。小品大師趙本山斥資55萬學習18天為什麼？為的就是學習更多的知識，人就是這樣在學習中成長在成長中實踐。每一次的學習就是一次實踐的機會，每一次的實踐就是一種挑戰。我們能害怕嗎？答案是肯定的：不能，不管在什麼條件下都是不能不會也不可以害怕。跟我一起來到公司的同學和兄弟。有很多就受不了學習上的挑戰害怕了學習的苦累，最終離開了我們這個團體。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰的信心和專業技能。做一名合格的員工為企業謀利益為自己謀發展。
（1）. 在專業技能方面的收穫
剛開始，對於LNG專業技能方面來說我完全是個門外漢，這一次的哦誒尋是我第一次系統地接觸這方面的知識，，經過這一個月專業知識培訓，我學到了很多新的東西，瞭解到LNG行業的發展前景以及市場需求非常的廣闊，LNG是將氣態的天然氣經過深度冷卻後在零下162度轉化為液態，體積減小密度提高。在當代社會作為清潔能源它正在慢慢地扮演著主角的位置，比如LNG汽車的開發到投入
使用，人民打破傳統煤氣的主導地位到LNG落戶大街小巷的使用，都可以看到LNG未來發展空間巨大。
培訓課程以LNG工藝流程為主體，電氣儀表知識為輔助，讓我們認識瞭解了LNG工藝流程、LNG液化過程以及工廠配電和儀表指示。
（2）.員工基本道德素質方面的收穫
有很多案例；如海爾砸冰箱事件和少了一個鐵釘就丟了一個國家，給我的感觸很深，讓我懂得了細節於責任的聯絡密不可分、息息相關，責任面前沒有任何藉口，我們應該重視細節成為一種習慣、重視責任成為一種生活態度,才能夠與勝利、優秀、成功同行。才能把簡單平凡的事做的不平凡不簡單。
人的責任心是一種態度的集中體現，體現在實事求是上，責任是企業的生命線是職業的生命線，所以員工堅守一份責任就是對企業對自己的一種負責，就是鞏固自己的生命線，進而鞏固自己的生命線，所以每一個員工都要恪盡職守，時時明確職責，明確責任，增強責任心真正地把工作當做自己的事業去打拼儘自己全力維護企業的生命線。
責任解讀：責任是一種追求、一種品質就是對自己職位的堅守是對自己所負使命的忠誠和守護，是對本職工作的出色完成。
責任與細節——結論：
1. 一個人有了責任心，工作才會有激情、有忠誠、有奉獻。
2. 責任出激情，責任出智慧。
3. 責任出力量，責任出效益。
4. 細節體現責任，責任締造完美。
5. 細節成就完美，責任成就質量。
如果放棄責任就等於放棄卓越、放棄成功、放棄實現自己價值的機會。
（2）.愛崗敬業
愛崗敬業顧名思義就是熱愛敬重並重視自己的職業。
按崗敬業是人類最為普遍的奉獻精神就是你對企業對本職工作的負責是敬業的體現。愛崗敬業要從我做起、從小事做起、從現在做起，紮實做好本職工作。困難面前沒有藉口，接受任務不講條件，愛崗的前提就是做一個有道德有修養的人，不愛崗就會下崗，不敬業就會失業，既來之則安之，多看、多學、多做，大膽實踐爭取獨立完成工作的機會。
愛崗要有：幹一行、愛一行，鑽一行、專一行，專一行、精一行的工作思想，要有幹一行愛一行的工作覺悟。
下面有一個案例：
日本郵政大臣野田聖子，起初做的工作是任何人都不願意做的工作刷馬桶，但是她從不嫌棄。從這個刷馬桶上可以看出她的愛崗敬業、她的無私奉獻是被人不能及的。她走好了人生的第一步最終走向日本政壇當上了日本的郵政大臣。
所以說愛崗敬業體現在平凡簡單的工作崗位上，只有把平凡的工作做到位，把工作當成一種享受，那樣才能獲取成功走向未來。
(4).誠實守信贏得信任
誠實守信是職業道德的根本，不是口上的忠誠，而是實際工作上的忠誠，忠誠他不是愚忠而是智忠是你對企業的信任，忠誠對於個人來說是立身之基立業之本，誠實守信它可以體現出人的人格魅力。
金子大家都知道那是一個閃閃發光又有許多用處的東西，但是最美的是金子嗎？不是，最美的是誠信。言而有信、一諾千金是我們祖先祖祖輩輩代代相傳的美德，信用是一種力量、一種財富。以前有一個鋼琴公司在賣鋼琴時，員工把8000美金誤寫成800美金，客戶去找到銷售經理告訴他價格寫錯了，經理一看並沒有去改正金額而是說我的員工已經寫出800美金了我得遵守信用。最後這個事情傳開了為公司打出了廣告客源比以前增加了好幾倍，不僅補上了那臺鋼琴的損失而且盈利比往年高好幾倍，公司慢慢做的越來越大，所以說言而有信、一諾千金是無形中為自己做的廣告，是一種無形的財富。所以說誠實守信是每一個人以及每一個企業都不可缺少的企業美德。
