最新新教師培訓工作總結範文(通用7篇)

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時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!你所見過的工作總結應該是什麼樣的?以下是小編整理的最新新教師培訓工作總結範文(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

最新新教師培訓工作總結範文(通用7篇)

最新新教師培訓工作總結1

職業適應對於每個新入職幼兒園的教師來說十分重要,良好的職業適應不僅是幼兒園教師健康成長的標誌之一,也是個體專業發展的重要基礎。通過對新入職教師隊伍現狀的調查問卷分析及訪談得知,職業的適應問題已經成為每位新教師面臨的首要問題。

新入職幼兒園教師面臨著很多的工作困難:幼兒園工作的複雜性和多重性使新教師難以應對,繁重的工作使其產生較大的心理壓力,剛步入職場的激情與熱忱很容易被現實中的挫折所淹沒,加之個別幼兒園缺少對新入職教師的支援、幫助及指導,從而使得新教師對現任的工作失去信心,產生消極的情緒,進而導致對職業的倦怠,這樣十分不利於其新入職幼兒園教師自身的專業發展。

因此,面對新入職幼兒園教師困境,構建幼兒教師職業適應性動態發展的策略,從角色認知、人際適應、工作適應等方面入手,進行有針對性和實用性的指導,具有重要意義。

一、熟悉幼兒園教師的職業要求,增強新入職幼兒園教師的職業認同感

新入職教師要認真學習與幼兒園緊密相關的政策及法規等指導性的檔案,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)、《幼兒園教師專業標準》(徵求意見稿)為標準,認真解讀、分析自身的差距及所面臨的適應問題,充分認識到幼兒教育是一個專業,只有通過自身不斷的努力,長期不懈的專業學習和實踐探索才能夠成為真正的專業人士。新入職幼兒園教師要了解幼兒園的發展歷程,明確所在幼兒園的規章制度,熟悉幼兒園教師工作的內容,領會其內涵,履行責任和義務,樹立勤奮、敬業的思想,以從事幼教工作為樂,讓新教師從內心萌發一種愛,這種愛既包含對職業的熱愛、幼兒的喜愛;也包含對同事的關愛,感受到自己是幼兒園的一份子。

樹立“園興我榮、我強園榮”的理念,形成良好的職業道德修養,堅定職業情意,增強職業認同感,學會溝通和協作,促使新入職教師主動建立和諧的人際關係。

幼兒園應注重新入職幼兒教師心理保健,關注他們的心理健康,及時發現心理動態,培養良好的心理素質。針對新入職教師的具體適應內容,給與正確的疏通和引導,進而提高新入職教師的工作熱情,自覺為學前教育事業服務。

二、瞭解幼兒園一日常規工作要點,擺脫依賴的心理,獨立做好分內的工作

新教師要迅速適應由學生到幼兒園教師的角色轉變,學會自我管理,提升自身工作的主動性,將自己在學校中的學到知識進行梳理整合形成系統的知識體系,在新的崗位中、實踐中不斷調整自身的知識結構。新入職幼兒園教師尤其要明確幼兒教師身兼保育教育的工作,不單單是組織幼兒一日教學活動,更要注重常規工作中的保育,用心去做每一件事,做到保教並重。

三、增強團隊合作意識,奉獻精神

幼兒園應創設溫馨和諧的氛圍,促進新入職教師在平等、友善、真誠的基礎上共同成長。保持活力和熱情,學會尊重他人,在磨合中求得共識。在幼兒園實施“五心工程”衷心獻給事業、愛心獻給幼兒、誠心獻給同事、耐心獻給家長、專心留給自己。

四、學會處理複雜多變的人際關係,這也是是新入職教師工作中的首要問題

面對多層面的人際關係,溝通和交往的能力顯得尤為重要。新入職教師應不斷提高分析解決問題的能力以及組織管理能力,能夠正確處理自己與幼兒、同事及家長的關係問題。首先,應學會傾聽他人的意見,與人友善,善於微笑。其次,敢於面對壓力和挫折,不要一味的抱怨和忍耐,要保持良好的心態,積極樂觀的情緒。學會適應壓力,變壓力為動力,使自己變得理性,心智和經驗不斷成熟起來。

