引言
1、蓋子法則
領導力決定一個人的成效水平
2、影響力法則
衡量領導力的真正尺度是影響力
3、過程法則
領導力來自日積月累,而非一日之功
4、導航法則
誰都可以掌舵,唯有領導者才能設定航線
5、增值法則
領導者為他人提升價值
6、根基法則
信任乃是領導力的根基
7、尊重法則
人們通常願意追隨比自己強的領導者
8、直覺法則
領導者善用領導直覺評估每件事務
9、吸引力法則
你只能吸引和你相似的人,而無法吸引想要的人
10、親和力法則
領導者深知,得人之前必先得其心
11、核心圈法則
一個領導者的潛力,由最接近他的人決定
12、授權法則
有安全感的領導者才會授權於人
13、映象法則
看到別人怎麼做,大家也會怎麼做
14、接納法則
人們先接納領導者,然後接納他的願景
15、制勝法則
領導者為他的`團隊找出一條制勝之路
16、動勢法則
動勢是領導者最好的朋友
17、優先次序法則
領導者明白,忙碌不一定等於成效
18、“舍”“得”法則
領導者必須先“舍”後“得”
19、時機法則
掌握時機與善用策略同樣重要
20、爆炸性倍增法則
培養追隨者,得到相加的效果;培養領導者,得到倍增的效果
21、傳承法則
一個領導者的長久價值由其繼承者決定
結語
凡事之興衰成敗皆繫於領導力