二、培訓生活
生活中一時加強同事之間的溝通努力提高團隊精神，在培訓學習生活中我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互學習和團隊精神是我們創造出出色的工作業績的關鍵，是我們在今後的實際工作中，無論從事哪個行業哪個崗位都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存所以具有團隊精神非常重要。
在這一個月的培訓生活中得到的結論就是很累、很充實。以上就是我本月的總結，在培訓學習中，雖然取得了一點小成績但我仍然感
篇三：LNG實習總結
吉林 松原
實習工作報告及總結 ●
為期一個月的實習培訓即將接近尾聲，這又是一個專業技能的又一次飛躍進步，感謝公司給我們這樣一個展現自我和學習的機會和平臺，讓我們以理論結合實踐去最大限度地發揮自己的潛力和提高自己的工作能力，改變自己的工作思想以及端正工作作風。這次實習培訓給予了我們很好的機會去了解和認識這個社會，是我們真正踏入社會這所大學的一個重要臺階。也是為我們以後能否完成公司交給的工作及任務的保障，對我們鞏固和加深理論知識、培養我們獨立工作能力起了重要作用。
2017年8月28日，我懷著美好的期盼來到吉林省天富能源集團開始了為期一個月的實習生活，在這段時間裡，我學到了許多書本上難以學到的東西，雖然一開始有些單調，但是感覺過的很充實，很開心。此次的任務和目的就是較全面地綜合地瞭解企業的生產過程和生產技術，詳細地瞭解企業的生產裝置、工藝操作，對照阿拉善工藝流程，請教對口師傅來完成培訓計劃。努力將理論知識與實際操作密切結合，使自己的專業知識和專業技能及專業能力得到一次全面的提升。為公司的順利投產和發展夯實基礎。
為此做以下報告和總結：
為了達到實習培訓的預期目的，在理論和實踐這個相互融洽、承前啟後的環節，我對自己對工作有了更具體的認識和客觀的分析。在整個培訓過程中我總共做了一些一下的工作，同時對自己的能力和技
能得到了很好的鍛鍊和提高。
一、 工作方面
首先感謝公司領導給我這次鍛鍊和發展自我的機會，讓我能夠更好地發揮自己的能力，挖掘自己的潛力，在實習過程中我本著“虛心學習，認真做事”這個宗旨，通過請教天富集團的員工和我們公司的員工，以及自己不斷的探索學習，學到了許多未知的知識也豐富了自己的工作經驗，如管理的方法和學習的方法，以前在學校擔任過團委組織部長一職對管理的方法也是略懂一二，但是在踏出校門步入社會的過程中如何管理好，如何處理好複雜的人際關係是現在的一大難題，實習中給了我很大的感觸，以下就是我的管理方法，作為組長要想學員服從管理，那麼就要對每個學員要用到不同的管理辦法，就是在管理時要因人而異要做到以德服人而不是欺壓，應和他們多溝通，做最好的朋友。大家都知道社會上的人際交往非常複雜，大家為了工作走到了一起每個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關係就要看自己如何把握了，我想說的一點就是在交往中 既然我們不能改變一些東西，那我們就學著去適應它，如果還不行那就改變一下適應它的方法，既然不能改變他人，那就試著去改變自己。這就是我處理人際關係的方法。
獨立工作、辦事能力的提高
通過這次學習我深刻的認識到必須學會“自己有能力的事情自己做”這個道理，只有培養自身的獨立工作能力，才能在工作上得到進步，在工作上 有問題有不懂應該大膽請教而不是不懂裝懂。加強獨
立工作能力積累經驗，才能為以後的工作打好基礎為公司貢獻自己的微薄之力。
二、實習過程
● 實習過程------內容
1.往復式壓縮機、離心壓縮機及油系統的開停車操作與維護要求。
2.氣動、電動調節閥以及脫水系統程控閥的操作與正常維護要求。
3.離心泵開停車操作以及正常維護和P201的切換和備用。
4.預處理系統及液化系統的開停車操作。
5.中控DCS操作以及冷劑配比冷量的調節方法。
6.裝車系統的操作。
7.靜裝置的維護要求，現場安全附件的維護。
8.迴圈水系統導熱油系統操作。
9.空壓制氮操作及螺桿壓縮機的工作原理。