五、調動新入職幼兒園教師的內在動機,促進新教師的專業發展

在訪談中,我們瞭解到有的教師在校期間技能方面十分出色,但在實際的工作中卻往往表現出英雄無用武之地,感覺沒有得到幼兒園的充分肯定與重視,與自己理想相差甚遠,出現了心理落差。因此,幼兒園要積極關注新入職教師的思想動態,積極溝通,化解新教師心中的疑雲,幫助他們走出困惑。

首先,幼兒園應通過多角度、多元化的方式與途徑,促進新教師積極探索、主動學習,掌握所需的工作技能、不斷髮展。如一日常規觀摩、家長工作指導、教學案例分析、專題培訓、園本教研、教學研修等途徑調動新入職教師的內在動機,滿足其發展需要,形成自我激勵。提供交流機會,提升新教師的教育經驗。

其次,提高新入職幼兒園教師的學習與反思以及解決實際問題的能力。如通過園本教研激發新教師的參與研究的積極性,將困惑的問題一一解決,不斷調整,向優秀教師直接學習實踐經驗,提高實踐能力,學會欣賞他人的長處,不斷豐富新教師的教育智慧,再次,開展新入職幼兒園教師的發展性的評價,樹立新入職教師的自信心。要善於發現新教師身上的閃光點、以點帶面,激發教師的積極性,彰顯其的特色和個性。同時,要引導新教師學會自我反思和評價,主動爭取機會,促進教師發展。

此外,要注重新入職教師的後續培養和繼續教育,關注幼兒園教師職業的深造發展,為新教師提供發展創造的條件,督促新入職教師制定個人的職業目標及短、中期規劃,完善自我,激發自身內在潛能,實現價值。

最新新教師培訓工作總結2

我剛來到xxx學校的時候,接手高一xx班的教學,下學期接手文科xx班的教學。高一數學對我來說還是新手上路,但是本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收穫喜悅的一學期。

為了提高自己的教學水平,從開學我下定決心從各方面嚴格要求自己,在教學上虛心向同行請教,結合本校和班級學生的實際情況,針對性的開展教學工作,使工作有計劃,有組織,有步驟。我對一期來的教學工作總結如下:

一、取得的進步

1、認真備課,做到既備學生又備教材與備教法

本學期我根據教材內容及學生的實際情況設計課程教學,擬定教學方法,並對教學過程中遇到的問題儘可能的預先考慮到,認真寫好教案。

首先,我認真閱讀新課標,鑽研新教材,熟悉教材內容,查閱教學資料,適當增減教學內容,認真細緻的備好每一節課,真正做到重點明確,難點分解。遇到難以解決的問題,就向老教師討教或在備課組內討論。

其次,深入瞭解學生,根據學生的知識水平和接受能力設計教案,每一課都做到"有備而去"。

2、不斷提高自身的教學教研能力,努力提高教學質量

我能積極參加各種教研活動,如集體備課,校內聽課,教學教研活動,不斷提高課堂教學的操作調控能力,語言表達能力。我追求課堂講解的清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化;努力做到知識線索清晰,層次分明,教學言簡意賅,深入淺出。我深知學生的積極參與是教學取得較好的效果的關鍵。所以在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生在學習過程中的主動性,讓學生學得輕鬆,學得愉快。

在課堂上講得儘量少些,而讓學生自己動口動手動腦儘量多些;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力,讓各個層次的學生都得到提高。同時更新理念,堅持採用多媒體輔助教學,深受學生歡迎。每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作好總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

3、虛心向其他老師學習,在教學上做到有疑必問

在每個章節的學習上都積極徵求其他有經驗老師的意見,學習他們的方法。同時,多聽課,學習別人的優點,克服自己的不足。做到邊聽邊學,給自己不斷充電,彌補自己在教學上的不足,並常請其他教師來聽課,徵求他們的意見,改進教學工作。

