引導語：對本部門員工進行工作安排及必要的工作指導，確保各項工作順利進行。下面是本站小編為你帶來的政務部副主任崗位職責，希望對你有所幫助。
1、在院長、副院長、部主任的領導下，負責全院的文祕、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。
2、具體執行領導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行彙報，提出建議。
3、組織調查研究，負責領導祕書彙總起草全院的工作計劃、總結及各種檔案等;負責領導全院往來行政檔案的收發登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑑打字及行政、救護車輛的管理等。
4、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
5、及時處理上級來文及各科室請示彙報的事項，必要時上報院領導批閱。
6、領導辦公室人員做好後勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
7、有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。
8、協助主任領導人力資源辦公室，根據醫院發展和醫療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。
9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
人力資源辦公室崗位職責
1、根據醫院發展情況，調查、統計、分析醫院各階段人員需求，制訂全院各部門的人 員配置計劃。組織為填補空缺崗位而進行招募、面談和甄選應聘人員的工作。
2、計劃和實施新員工的上崗培訓工作，介紹醫院各類基本規章制度、員工守則、醫院工作基本要求，突出體現醫院文化等有關內容。
3、制定、執行與人事活動相關的制度和政策。
4、向醫院黨政聯席會議提交與人事相關的建議，執行醫院決策。
5、組織申報各類各層次的優秀人才。
6、負責全院的工資、保險、福利待遇的落實。
7、組織全院職工的考核與獎懲工作;職工的退休、退職、辭退、除名等工作。
8、負責傷殘優撫、遺屬撫卹工作。
9、管理全院幹部、工人及各類人員的檔案。
10、組織專業技術人員初、中、高階職稱晉升工作及聘任方案的上報。
11、按照《幹部人事檔案材料收集歸檔規定》的收集範圍，及時收集幹部人事檔案材料。
12、做好本部門工作總結及下半年度工作計劃的書寫。
13、完成上級領導交辦的臨時性工作。
綜合目標管理辦公室主任崗職責
1、負責承辦醫院綜合目標管理委員會的日常事務工作。
2、負責組織協調醫院年度考核目標的編制、分解、監控和考核評價工作。
3、負責組織各部綜合目標管理考核工作，對考核結果進行彙總、稽核;向各臨床醫技科室進行考核反饋;向醫院綜合目標管理委員會彙報並提出相關考核獎懲意見。
4、負責督促各部科履行職責，協調完成地區目標管理考核工作的各項任務。
5、負責各考核部、科的考評、排序和彙總整理工作，並提出評價報告。
6、在院辦主任領導下，負責草擬有關行政方面的專題請示、報告和應上報、下發的各種檔案、材料及院辦室日常事務工作。
車隊隊長崗位職責
1、在政務部部主任的領導下，執行醫院有關規定，負責汽車隊具體工作。
2、瞭解司機思想狀況，組織司機定期學習，保證汽車安全。
3、自覺堅守崗位，服從領導，聽從指揮，保證好院領導工作用車。
4、負責全院車輛的加油、維修、年檢、保險等一切有關車輛事務的審籤工作。
5、經常督促司機保養、檢修車輛，保持車輛整潔，保證車輛安全行駛。
6、建立車輛檔案，保證一車一檔。
7、執行政務部主任臨時交辦的其他工作
計生辦副主任崗位職責
1、全院育齡婦女資訊登記。
2、懷孕婦女的生殖健康服務證辦理。辦理懷孕婦女的產前檢查費用發放及生育費用發放。
3、獨生子女光榮證的辦理。
4、每年一度的獨生子女費發放工作。
5、已育婦女的`避孕措施登記、監測，發放避孕工具及藥品。
6、督促已育婦女一年一次的婦科B超，將結果報轄區計生辦，防止計劃外生育。
7、放環後婦女營養費發放。
8、若有病人在我院發生計劃外生育，及時與轄區計生辦聯絡，配合做好處理工作。
基建辦主任崗位職責
1、管理醫院基本建設專案，使之達到醫院的目標和國家有關標準。
2、分析、評估建設成本，控制投資總額，按已批准的預算，控制建設專案。
3、收集整理基本建設的有關資料資料，設立基建檔案。
4、參與醫院的總體規劃，編制專案可行性研究報告，組織基建的論證、會審、驗收等工作的實施，組織招標和專案審計工作的實施。
5、通過招標，選擇定購相關的裝置和物品。
6、協助醫院完成各項服務的研究工作。
7、評估基建辦各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當的修正。