醫院疫情防控知識培訓工作總結

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一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼要如何寫呢?下面是小編為大家整理的醫院疫情防控知識培訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院疫情防控知識培訓工作總結

醫院疫情防控知識培訓工作總結1

張淑霞,女,中共黨員、縣人民醫院副院長,現年50歲。先後在照壁山鄉衛生院、雀仁鄉衛生院、新戶鄉衛生院工作。1998年11月調至縣醫院。期間先後任內兒科副主任、內兒科主任。20xx年7月通過組織部科級幹部考試,被任命為xx縣人名醫院副院長至今。如今,她又身兼重任,站到了防控新冠肺炎疫情的最前線。

既是“大副”,又是“水手”

20xx年春節,一場疫情防控阻擊戰正在全國各地展開,對醫院來說,這場戰役來的更為早一點。作為xx縣唯一一個綜合性醫院,擔負著全縣發熱患者分診、隔離觀察診療任務,責任有多大,不言而喻。面對來勢洶洶的疫情,xx縣人民醫院全體醫護人員,尤其是隔離病房的醫護人員,沒有一個人退縮,勇往直前,放棄節假日,放棄親人團聚,義無反顧的回到工作崗位,把疫情擋在最前面。在這場“戰役”中,張淑霞副院長給自己定位是:雙重身份,雙份責任。自從新冠肺炎防控戰“疫”拉響“一級響應”,她幾乎是不眠不休,轉軸工作,身體已然在超負荷運轉,卻沒有絲毫鬆懈,時刻衝在最前面。

“我要時刻準備著,打好疫情阻擊戰。”她將這句話,踐行到了每一項工作中。多方協調、化解矛盾,從新冠肺炎診療方案的培訓,醫護人員個人防護,各部門的有序分工到救援物資的合理分配,每一項工作她都是親力親為。門診、急診、隔離病區……每一處戰場上,都留下了她戰鬥的身影。以強烈的責任感,頂著如山壓力,殫精竭慮的履行自身職責。“我必須經常到一線去,經常出現在大家面前,去當這顆‘定心丸’。”張淑霞副院長說。

扛得起,才能抗得住

自疫情以來,張淑霞副院長似乎變得比以前更忙,在“逆行”的日子裡,電話永遠接不完,微信永遠回不完,各種突發事件等著處理。這就是張淑霞副院長近期的工作狀態,不管哪個科室有事,她就立馬到現場解決問題。醫務工作者工作的特殊性在這場疫情阻擊戰中顯示的淋漓盡致,她把更多時間和精力留給了醫院。

“這些都不算什麼,我不是一個人在戰鬥。一人之力雖小,合眾之力則強,醫院裡每一位工作者都是戰士!”言語間,張淑霞副院長充滿著驕傲。

就在新冠肺炎疫情席捲全國之前,張淑霞副院長年過七旬的母親不小心滑到,導致腰椎骨折;念過八旬的公婆也相繼住院,婆婆患有神經鞘瘤復發需要手術,公公確診為腹主動脈夾層動脈瘤,病情十分凶險,在新疆醫學院重症CCU住院治療,這一系列的變故,使張淑霞副院長心力憔悴,好在三位老人均得到及時治療,但後期的照顧也不容忽視,張淑霞副院長在心裡默許,等到了春節,病人慢慢少了,就可以請假好好照顧老人了。沒等張淑霞副院長緩過神,新冠肺炎疫情防控“戰疫”打響,得知這個訊息後,張淑霞副院長放下收拾好的行李,收起準備遞交的請假報備表,眼裡飽含淚水,內心充滿愧疚,她默默的承擔著,不讓任何人知道這件事,她稍微平復心情後,又走上了抗擊疫情一線,繼續投入工作。自古忠孝兩難全。疫情當前,她為了大家,捨棄了自己的小家。

“只有扛得起,才能抗得住。”張淑霞副院長說道,眼神堅毅、沉穩。

這場戰役中,醫者無懼。越是艱鉅的任務,越是有沖天的豪情;越是危險的地方,越是有最英勇的戰鬥。這場疫情阻擊戰如此激烈,而大家,又是如此堅定決絕,踐行著初心誓言,張淑霞副院長如是,全國上下每一位醫務工作者亦是如此!這場仗,我們齊心協力,一定會贏!

醫院疫情防控知識培訓工作總結2

為進一步規範強化秋冬季新冠肺炎疫情常態化防控工作,提高防範和應急處置能力,提升應對新冠肺炎防範意識和應急水平。我院規範預檢分診、發熱門診各項工作,守住疫情防控大門,有條不紊的開展核酸檢查篩查工作,積極開展疫情防控各項演練工作,確保築牢疫情防控屏障。

一、關口前移,守住疫情防控大門。

在醫院大門入口安裝了入院測體溫、登記、出示健康碼的聲音提示,定期安排人員24小時門口預檢值班,讀卡器讀身份證進行登記,額溫搶、溫度計測溫。對體溫異常者提醒體溫複核,坐車進入醫院就醫人員,由預檢分診值班醫務人員叫停車輛並用測溫槍給車內人員測溫,所有進入醫院的人員都要正確選擇和佩戴好口罩,掃驗健康碼、詢問其流行病史、查軌跡及健康狀態是否符合防控要求。

發熱門診升級改造,加強發熱門診規範化擴建升級改造,改造後的發熱門診分割槽設定合理,流程佈局規範,符合三分割槽,專用通道的設定要求;標識清楚醒目,採取了全封閉的就診流程,可“一站式”完成掛號、就診、繳費、取樣、取報告、取藥。對發熱門診患者需進行影像檢查時,進行錯時安排,避免人員交叉,做到一用一消毒,嚴防交叉感染。