二、有待提升的方面

1、改變學生學習數學的一些思想觀念,樹立學好數學的信心。

在開學初,我就給他們指出高中數學學習較國中的要難度大,內容多,知識面廣,讓他們有一個心理準備。對此,我給他們講清楚,大家其實處在同一起跑線上,誰先跑,誰跑得有力,誰就會成功。對較差的學生,給予多的關心和指導,並幫助他們樹立信心;對驕傲的學生批評教育,讓他們不要放鬆學習。

2、改變學生不良的學習習慣,建立良好的學習方法和學習態度的功夫比較難做。

開始,有些學生有不好的學習習慣,例如作業字跡潦草,不寫解答過程;不喜歡課前預習和課後複習;不會總結消化知識;對學習馬虎大意,過分自信等。為了改變學生不良的學習習慣,我要求統一作業格式,表揚優秀作業,指導他們預習和複習,強調總結的重要性,並有一些具體的做法,如寫章節小結,做錯題檔案,總結做題規律等。對做得好的同學全班表揚並推廣,不做或做得差的同學要批評。通過努力,大多數同學能很快接受,慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態度。

三、預期的目標與下年的工作展望

1、更加註重強調數學知識的實際背景和應用,使教材具有很強的"親和力",即以生動活潑的呈現方式,激發學生的興趣和美感,使學生產生對數學的親切感,引發學生"看個究竟"的衝動,使學生興趣盎然地投入學習。

2、以恰時恰點的問題引導數學活動,培養問題意識,孕育創新精神,體現了問題性,本套教材的一個很大特點是每一章都可以看到"觀察"、"思考"、"探索"以及用"問號性"圖示呈現的"邊空"等欄目,利用這些欄目,在知識形成過程的"關鍵點"上,在運用數學思想方法產生解決問題策略的"關節點"上,在數學知識之間聯絡的"聯結點"上,在數學問題變式的"發散點"上,在學生思維的"最近發展區"內,提出恰當的、對學生數學思維有適度啟發的問題,以引導學生的數學探究活動,切實轉變學生的學習方式。

3、資訊科技是一種強有力的認識工具,在教材的編寫過程體現了積極探索數學課程與資訊科技的整合,幫助學生利用資訊科技的力量,對數學的本質作進一步的理解。

4、關注學生數學發展的不同需求,為不同學生提供不同的發展空間,促進學生個性和潛能的發展提供了很好的平臺。例如教材通過設定"觀察與猜想"、"閱讀與思考"、"探究與發現"等欄目,一方面為學生提供了一些關於探究性、拓展性、思想性、時代性和應用性的選學材料,拓展學生的數學活動空間和擴大學生的數學知識面,另一方面也體現了數學的科學價值,反映了數學在推動其他科學和整個文化進步中的作用。

5、新教材注重數學史滲透,特別是注重介紹我國對數學的貢獻,充分體現數學的人文價值,科學價值和文化價值,激發了學生的愛國主義情感和民族自豪感。

一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本著"勤學、善思、實幹"的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

最新新教師培訓工作總結3

作為一名新教師,為期一年的培訓活動快要結束了,但是這一年的培訓活動帶給我的收穫卻是無限的。整個培訓過程中內容豐富,形式多樣,有各級專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有名師與新教師的同備、同課、同研,有學員圍繞專題進行的說課、專家評課。也有學員的互動討論,更有專家的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩。

因此,這一年的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。對於我來說這是收穫豐厚的一年,也是促進我教學上不斷成長的一年。教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神聖的三尺講臺的起始點。

通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。在培訓中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

一、對課堂教學行為的重新認識與思考課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一

(一)要及時反思自己的教學傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知慾。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課後及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

(二)要留給學生思考的空間和時間學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

(三)要學會欣賞學生教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

二、提升了理論水平

認識到科研的重要性作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善於總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,並增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

三、認識到繼續教育的重要性

樹立了終身學習的目標這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什麼新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然後知不足,這是我的一個體會。

