如何在求職淡季找到高薪好工作

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如何在求職淡季找到高薪好工作
  每到求職招聘淡季,08屆畢業生尚有30%的學生仍找不到工作,09屆畢業生也開始投身職場,面對社會上有限的就業機會,數千畢業生拿著高低不等的學歷在這個季節“拼殺”,都想在08年的結尾搭上最後一班就業快車。然而殘酷的事實擺在眼前:“畢業幾年啦?都有什麼經驗?有那些特長?都在那些單位幹過?”這樣的問題在招聘會上讓眾多應屆畢業生悄悄退出。求職專家建議:與其盲目在職場亂串,不如學得一技之長,掌握企業用得著的技術,就業的機會會更多”。
  據前程無憂資料顯示:在進入企業用人需求的淡季,企業招聘的人才主要是一些技術方面的人才,而且隨著越來越多的畢業生的膨脹,複合型技術人才越來越受到企業的青睞。特別是一些新興行業的高技能人才缺口十分巨大,比如,現在悄然興起的動漫行業人才缺口以每年30萬的速度遞增。特別是北京、上海、西安等一線城市高新技術產業基地的迅速崛起,中國政府對創意產業的大力扶持,使得以動漫產業為代表的一批新興朝陽行業發展迅猛,人才供不應求,面對國內數百家動漫企業的人才需求,只有不到2萬人的動漫專業人才很難滿足企業的需求。人才短缺,薪水自然水漲船高,普通的動漫設計師平均月薪已經跨入了5000元,更別提年薪10萬,甚至20萬、30萬的高階3d動畫設計師。
  然而,雖然我國許多大學都開設了動漫專業課程,但是大學課堂裡只進行空洞的計算機操作和技術的掌握很難適應企業對既有技術又有創意高階人才的用人標準,因此一些專業的動漫人才培訓機構成為企業人才的“輸送站”,有的企業為了人才梯隊的延續,在學員尚未從學校畢業時就提前和學員簽訂了用人協議,學員畢業考核合格即可到企業工作,即節省了企業到處尋找人才的苦惱,又為企業的穩定發展奠定了人才基礎。
  匯眾益智動漫學院作為中國數字娛樂職業教育的領頭羊,始終以教學為核心,以就業為需求,以培養高階的動漫人才為導向,在教學上針對具有高中基礎以上的學員,實行“理論教學+專案實訓”的培養模式,對學不會的學員進行一對一的.單獨指導,對所有學員堅持“不拋棄、不放棄”的教學理念。在就業保障上,匯眾益智通過四年教育品牌的良好口碑,成為國內各大企業人才培養的後勤保障基地,經匯眾益智培養的上萬名動漫遊戲人才成為各大企業的研發骨幹,得到了眾多企業的一致好評。自10月中旬起,北京、上海等地的10多家動漫企業紛紛來到西安動漫學院尋求合適人才,學院針對08年應屆大中專畢業生量身打造“大中專生高薪就業班”,面向社會特招30人,針對企業崗位需求,進行鍼對性的課程培訓和商業專案實戰。凡報名學員均有機會到名企工作,正式入職後還享受“三險一金”。投身動漫行業,實現高薪夢想!
  黃維很快發現,考公務員也沒那麼簡單。今年全國報考公務員的人數已突破100萬,其中像黃維這樣,受金融風暴影響,求職信心受挫而報考的應屆畢業生佔了不小比例。“哪怕只有百分之一的希望,也要付出百分之百的努力。”黃維說他對自己考公務員很有信心,但自己到底適不適合從事公務員,未來的職業道路怎麼走他還沒有想好。