二、做好核酸檢測工作。

對新住院患者及陪護人員、醫院工作人員(包括後勤保潔、護工、保安等)等重點人群進行核酸檢測。制定了重點科室人員核酸檢測方案,根據要求該院每週對預檢分診、發熱門診等重點科室醫護人員和標本運送人員進行新冠肺炎病毒核酸檢測。做到檢測標本每日及時送人民醫院進行檢測。

三、定期組織新冠肺炎疫情防控實戰演練。

醫務科、院感辦、護理部、質控辦、預檢分診、發熱門診、檢驗科、放射科、藥房、後勤、公衛等相關科室人員參加演練。

制定多個演練指令碼,演練從醫院大門口預檢分診處開始,從預檢分診到各相關科室立即採取的應對防控措施。資訊登記、複測體溫、詢問病史及旅居史、電話通知值班醫生、預檢分診人員帶領患者到發熱哨點診室、抽血化驗、CT檢查、採集咽拭子、留觀、會診、轉診、終末消毒,疫情防控做到規範有序、環環相扣。

醫院疫情防控知識培訓工作總結3

20xx年我院疫情防控工作,在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支援下,堅持預防為主、以人為本的原則,及時有效應對突發公共事件,我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例,加強應急準備,積極處置突發公共事件,在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績。

一、建立應急防控小組

成立醫院應急隊伍。由臨床xxx擔任組長的應急小組,各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍,配備了相應的裝置和器材,能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰鬥團體。

二、強化組織領導、提高認識、統一思想

多次專門研究衛生應急工作,成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組,負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度,全院共開展了疫情培訓X次,培訓xx多人,使傳染病防治工作進一步法制化、規範化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外,還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓,

內容包括報告內容、報告時限和報告程式等,並進行了培訓後測試,取得了較好的培訓效果,醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限,並按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。

三、制定完善相應預案

各級領導明確了職責,落實了分管領導,配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發公共衛生應急預案》和專項預案,制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的檔案精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合,對突發事情能進行妥善處置。並將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。

四、工作開展情況

1、應急物資、急救防疫裝置準備。醫院購買應急資金,努力做好隔離室傳染病房床單元準備,儲備84消毒劑,過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、N95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備,為應急工作提供了有力保障。並安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期,消殺藥械、急救藥械,確保裝置是否處於正常運轉狀態,確保應急工作萬無一失。

2、設立預檢分診臺,做好預檢分診工作,及時發現和隔離傳染病,做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診,及時轉送隔離病房。

3、院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳,發放宣傳資料x萬張,確保了我市防控工作的全面、有序、規範開展。

4、將衛生應急工作內入了目標考核內容,突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查,及時更換銷燬過期應急藥品,對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作,組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關資訊報告管理工作規範》,嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理資訊系統絡直報。

6、根據醫院制定的應急演練方案,組織應急演練我院針對醫院特點,組織疫情防控就職演練,急診病人應急救治演練。

7、為了實現疫情防控工作的制度化管理,醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、資訊報告、健康教育等工作制度,通過實現工作的制度化管理,不斷提升內涵,完善工作機制,確保衛生應急工作協調有序的開展。

8、我院根據X市應急管理突發公共事件資訊處理工作相關規範,結合我院工作實際,制定了資訊報送流程。流程規定:突發事件發生時,必須及時向總值班和院領導報告,通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門,並及時反後續處置情況。我院採用多種方法和形式,保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動,組織全院職工認真學習了應急安全知識,並通過院委會、院週會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育,讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施,增強了防控意識和技能。同時,組織醫務人員走上街頭,通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳,營造了濃厚社會氛圍。

五、工作中存在的問題

1、當疫情發生時,醫院儲備防疫物資存在不足,各項防疫裝置配置不齊。

2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識,缺乏危機和憂患意識。

3、預案體系還不完備,一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

4、衛生應急處置能力亟待提高,應急人員素質需要加強。

六、後期工作安排

1、繼續加強衛生應急管理體系建設,完善衛生應急領導組織和工作機制,明確工作責任,暢通訊息互通渠道,建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責,健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗,查詢薄弱環節,不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。

2、強化衛生應急常態管理,健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案,突發公共衛生事件的資訊主動搜尋,定期彙總關資訊,逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估,制定相應的工作方案,採取有效應對措施。

3、積極組織開展衛生應急工作進基層,夯實衛生應急工作基礎,建立衛生應急志願者隊伍,加強衛生應急培訓,開展應對突發公共衛生事件,重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳,提高婦幼群體的.衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。

4、加強衛生應急隊伍建設,調整充實衛生應急隊伍,明確衛生應急人員的崗位職責,建立通訊絡,做好應急人員的專業知識和技能的培訓,完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓,組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

5、儲備足夠的突發事件應急物資,不定期進行突發衛生公共事件模擬演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和裝置的效能狀況,按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新,確保應急救援器材和裝備的完好。

6、進一步加強規範了醫院總值班值守工作,建立健全了突發公共事件資訊報告工作機制,堅持實行了由領導班子成員帶班,職能科室人員每天值班的總值班制度,制定了總值班工作職責,把工作任務落實到了具體人員。

雖然我院應急管理工作取得一定的進展,但離上級管理部門的要求還有差距,在今後的工作中,我們還將不斷努力,按照含xx市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節,加強管理和督查。在以後的工作中,我們將以相關法律法規為準繩,進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與上級、同級等相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。