通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:"要給學生一杯水,教師就得有一桶水。"但是,經過培訓後,我覺得教師絕對不是一桶水這麼簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立"活到老,學到老"的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。"問渠那得清如許,唯有源頭活水來。"只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像'泉水"般沽沽湧出,而不只是可憐的"一桶水"。

四、教師要意識到創新精神的重要性時代呼喚教育創新

呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。為期一年的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索"。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。

通過培訓,讓我發現了我存在著許多不足,需要我在今後的工作中進一步去發現,且及時彌補。"始生之物,其形必醜"。作為一種新的嘗試,我願成為教育這片神聖土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

最新新教師培訓工作總結4

一學期的新教師培訓已經接近尾聲。回顧這半年的培訓和工作經歷,覺得每一天都過得非常充實。我們的培訓大致分為兩塊,一是學校的培訓,有教學部分也有班主任實習部分;另一塊是基地學校的培訓,也分為教學和班級管理兩部分。由於生物學科的基地學校這次就在民立中學,因此學校的兩位資深的生物教師成為了我的帶教老師,同時也是和我一個辦公室。而我任教的兩個班級,正好就是我班主任實習的兩個班,因此這半年來,和帶教老師以及學生,一直在進行“親密接觸”。這真情實景中的教學和班級管理的學習,都讓作為新教師的我受益良多。

在校外的培訓中,靜安區的老師做了多次講座,有關於師德培養的,也有鼓勵教師關心身邊事,自己製作“數字故事”的。但是,我覺得比起這樣一個月一次的培訓,在校內每天通過工作中遇到的問題來學習會讓人印象更深刻。記得剛剛入職的時候,看到周圍許多的新老教師都非常優秀,覺得非常有壓力,總想著自己不知道多久以後才能成為這樣在課堂中游刃有餘、班級管理中讓學生心服口服的成熟型教師。雖然在暑期已經備了一部分課,但是上課中依然會遇到這樣那樣的問題,剛開始的那一個月每一天都是在備課、聽課、向師傅提問、修改課件再上課的迴圈中度過的。

我的兩位師傅上課的風格不太一樣,一位細緻嚴謹,一位思維開闊貼近生活,每一次的聽課都讓我收穫很多,但是兩位師傅都告訴我讓我自己先獨立備課,然後再去聽課,不要一味模仿,會失了自己的風格。一開始我其實還有點不理解,覺得“學習不就應該從模仿開始嗎”,但是有了學校的家常課和轉正課這樣的公開課經歷以後,我才開始逐漸明白師傅的用意,一味的聽、模仿,也許一開始是會上課輕鬆,但是一到要自己思考的時候,就會下意識地照抄師傅的課堂設計,缺乏自己的理解和新意,學師傅也不能學到百分之一百,那麼這樣的課的質量,想必也不會令人滿意。

除了平日裡的課,讓新教師進步最快的,我覺得就是公開課的經歷了。這學期我開過兩次公開課,雖然都是校內老師來聽課,但是師傅們和我一點都沒有怠慢,兩次都提前一個月就開始準備課堂設計,然後一位師傅先來聽課,聽後提出意見,然後我再修改,接著另一位師傅再來聽課,再集體討論修改,有一次還借師傅的班級再講,繼續磨課。課程內容中需要實時拍攝學生實驗設計圖再投影到螢幕上的技術不會就向辦公室其他老師請教,還多次根據上課結果修改學案,每一次試講後都詢問學生的感想。就這樣,慢慢摸索,上了這麼兩回公開課。