● 實習過程------方式
原理在實習單位由師傅指導和自己摸索學習來完成培訓計劃，以雙重的身份來完成學習與工作兩重任務，向天富集團員工一樣上下班完成單位工作，又以學生的身份虛心地請教，努力結合理論知識學習實踐知識，晚上小組組織交流學習，總結出一天所學的知識，學後的效果雖然沒有達到預期額效果那麼好，但整體上來說還是不錯的，大家的學習積極性非常高，也很自覺。
● 實習過程------收穫
本次實習培訓主要有四個方面的收穫
一是通過直接參與企業運轉的實際操作過程，學到了寶貴的經驗和實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，是理論走向實踐，使知識體系更加全面。
二是提高了實際工作能力和獨立的工作能力，為將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。
三是讓我明白了自己如何在這個複雜的社會中生存和處理好與同事之間的關係。
四是為畢業實習報告積累了素材和資料。
● 差距和不足
在為期一個月的實習中，雖然我努力做了一些工作使自己做到最好、最優秀。但距離我最敬重的幾位班組長和幾位來自酒泉的學長們還有不小的差距，如化工理論水平、工作能力、液化工藝操作上還有待加強和提高。在生活上，對自己要求不嚴格，以前在學校的一些懶散毛病還沒有徹底改正，在製圖上還不夠認真全面。這些差距與不足，我決定在以後的工作中努力改進和解決，使自己成為像他們一樣優秀，從而更好地服務公司。
●今後的努力方向
針對以上存在的差距和問題，在今後的工作中我打算做好以下幾點來彌補存在的差距和不足：
1.加強LNG理論知識學習和工藝的操作，提高製圖能力。
2.虛心請教解決不懂的問題，提高自主工作能力和水平，從而彌補差距。
3.以更積極的工作態度，做好公司交給的工作完成工作中的每一項任務，力爭做到“沒有最好只有更好”。
通過短暫的學習，讓我學到了很多東西，這其中包括了知識、經驗以及團隊的協作精神，這其中與很多的東西是以前接觸不到的，我很感謝國能公司領導和天富集團的師傅。讓我充分認識到了自身的不足之處，接下來我會積極改進自身存在的問題，努力為公司作出貢獻，我相信我一定會在平凡的工作中闖出自己的一片天。
於輝德
2017.12.18
篇四：培訓心得
培訓後的心得體會
人要走進知識寶庫，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。培訓教育，給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才乾和提高思想素質的鑰匙。
當今社會已經進入了資訊社會，世界已經開始全面資訊化、全球化。所以，為了適應社會的發展，我們必須首先牢固樹立資訊化、全球化的思想，積極參加培訓學習，緊跟時代脈搏，關注一切有關於個人工作專業的知識，做一個本行業專業的佼佼者。通過此次培訓，我收穫很多，體會深刻。具體想就有關培訓學習淺談幾點體會：
1． 詳細聊瞭解了關於LPG加氣站的工作流程，和在大連本地區的銷售量、LPG加氣站的建設情況。明白了車用LPG與民用LPG的區別於特點。瞭解了在本質上LPG與LNG的區別。深刻的認識到安全操作的重要性，以及LPG可能對人地造成的傷害。
2． 通過學習PPT中的照片，對LPG加氣站的罐體、管道、閥門、法蘭、控制系統有了形式上、概念上的瞭解。
3． 通過比較認清了LPG與LNG、CNG在壓力上、效能上的五大區別：
LNG在常壓下更安全，壓力不超過2 MPA
LNG在加壓後行程CNG，CNG的壓力為20MPA
LNG運輸方便，儲存溫度為-162℃
LNG燃燒後相對LPG清潔、乾淨。運輸經濟安全。
LNG比LPG續駛里程長，燃燒值強。
當今社會的生活，豐富多彩。人們選擇生活的方式，也變得千姿百態。就說網路吧，有人藉助這一現代科技手段，學知識，用資訊，長才幹，出成果，助推了自己的事業。我把網上學習當作了一種生活方式。網路學習的關鍵還在與相互的參與。我們都知道現代教育的發展越來越強調自主學習和討論式的學習，網路就給我門這樣一個機會，培訓學習與之網路學習並用，努力學習專業知識，學以致用。
安全生產技術環保部
2017年12月22日