其實我是屬於上課不怎麼會緊張的人,師傅們也在這個過程中始終給與我鼓勵和支援,所以每次結束之後我覺得一點都不累,反而覺得很感激有這樣的機會。

除此以外,我還發現師傅們在作業的批改上很有經驗,很多時候我還只能學習到最粗淺的部分。師傅告訴我,在作業批改時,要注意學生錯的題目上課集中講解,於是我就把學生選錯的答案記在我的本子上,但是同樣一個班級作業批改下來,我根據記錄可以說出哪些題目做錯的同學比較多,而師傅不但可以說出哪幾道題學生錯選成為了什麼答案,還能具體聯絡到知識點,說出哪幾個知識點學生沒有掌握好,講解的時候要補充。像這樣的技能和對知識的熟悉程度,真是讓我佩服不已,也對自己的對學科知識的掌握提出了新的要求。除了教學上不斷跟著兩位師傅學習以外,新教師培訓中,我還有兩位班主任帶教老師。一位是文科老師,一位是理科老師,自身風格差異很大,帶出來的班級也有很大的差異。

文科老師作為班主任,首先在說理上不會輸於學生,學生對老師大多很服氣,班級裡的很多學生口才也非常好,在這樣的班級上課,氣氛往往比較活躍,很多學生都非常開朗,在班主任實習過程中,也是和這樣的班級最先熟悉起來。而理科老師作為班主任的班級,學生上課會相對比較安靜,很多學生很聰明,知道我提問的答案,但是卻有些害羞不敢回答,需要教師在課上多鼓勵,但是這樣的班級作業卻也不差。因此文科、理科教師做班主任都有自己身的優勢和不足,要想成為一名優秀的班主任,除了自身的人格魅力外,也需要不斷的學習,而且無論是文科、還是理科老師都要學習自身科目以外的知識,不斷豐富自己,才能贏得學生的信賴和尊重。

在培訓期間,我就參與過理科老師班主任班級的班會活動,也參與了活動策劃,班會中還有學生邀請了家長過來給孩子們講講話,學生也都展現出各自的才藝,有些學生的才藝讓我驚喜不已,班主任在班會活動中也幾乎全程錄影拍照,發揮出了自身所長。而另一個班級,我在運動會中也參與跟隊,在過程中也與班主任帶教老師聊了很多,師傅也給我支了很多招,我才發現原來很多“問題學生”都有著自己的.一個個不快樂的故事,一些關乎於家庭、一些由於健康問題。我才明白,很多問題真的不能只看表象,只有深入瞭解,並站在學生的角度上多思考,才能更好地與學生進行溝通。

另外,文科老師班主任有一次期會考試成績分析讓我印象深刻,那一堂班會課,他把每一門學科班級前十都列出來重點表揚,除此以外還有綜合多科目成績的分析,班級總體情況分析,班級中高分學生在年級中的排位等等,從資料中還發現了一些學習上有偏科的高分學生,並列出了這樣偏科的優劣之處。我聽完這節課後是吃驚又感動,這位老師一定是事前做了很多的準備,才能這樣幾乎對每位學生都能分析到位,看來班主任這樣最小的“主任”也是沒那麼容易當的。

雖然我作為一名生物學科的教師,當班主任的機會可能不是很多,但是這些培訓中學習到的東西同樣也能運用到我的課堂,比如課堂中一些“搗蛋分子”,尤其是國中課堂,學科知識本身難度不大,課堂節奏較慢,內容上也是注重培養學生的學習態度和思維,培養學生學習的能力和熱愛生活的情感。因此有一些頑皮的學生上課總是會破壞課堂紀律,而且甚至會和教師槓上,我就有一次由於沒有經驗和學生鬧得很僵。

後來下課我去找班主任商量,那位非常年輕的班主任老師也給我支招,讓我要和這位學生先溝通,並且對於這樣的學生要多鼓勵,多引導。我之後也參考了班主任的意見,和這位學生溝通了一下,並且上課也多關心多鼓勵他,果然這位學生在我的課上開始配合起我來,甚至還會幫助我一起維持課堂紀律,讓我舒心了不少。

新教師的培訓,在這一學期雖然已經告一段落,但是學習怎樣成為一名更優秀的教師這件事,卻是沒有止境的,但是無論這條路有多長,我都會努力走下去。

最新新教師培訓工作總結5

作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為教師步隊中的一員。這次準教師培訓的內容十分富厚,包括填寫單元設計模版,製作“介紹我的單元”簡報,填寫培訓日誌,建立作品引用記錄,建立學生簡報等。除定時參加上課,實時上交作業,積極探討問題外,通過培訓,我獲得了很大的勞績,現將本身的總結

首先,培訓使我對教師這一職業有了加倍清楚的認識。在培訓中,嶽寶霞先生談到了現代教師身肩重任、角色分外,這彷佛是一個對照陳腐的話題,但細細體會、揣摩他的話語,感覺很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反應教師的緊張性。教師是模範。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教導的歷程是人格完善的歷程,教師的人格力量是無形的、弗成估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是治理者。

教師要有較強的組織領導、治理和諧才能,能力使教授教化更有效率,更能匆匆進學生的成長。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母觀待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發明每一個學生黨肆光點和成長必要。教師是朋友。所謂良師良友,便是強調教師和學生要談心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理指點者。教師必須要懂教導學、心理學、康健心理學等,應瞭解不合學生的心理特點、心理利誘、心理壓力等,以給予實時的贊助和排解,培養學生康健的心理品質。

在這次培訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些器械,固然說我們現在照樣學生,然則對付我們來說照樣很有難度。因為我們不知道現在學生的想法是不是還和我們一樣,做出來的學生簡報會不會完全相符我們之前作的單元計劃。其拭魅這便是要培養學生立異意識,並使之漸漸形成新才能,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通介入者的身份與學生配合研究,配合探討教授教化中的各類問題,使學生勇於挑戰講義,挑戰教師,挑戰權威。

將來教導必要專家型的教師,而不是教書匠,這就要求教師既不能脫離教授教化實際又要為辦理教授教化中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教授教化運動中的研究。

新的動身點必要新的奮鬥,新的奮鬥必要旗幟作為引導,這次培訓便是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和勉勵。一切工作都必要實踐來證明,勝利=困難的勞動+正確的措施+少談空論,在往後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以本身的實際行動來為文中做供獻,實現自身代價。在這次培訓中我學到的最緊張的器械便是:作為一名先生應該有愛心,要愛每一個學生,和他們居心交流,尊重他們,理解他們,把本身觀成本身,把別人觀成本身,把本身觀成別人,把別人觀成別人,這樣能力走進孩子們的心裡,能力和他們更好地交流。所以我希望本身在以後的工作中可以或許做到這些方面,成為學生生命中緊張的人。

最新新教師培訓工作總結6

這次培訓活動的內容豐富、形式多樣、安排緊湊、組織嚴密。專家們的講座切合我們教學的實際,有巨集觀的闡述也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實。這種培訓我們喜歡,樸實、生動、學有所用。學習期間,認真聆聽各位專家的講座和報告,做好學習筆記;積極參加討論,結合自己教學實際進行總結和反思。通過遠端學習,收穫頗豐,對國小數學本質和自身數學素養等方面的認識都得到很大提升。現就這次培訓作如下總結:

整個培訓在充分調查教師實施新課標中產生的困惑和兒童學習中遇到的難點的基礎上,圍繞國家課標與自身修養、數學本質與數學素養、如何落實國家課標三方面進行重點講解。本次培訓最突出的就是結合了許多教學案例進行講解,做到有的放矢,理念不孤立、內容也不空洞;大量教學實錄讓我學習起來也很感興趣,更能對照自己教學找到不足和改進的地方。

本次培訓充分關注一線教師的實際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構建理論體系,同時更關注新課程背景下課堂教學深層問題。在講座研討活動中,巧妙地運用一個教學案例,讓大家深刻地理解了“什麼是教學設計”,懂得了“教學設計的基本程式”,掌握了“教學設計的核心是什麼”。

明白了“抓住教學目標、抓住學生思考、抓住教學反思、落實教學環節、落實教學活動,”在充分的教學準備的前提下,設計和上出高質量的新課程數學教學課。為大家提供了看得見摸得著的現實經驗。幾位教師的精彩課堂例項展示以及豐富多彩的教學片段設計、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。他們的成長經歷,感動著學員們一顆顆驛動的心,閃爍著濃濃的新理念和新嘗試的課堂教學,青春盪漾,新氣十足,為學員提供了學習和研究的現場。整個培訓活動從實踐到理論,循序漸進,打破了過去從理論到實踐的傳統。從培訓的思維方法看,從過去的理論演繹轉化為從實際到理論的歸納。不僅降低了學習的難度,而且提高了學習的實效。緊張有序的培訓又為我們打開了一扇窗,讓我們透過這扇窗去眺望教育的又一片新視野。有了這次數學遠端培訓讓我深有感觸:

第一、數學教學不能只憑經驗。

從經驗中學習是每一個人天天都在做而且應當做的事情,然而經驗本身的侷限性也是很明顯的,就數學教學活動而言,單純依賴經驗教學實際上只是將教學實際當作一個操作性活動,即依賴已有經驗或套用學習理論而缺乏教學分析的簡單重複活動;將教學作為一種技術,按照既定的程式和一定的練習使之自動化。它使教師的教學決策是反應的而非反思的、直覺的而非理性的,例行的而非自覺的。

這樣從事教學活動,我們可稱之為經驗型的,認為自己的教學行為傳遞的資訊與學生領會的含義相同,而事實上這樣往往是不準確的,因為師生之間在數學知識、數學活動經驗、社會生活閱歷等方面的差異使得這樣的感覺通常是不可靠的,甚至是錯誤的。例如:多年來我們在上覆習課的時候總有一個將知識做為小結的環節,而且都是由教師給出答案,例如用語言或圖表羅列出所學知識。

第二、理智型的教學需要反思。

它是一種理性的以職業道德、職業知識作為教學活動的基本出發點,努力追求教學實踐的合理性。

通過培訓,更進一步地認識到,做為一名教師,只有不斷充電學習,努力具備豐富的知識內涵,紮實的數學專業知識。努力擁有寬厚的數學文化,瞭解數學的核心知識。進一步研讀新課標,新教材,清晰的認識各年級教材的編排體系,從教材、教參、課程標準中去觸控新課改的靈魂,準確把握教學的尺度,體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法;掌握數學知識與其他知識之間的關係,要對知識點的生長點及延伸點有清楚的認識,建立知識樹,從較高的觀點認識數學知識的發生、發展過程,瞭解形成這些知識的數學思想方法。

因為,要給學生一杯水,自己不僅僅要有一桶水,而且要有源源不斷的自來水;做為一名教師,必須象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養:學習科學的教育思想,樹立先進的教育理念,擁有淵博的學識,掌握令人佩服的教學藝術,培養較強的人格魅力,具備不斷開拓創新的精神……。讓自身專業發展的過程,成為一個持續學習、深刻理解數學學科知識的過程;成為一個數學教學能力不斷提高的過程;成為一個數學教育觀念不斷形成和發展的過程;成為一個數學教學能力不斷提高的過程。

最新新教師培訓工作總結7

這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座。縣幼兒園的領導以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨幹教師的課,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新本事得到提升。

社會在發展,科技在提高,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?應對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。應對21世紀飛速發展的教育,要使自我在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,應對不斷更新的教育觀念,應對發展的時代,應對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,僅有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下頭是我經過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論

xx縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應當堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持進取鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒供給活動和表現本事的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣於國小,孩子的自我保護本事差,是一生品德行為構成的時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們進取樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應當是最完美,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人本事

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨幹教師的示範課,跟著縣幼兒園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫忙。

XX教師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裡,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,貼合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

XX教師結合她自我幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節美術示範課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們明白美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

XX教師的舞蹈示範課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈例項,邊播放音樂邊示範講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態。

經過這次培訓我明白了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們研究到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,經過這種引導,讓幼兒學會自我去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅僅是知識資訊的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有活力,那麼幼兒的情緒也不會異常高漲。所以我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是十分重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以往說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

三、基層創辦幼兒園提一點提議:

1、幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、供給一些適合幼兒身心發展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒供給一些課外讀本。

4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業的幼兒教師。